江苏卫生事业管理杂志是由江苏省卫生厅主管，江苏省医学会主办的一本省级期刊。
江苏卫生事业管理杂志创刊于1990，发行周期为双月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 医院 绩效评价 效率 质量 效益
科学评价医院内部科室乃至所有岗位的绩效,调动职工的积极性,是改革公立医院的运行机制的核心要素之一。目前医院内部绩效评价存在导向不够正确、指标不够科学、考评方法不够客观、效果不够好等诸多问题。科学的医院内部绩效评价体系应当包括目标、指标、责任主体和考评四大要素;效率、质量、效益三大指标的权重宜按50%、30%、20%左右为宜。为了...
关键词: 事业单位 绩效工资 难点 探析
文章对事业单位绩效工资实施中的政策环境、考核标准、消极影响等难点问题进行剖析,明确绩效工资改革中的目标与思路,为推动事业单位报酬体系的合理与完善提供参考。
关键词: 公立医院 社会评价体系
回顾了改革开放以来我国医院管理评价工作体系的发展脉络,阐述了医院社会评价的内涵以及开展医院社会评价的必要性,指出了医院社会评价存在的问题与不足,提出了进一步完善医院社会评价体系的设想与对策。
关键词: 公立医院 绩效管理 沟通
对医院内部绩效管理的界定及对绩效管理的指标设计进行探讨。针对医院内部绩效管理中存在的现实问题,认为绩效管理要重视员工的参与,从绩效目标的制定、绩效计划的形成、实施计划过程中的信息反馈到绩效评估、对评估结果的运用以及提出新的绩效目标等,都需要员工的参与,通过绩效考核等科学手段客观评价工作绩效,提高整体工作效率,提高员工的积极...
关键词: 管办分离 改革 无锡
文章阐述了无锡管办分离模式改革历程,以托管制为前奏,组建医院管理中心,促进政府职能转变,以医院理事会制度为推理,深入探索分开模式改革机制。从实证的角度分析了＂管办分离＂的特点及实践过程中遇到的难点,并提出了探索性建议。
关键词: 医院 人力资源管理 创新
该文从转变观念、建立科学先进的管理机制,对人力资源进行有效规划、投资、经营,实施人力资源的开发和培养工程等方面,阐述人力资源管理创新与实践。
关键词: 人才 引进 培养
资源整合的医院在人才引进和培养上通过树立超前的发展理念,建立务实的运行机制,实施严格的考核方法,强化人才管理,构筑人才平台,积聚人才优势,把医院的发展动力、活力和潜力提升到新的高度。
关键词: 检察院 医院 工程 腐败
我院联合秦淮区检察院共同探索构建＂检医共建＂工程防腐机制,形成了公开透明、层层把关、互相监督制约的权力运作机制,实现了＂工程优质、干部优秀＂的预期目标。
关键词: 医院管理 精细化管理 误区
医院内外部环境在不断改变,医院管理亟待从＂粗放型＂向＂精细化＂转变,通过精细化管理可以给医院带来新的生机。该文阐述了医院精细化管理的内涵,从对医院实行管理精细化意义的分析为切入点,对医院实施精细化管理的认识误区进行了多角度发掘和剖析,并在此基础上提出了落实医院精细化管理的建议。
关键词: 知识经济 医院管理
知识经济时代,传统的医院管理理念和医院管理模式必将重塑,医院管理理念必须人本化、柔性化、和谐化;医院管理方式必须人性化、现代化、知识化;医院管理结构必须弹性化、网络化、扁平化。
关键词: 公立医院 媒体管理 形象力
在新的医疗卫生体制改革关键时期,医改的成效是社会媒体关注的焦点,公立医院的形象受到全社会的关注,重视媒体管理和打造具有良好公信力与知名度、美誉度的公立医院形象,显得尤为突出与重要。
关键词: 后勤服务 社会化 集约化
我院通过公开招标的方式,引进后勤服务公司,探索医院后勤服务的科学化、标准化、制度化建设,收到了良好效果,也由此产生了医院对后勤服务公司依赖性增强、后勤服务成本呈现逐步增加的趋势等一些需要进一步研究和探讨的问题。
关键词: 危机管理体系 现代化 医疗行业 医院管理者 最低限度 高风险 破坏性
医疗行业是一个高风险的行业,随时都可能面临危机,如何有效预防危机,在危机发生后怎样有效地应对、化解和利用危机,使危机的破坏性减少到最低限度,是摆在医院管理者面前的重要课题。
关键词: 区域医疗中心 卫生事业发展 三级甲等医院 医疗服务集团 服务中心 淮安市 区域性
淮安市第一人民医院经过几年的努力,在发展医疗服务集团,打造高品质＂三级甲等医院＂,适应形势,加快发展,建成运转高效的区域性医疗服务中心工作中取得了初步成效。
关键词: 新员工 岗前培训 人才培养
文章介绍了南京儿童医院开展新员工岗前培训的实践,阐述了对新员工进行岗前培训,是帮助新员工尽快完成角色转变,以适应临床医疗工作的需要;是加强医院人力资源和队伍建设的重要内容,是医院健康持续发展的必然选择。
关键词: 人才队伍 可持续发展 医院管理
通过努力构筑临床、教学和科研工作平台,在专业技术人员毕业后教育、提高学历层次及建立特聘主任制度等方面加大投入;使培养与引进相结合,促进医院的人才队伍建设步入良性循环的发展之路。
关键词: 泰州 康复 调查
目的了解泰州地区康复机构的发展现状,促进泰州地区康复医疗水平的发展。方法采用自行设计的调查表收集资料,内容包括：医院一般情况、康复机构规模及设置、康复医技人员配备、科研情况等。结果独立建科的医疗机构5所,既设门诊又设康复病区的6所,康复手段以传统康复治疗为主,医疗机构现代康复治疗运用较少,常规康复治疗、评估设备配备不足,康复...
关键词: 执行力 持续 发展
医院职能部门的执行力是医院发展战略落实的中间环节,医院的各种医疗行为、规范、管理、服务等均须在医院行政部门的联系、协调、检查、落实下进行,职能部门的执行力直接反映医院各项任务和目标是否能有效完成。文章通过对职能部门执行力不足的一些表现和主要原因的分析,提出明确医院发展战略、建立高效执行团队、制定完善监督管理机制是医院可...
关键词: 临床技能 标准化考试 医务工作者 实践教育 医学教育 临床学习 医学院校 能力训练
医学教育是实践教育,临床学习、培训是成为合格医务工作者的重要阶段。现阶段因种种因素影响使医学院校重理论培养、轻实践能力训练,培养了一批＂不会看病,只会看文献＂的医生。在这种情况下做好临床技能的培训显得尤为重要,
关键词: 公立医院 人力资源 管理
新一轮公立医院改革的一个重要环节就是如何进一步调动医务人员的积极性。该文结合工作的实际与思考,提出了加强公立医院人力资源管理的对策与思路。
关键词: 医疗服务满意度 测评 分析
医疗服务满意度测评既是开展医疗卫生服务评价的重要方式,也是医院实行动态管理的重要手段。然而,由于测评的部门不同,方式不同,其结果差异很大,要想真正发挥它的作用,就必须从根本上分析、查找原因,以科学的方法来组织、设计、调查和分析,不断改进和完善医疗服务,提高服务质量和社会满意度,实现社会效应和经济效应的双赢。
关键词: 卫生工作质量 中小学 白下区 南京市 培训 卫生服务 学龄儿童 身心健康
学校卫生工作是卫生服务的重要组成部分,其服务的对象是学龄儿童和青少年,数量在全国总人口中占有相当大的比例,学校卫生工作的质量直接影响到人才的培养和儿童青少年的身心健康。而学校卫生工作质量的优劣、
关键词: 作者 数字用法 阿拉伯数字 出版物 位数
本刊执行GB/T15835—1995《关于出版物上数字用法的规定》。公历世纪、年代、年、月、日、时刻和计数、计量均用阿拉伯数字。小数点前后超过3位数字时,每三位数字一组,组间空1/4个汉字空,
关键词: 援外医疗工作 圭亚那 公立综合性医院 对外工作 医学交流 江苏省
援外医疗是我国对外工作的重要组成部分,是一项政治性、技术性极强的任务,也是我国对外医学交流的一个重要窗口,做好援外医疗工作有着极其重要的意义[1-2]。作为江苏省规模最大、技术力量最雄厚的大型公立综合性医院,我院一直以来都在积极承担着上级交付的各项援外任务,
关键词: 急诊 联合诊室 流程
目的评估急诊联合诊室及其流程在急诊应用中的效能。方法回顾我院急诊联合诊室构建前后各5年内的临床运行资料,比较急诊病员构成、抢救成功率、候诊时间、诊疗时间、急诊拥挤度、急诊工作指数以及患者满意度等方面的差异。结果在构建前后病员构成无统计学差异情况下,病人抢救成功率明显上升,死亡率下降。在未增加医护人员数量,未提高工作指数的...
关键词: 综合性医院 急诊处理 复核召回制度
南京医科大学第一附属医院通过借鉴与创新,初步建立急诊处理复核召回制度并在部分科室实施,该文将这一制度创新进行阶段性总结与讨论,希望能对进一步改善急诊医疗工作起到促进作用。
关键词: 量化考评 医疗质量
为探讨临床科室医疗质量管理的新方法,通过建立综合量化考评化把医疗质量的评估、监测和改进融入日常目标管理制度中,按月度对住院科室医疗质量进行分析、比较和评价,并将评价结果与绩效工资的奖惩挂钩,有效地促进了医疗质量的管理、持续改进和提高,也促进了医院的管理创新,提升了医院的科学管理水平。
关键词: 口腔医疗 风险管理 医疗纠纷
阐述口腔医疗风险的内涵和特点,分析存在的问题,建议口腔医院应成立风险预防组织,完善风险控制力度,政府也应该健全风险转移机制,促进医患关系稳定和谐。
关键词: 血液透析室 医院感染 原因 预防
血液透析室是医院感染控制的重点部门,我们对可能造成血液透析室感染的各种原因进行讨论,并提出相关预防措施,降低医院感染的发生率。
关键词: 门诊医疗 医院管理 预约挂号
预约挂号是缓解病人＂就医难、挂号难＂的有效方法之一,笔者结合苏北人民医院近年来对预约挂号工作推广实施的情况,对预约挂号的落实和推广进行了研究和探讨。
关键词: 医学 人文精神 缺失
人文和科学技术是医学的两个必要组成部分。医学科技是作为方法和手段为达到医学人文追求的目的而服务的,最终的评判标准不是它的技术,而是它的人文目的——人的幸福。该文从医疗行业市场化、医药器械依赖化、医师过度职业化、人文教育相对落后等方面来探讨医学人文精神缺失的症结所在。
关键词: 医院文化 社会主义核心价值观
社会主义核心价值观是构建和谐文化的根本。该文从医院文化的角度,论述了社会主义核心价值观在医院文化中的特征、地位和培育途径。
关键词: 医院管理者 文化管理 医院文化 文化建设
谈到医院管理,医院管理者们常会感到不同程度的困惑和无奈,有的把最终原因归结到医院文化;也有的认为这个结论有失偏颇,认为一直以来医院在文化建设上是下大力气的;
关键词: 基层组织 创先争优 思考 实践
在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动,既是党中央作出的重大战略部署,也是巩固拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,更是加强党的建设的经常性工作。江苏省太湖干部疗养院党委作为基层组织,在创先争优活动中,坚持融入院中心工作,在推进单位事业的建设发展方面做了积极的思考与实践。
关键词: 构建和谐医院 医院建设 2009年 医院改革
2009年以来,我院开展了＂树正气、树新风、树形象＂的创先争优活动,大力宣传先进典型,充分发挥先进典型的示范效应和引导作用,使之成为构建和谐医院的重要载体,成为服务医院改革建设大局、
关键词: 病区 特色品牌 名片 医院 一体化服务 社会效益 淮安市
淮安市一院集思广益、大胆创新,在全院各病区特设病区助理新岗位,为患者提供院前、院中、院后一体化服务。这一创新举措实施以来,取得了良好的社会效益。1概念所谓病区助理,
关键词: 思想政治工作 离退休人员 身心健康
近年来,随着离退休人员队伍在不断扩大,如何进一步做好思想政治工作,不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康,而且关系改革发展稳定大局。
关键词: 名片 医生 医疗卫生工作 服务模式 医务工作者 医院管理者 服务质量
医疗卫生工作作为服务千家万户的行业,如何拓展服务模式,提高服务质量,是医务工作者、特别是医院管理者长期艰苦探索的课题。近年来,我院从细节入手,
关键词: 医疗机构 应对 网络舆情
通过分析＂网络舆情＂的传播特点、发展趋势,结合自身的实践及体会,探讨医疗机构应对网络舆情的引导策略及重要意义,为医疗机构进一步处理好网络舆情提供实践经验。
关键词: 医改 医院信息化 建设
目前医院信息化建设中存在着规划不足、标准不明、协作不畅、资金短缺、人才缺乏的问题,需要医院管理者用前瞻的眼光、发展的理念、开放的思维,重新审视和规划信息化建设,建立先进、科学、合理、适用的医院信息化系统。
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