关键词：创新 人力资源管理 文化建设 

摘要：文章通过创新人力资源管理手段,深化医院文化建设内涵,强化医院文化建设,进一步规范人力资源管理。

江苏卫生事业管理杂志要求:

{1}引言作为论文的开场白，应以简短的篇幅介绍论文的研究背景和目的，对相关领域内前人所做的工作和研究进行简要的概括。

{2}论文应遵守学术规范，内容表述清晰，语言流畅通达，逻辑严谨。

{3}正文前附100—200字摘要，3—5个关键词。

{4}第一作者简介：写在作者单位下一行。格式如：“姓名(出生年)、性别，最高学历，职称，研究方向工作单位和详细通信地址、邮政编码、手机号、E-mail等。

{5}获得各种基金项目资助的论文请注明资金名称及资助编号。

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