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江苏卫生事业管理杂志是由江苏省卫生厅主管，江苏省医学会主办的一本省级期刊。
江苏卫生事业管理杂志创刊于1990，发行周期为双月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 精益化管理 医疗服务质量
质量是医院管理永恒不变的主题。精益化管理的核心就是优化流程,减少浪费,提高效率,节约成本,以精湛的医术,为病人提供安全、有效、便捷、价廉的服务。推行精益化管理必须确立精益化管理的理念,必须坚持以病人为中心,必须以改变粗放式管理为前提,必须把提高人的职业素质摆在首位,必须树立质量第一的发展主题。
关键词: 疫情报告 综合医院 精确管理
分析、归纳综合医院疫情报告管理中存在的问题。通过方案化实证研究,对精确管理的适用性问题进行了论证,得出精确管理能够有效降低疫情迟报率进而提高管理质量的结论。对项目实施过程中存在的问题进行分析,提出后续改进设想。
关键词: 医院 精细化管理 优质服务
通过实施＂六大服务工程＂、落实患者＂安全目标＂、打造＂诚信医院＂等精细化管理手段,有效促进了医院服务质量和服务水平的提升,也为医院各项事业的健康发展注入了强劲生机和活力。
关键词: 医院 固定资产 精细化管理
医院固定资产实行全过程精细化管理,即在事前建立精细化管理体制与机制、事中完善日常精细化管理过程与控制、事后加强清查报告与考核评价。同时,提出实施固定资产精细化管理的有效途径,从而为医院固定资产管理提供参考和借鉴。
关键词: 参考文献 论文统计 作者 书写要求 劳动成果 学术期刊 学术性
参考文献不仅增加论文的学术性，而且表明论文的科学依据，也是对他人劳动成果的尊重。另外，凡无参考文献的文章，国家进行论文统计时不予统计。因此，希望作者在写论文时，凡在文中引用他人数据或观点时，应使用参考文献。并希望作者使用参考文献时参照我刊稿约，按参考文献的书写要求书写完整，且依论文中引用出现的先后进行参考文献排序和在...
关键词: 科学发展观 民营医院 规范化建设
民营医院应抓住新医改方案实施这一难得的历史机遇,贯彻科学发展观,加强内涵建设,抓实基础管理,规范诊疗行为,学习国内外先进的医院管理经验,培育自己的品牌和文化,以病人为中心,抓好医疗质量、医疗安全、服务态度,走可持续发展之路。
关键词: 柔性管理 医院管理 应用
本文阐述了柔性管理的内涵、特征、内容、方法和应用。柔性管理引入医院管理中,能创造宽松的工作环境,最大限度地发挥医务人员的潜能,丰富医院管理者的思想,拓宽管理者的视野,促进医院管理的创新。
关键词: 培育 优秀 医院文化
南京市第一医院党委在培育优秀医院文化的探索和实践中,通过树立良好的整体形象,培育医院精神,发展特质文化,形成文化建设以职工为中心,优质服务以病人为中心的良性循环,在促进职工全面发展的同时,提高了医疗服务水平,提升了社会美誉度。
关键词: 转型期 资源整合 运行 发展 路径
无锡市人民医院作为一家新组建的大型公立医院,在运行与发展中以运行机制调整为杠杆,进一步激发科室活力;以管理模式创新为手段,努力提高管理效能;以医疗质量为根本,不断打造服务品质;以科研技术开发为重点,加快医院发展速度;以文化为引领,加强组织保障能力,促进了医院健康、和谐发展,医院管理效益、服务能力、综合实力、影响力稳步提高。
关键词: 院务公开 实践 思考
医院院务公开是医院加强民主决策、民主管理,增强职工主人翁意识,调动广大干部职工积极性和创造性的重要举措,也是接受社会监督、提高医疗服务质量、维护人民群众切身利益和社会稳定和谐的重要保证。文章通过几年来的工作实践,对如何推动医院院务公开工作的科学化、制度化、规范化作出了思考。
关键词: 部队医院 新医改 管理 对策
新医改形势下部队医院必须加强技术创新,提高医疗质量;加强市场营销,拓展医疗市场;规范医疗行为,降低医疗费用;强化成本核算,加强成本控制;促进医院又好又快发展。
关键词: swot分析 策略
新形势下,县级医院如何顺应医改政策精神,明确定位和发展方向成为行政管理部门和医院管理者需要思考的问题。本文以苏南地区某县级医院为例,运用SWOT分析方法,对新形势下医院发展内外环境的优势、劣势,面临的发展机遇和危机进行系统分析,提出发展策略建议,仅作探讨。
关键词: 医疗保险 改革 现状 建议
文章就社会医疗保险改革取得的进展和成效进行总结和概括,并对现行医疗保险政策中存在的问题进行分析并提出自己的建议。
关键词: 现代医学 卫生事业 科学 医药卫生改革 新医学观 医学技术 健康状况
自20世纪以来，现代医学取得了巨大进步，产生了许多医学新理论、新理念、新医学观、新医学技术，把疾病防治水平提高到一个空前的高度，极大地改善了人类的健康状况。在我国深化医药卫生改革之际，运用现代医学的进步成果推动卫生事业的科学发展，具有重要意义。
关键词: 医院改革 等级评审 二级综合性医院 宜兴市
我院作为宜兴市的一所二级综合性医院，积极而稳妥地深入开展医院改革工作，取得了明显成效。
关键词: 科学发展观 可持续发展 医院建设 医院管理者 以人为本
科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在医院建设过程中，如何落实和践行科学发展观要求，推进医院可持续发展，是每一位医院管理者在新时期应当思考和探索的课题。
关键词: 国家基本药物制度 医药购销 良方 腐败 根治 医药卫生体制改革 阅读 2009年
2009年8月，根据《中共中央关于深化医药卫生体制改革的意见》精神，卫生部等九部委制定了《关于建立国家基本药物制度的实施意见》（以下简称《意见》），对根治医药购销领域久治不愈的腐败顽症有着特殊的疗效，可谓惠民治贪的良方。
关键词: 公立医院 社会责任 大医院 医药卫生事业 卫生医疗机构 公共卫生服务 基本医疗保障 医疗服务
公立医院一直作为国家公共卫生医疗机构的主体而存在,肩负着社会基本医疗保障和公共卫生服务的重担,保障脆弱人群对医疗服务的可及性,是带有公益性质的特殊领域.公立大医院作为国家医药卫生事业的重要组成部分,综合实力强、医疗水平高、设备配置全,为保障人民生命健康作出了积极的贡献.由于公立大医院的自身特点,它所承担的社会责任也随着社会的...
关键词: 医疗保险体制 德国 医疗保险系统 疾病保险法
1883年,德国首相冯·俾斯麦首次颁布了德国也是世界上第一部〈疾病保险法〉,二战后,德国又颁布了一系列法规对社会医疗保险体制进行调整、完善,使德国医疗保险系统成为一个完整的体系.
关键词: 医院招聘 测评方法
人力资源是医院的核心资源,随着医院不断发展,对人员的素质要求不断提高,传统单一面试方法问题凸显.综合多种测评方法运用履历分析,理论考试、操作考核和而试等方法,尤其是吸收了结构化面试的优点,可以较全面地了解求职者的综合素质,能够在较短的时间内筛选到合适的人才,从而弥补了传统面试方法的不足.该文结合医院工作实际对测评方法的综合运用...
关键词: 医院中层干部 核心竞争力 医院发展 科学性
医院中层干部是医院发展的中坚力量,医院的核心竞争力一定程度体现在中层干部的执行力上.要提高医院中层的执行力,应从以下几方面着力. 1 提高决策的科学性是提升中层执行力的首要前提 决策是一个精心谋划的过程.正确的决策能对医院产生积极深远的影响,而错误的决策不仅浪费财力、人力、物力,严重损害医院的形象,也会极大地挫伤职工的积极性.
关键词: 双因素理论 劳务派遣人员 激励管理
劳务派遣人员目前已成为事业单位人力资源的有效补充,尤其是随着2008年新〈劳动合同法〉的出台,对劳务派遣人员的管理提出了更高的要求.该文简要介绍了双因素激励理论,分析了当前事业单位中劳务派遣人员的现状、存在问题及运用双因素激励理论解决问题的对策.
关键词: 医院 人才工作
医院要牢固树立＂人才资源是第一资源＂的人才理念,积极探索人才管理机制,在人才培养、引进、激励和管理等厅而进行有益的探索,为医院可持续发展提供有力的人才保障.
关键词: 参考文献 新型农村合作医疗 著录 卫生事业管理 责任者
J：期刊 序号主要责任者．文献题名[J]．刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码． 1 张国海．对我国新型农村合作医疗构建制度的运作分析与思考[J]．中国卫生事业管理，2006（1）：18——20．
关键词: 满意度 职工 调查 医院管理 2009年 医院工作 有效性
科学的职工满意度调查对于提高医院管理的有效性意义重大.近3年来我们把原来的管理两个基本点＂社会满意、职工乐意＂做了调整,提出了＂职工乐意、社会满意＂的新观点.2009年5月,我们在职工中开展了满意度调查,掌握了一些重要信息,对改进医院工作提供参考依据.
关键词: 医学会 秘书长 医疗事故技术鉴定 医学科学技术 管理工作者 岗位 科技成果评价 继续医学教育
医学会是医学科学技术工作者和医学管理工作者的学术性、公益性、非营利性的地方法人社团,是党和政府联系医学科学技术工作者和医学管理工作者的桥梁和纽带,是发展医学科学技术事业的重要社会力量.近年来,随着政府机构改革,政事分开工作的不断推进,医学会职能越来越多、越来越丰富,特别是地级市以上医学会,承担着医疗事故技术鉴定等法定职责,医...
关键词: 期刊 编辑工作 缩略语
文中尽量少用缩略语。必须使用时于首次出现处先叙述其全称，然后括号注出中文缩略语或英文全称及其缩略语。后两者用“，”分开（如该缩略语已共知，也可不注出其英文全称）。缩略语不得移行。
关键词: 医院管理 医院后勤
分析了医院后勤人员管理的现状与不足,提出了具体的管理措施,并从现代医院要求出发论述了医院后勤人员的培训与考核内容.
关键词: 医院服务质量 财会 和谐 医院财务 医院经济效益 财务部门 窗口单位 财务管理
医院的财务部门是医院的重要部门,所属的挂号、收费、住院处又是医院财务服务的窗口单位,为了提高医院经济效益和财务管理水平,提高医院服务质量,必须打造一支朝气蓬勃、乐于奉献、团结进取的财务会计人员队伍.
关键词: 平均住院日 影响因素 对策
通过比较国内外医院平均住院日的现状,从医院、医生、患者、政策等方面阐述平均住院日的主要影响因素,并提出相应的对策.
关键词: 院感控制 医疗安全
按照卫生部颁布的医院感染预防控制规范,结合医院的实际情况,健全了院感染控制网络.通过强化对医院内感染的控制,实行规范化、精细化管理,有效提高了医疗质量.
关键词: 医疗服务 中医院 医疗卫生行业 医德医风建设
江苏省中医院开展了＂全面改善医疗服务,推进医德医风建设＂专项行动,坚持＂病人第一、服务第一、质量第一＂的服务理念,大力弘扬＂仁爱、诚信、传承、创新＂的医院精神,更新思想观念,创新服务模式,改进诊疗流程,改善环境设施,在便民利民上下功夫,在服务建设上做文章,多措并举,努力提升服务质量和效率,认真解决看病就医中群众反映的突出问题,医...
关键词: 门诊 就诊流程 病人满意度 医疗卫生行业
门诊是病人与医院接触的第一个窗口,其诊疗环节多,涉及多学科的多个专业,如果某个环节不顺畅,或者出现服务＂瓶颈＂,将给患者带来极大不便.因此,优化门诊流程,坚持以病人为中心、不但对提高门诊工作的管理水平和就诊质量十分重要,而且对病人的满意度也有着决定性的影响.
关键词: 医院文化 和谐医院 途径
以医院文化与和谐医院之间的关系为出发点,阐述了医院文化建设在构建和谐医院中的重要作用,在此基础上,提出了从文化建设入手构建和谐医院的几个主要途径.
关键词: 构建和谐医院 医院管理模式 医疗卫生事业 医患关系 社会关系 医疗需求 协调发展 凝聚力
所谓和谐医院,是指在构建社会主义和谐社会过程中创建的一种新的医院管理模式,其目的在于建设一个充满活力、凝聚力、创造力,具有和谐的员工关系、医患关系、社会关系以及稳定有序、利益协调发展的医院[1].当前医疗卫生事业的发展与广大群众医疗需求不相适应的矛盾还比较突出,构建和谐医院还面临许多矛盾和困难,还需要我们做大量的工作,其中从医...
关键词: 文化建设 医学发展 高地
无锡市人民医院在制定医院发展战略规划时,提出了建设苏南医学高地和文化高地的战略目标,并把建设医院文化高地作为促进医学高地成长的重要途径.文章通过对医院文化高地建设的内涵和医院文化三个层次建设具体内容的阐述,以及对医院文化高地建设和医学高地建设两者关系的分析,积极探索新时期医院文化建设的路径和方法.
关键词: 参考文献 平衡计分卡 著录 中国人民大学 出版 责任者
M：专著 序号主要责任者．文献题名[M]．版次．出版地：出版者，出版年：起止页码． 1 尼尔斯·约兰·奥尔韦，卡尔·约翰·彼得里，简·罗伊，等．使平衡计分卡发挥效用——平衡战略与控制[M]．北京：中国人民大学出版社，2004：10．
关键词: 基层党建工作 无锡市第二人民医院 基本现代化医院 综合性医院 品牌 铸造 医院文化建设 科学发展观
无锡市第二人民医院是江苏省三级甲等综合性医院、江苏省基本现代化医院,是一家有着深厚文化底蕴的百年老院.近几年来,院党委以科学发展观为统领,以打造现代化精品医院为目标,以争创基层党建示范点为动力,紧贴中心任务,服务医院发展,形成了以党建促进发展,以示范带动全局,以发展推进医院建设的生动局面,医院成功创建成为＂无锡市基层党建工作示...
关键词: 以人为本 和谐 平安医院 妇幼保健院 跨越式发展 医疗保健 妇女儿童 周边地区
淮安市妇幼保健院建院于1958年,承担着全市及周边地区妇女儿童医疗保健重任.多年来,我院高度重视信访稳定工作,确立了＂以人为本,共铸和谐＂的主体理念,整章建制,平安医院建没稳步推进,维稳工作促进了医院跨越式发展.
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