江苏卫生事业管理杂志是由江苏省卫生厅主管，江苏省医学会主办的一本省级期刊。
江苏卫生事业管理杂志创刊于1990，发行周期为双月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 卫生计生 社会主义核心价值观 培育与实践
在践行社会主义核心价值观的过程中存在着主动性不够、理解不到位、信仰不够坚定、践行还不够自觉等问题,因此有必要从国家、社会和个人3个层次来探索当前社会主义核心价值观的践行和培育,以此激发广大卫生计生工作者的社会责任感,调动工作的积极性和创造性,构建和谐医患关系。
关键词: 医院文化 精诚文化
文章结合所在医院的文化建设，对建设“精诚文化”的缘由、内涵、方法以及愿景作了深入思考和研究，并强调医院文化建设水平直接影响医院的核心竞争力。
关键词: 主题教育活动 实践 探索
以“我的政治生日”主题教育活动为例,从活动参与主体对象的现状分析、活动主题的切入环节和活动效果的客观评估,实践和探索主题教育活动在医院价值文化建设中的现实作用和意义。
关键词: 思想政治工作 文化建设
常州市第一人民医院在开展思想政治工作的过程中,始终以践行社会主义核心价值观为导向,紧紧围绕医、教、研等中心工作,选准结合点,注重灵活性和多样化,以文化建设为载体,把理想信念教育和医院职工喜闻乐见的活动形式相结合,把人文关爱理念和人才成长、科室管理相融合,把文明创建工作和医疗服务工作相结合,不断丰富和深化医院文化内涵,使医院综合...
关键词: 思想政治工作 健康 可持续发展
该文以无锡市中医医院为实例,系统总结了该院近年来围绕医院改革建设发展大局,开展有效的思想政治工作的做法、成效和体会,为探索新时期思想政治工作的新形式和新载体,提供启发和借鉴。
关键词: 党支部主题活动 党建工作 医疗服务 医患关系
无锡市精神卫生中心党支部结合医院临床工作特点,积极开展党员主题活动,不断提升医疗服务质量,积极构建和谐医患关系,取得了一定的成效。
关键词: 工资总量 薪酬 补偿 基准线
文章就如何实施绩效工资,从工资总量的核定、绩效工资的组成比例、补偿基准线、补偿渠道4个方面具体分析了医院绩效工资构成的多面性及补偿渠道的来源。基于医疗服务产品的特殊性提出了实施绩效工资需要对不同行业间特点和行业内不同风险和压力及薪酬进行比较。建议相关部门对实施绩效工资测算要根据享受国家财政投入不同补偿方法,设立合适、不...
关键词: 院务公开 存在问题 应对举措
文章综合分析医院院务公开工作中存在的问题,结合某三甲医院院务公开工作实际,探讨了相应的举措。
关键词: 公共卫生 国际合作 人才培养
文章以福建省疾病预防控制中心（CDC）为例，对2006-2015年期间以因公出国（境）对外交流培养人才的形式进行分析，简要展示了加强国际合作在公共卫生专业技术人才培养方面发挥的作用。
关键词: 作者单位 书写格式 文稿 科技期刊编辑 国家标准 编排格式 作者姓名
根据有关科技期刊编辑格式的国家标准，本刊文稿中作者及作者单位编排格式如下：作者置文题下，仅排列作者姓名，作者名次请作者自行排序。作者单位脚注于同页左下方，顺序为单位名称、单位所在的地名，邮政编码。
关键词: 医院办公室 ab角模式 sop流程
文章阐述南京市妇幼保健院办公室在岗位中推行AB角模式,通过制定办公室AB角岗位工作制度、明确岗位分工及细划工作任务、运用SOP规范岗位工作流程等,工作取得显著成效。
关键词: 管理工具 诉求 提案 培训
该文分析了苏北人民医院近3年职代会提案征集及职工参与提诉求的情况,根据诉求提出的数量图表,用头脑风暴法确定了问题来源,运用系列管理工具鱼骨图找出影响的因素,按PDCA循环法分析问题及其产生的途径和原因,提出了整改的措施,并制定了整改的计划,检查了实施方法的效果,通过及时办理提案、医院各职能处室日巡查、总值班的夜巡查等措施,与检查前...
关键词: 医院绩效考核 指标 体系
医院绩效考核的关键性指标主要涉及到出院人数、手术例数、手术费收入等经济效益指标,以及平均住院日、病床使用率等工作效率指标。合理制定医院绩效考核体系,对充分利用医疗资源、促进医院经济发展、发挥医院基本公共服务职能具有重要意义。
关键词: 妇幼保健 人员配置
目的 分析通州区妇幼保健人力资源现状和存在问题。方法 依据2015年通州区妇幼保健年报数据,分析该区妇幼保健人力资源配置和分布。结果 2015年通州区共有妇幼保健人员578人（包括专兼职人员及退休返聘人员）;总人口数1 153 398人,平均每5 000人口配备2.51名妇幼保健人员。40.66%的妇幼保健人员具有大专及以上学历,26.12%具有中级及以上技术职称...
关键词: 简明准确 计量单位 统计要求 小数的 文中 统计资料 少者 数据资料
文内列表,主要是为了将统计资料简明准确地表达出来,使读者容易了解。其内容要简洁扼要,栏目清楚,数字准确。其格式应符合统计要求。若表内数字不多,能在文中叙述清楚,就不必列表;表中栏目过繁,文字过多,也不宜列表。表内和文中的内容一定要避免重复。栏目的划分和层次宜简明,次要的内容宜省略。表中一律不用竖线。每栏的数字计量单位应一致,同...
关键词: 公立医院 人才招聘
人才的招聘管理工作在医院人力资源管理中占有举足轻重的地位,文章分析其中存在的问题,探讨运用相关理论对公立医院人才招聘中存在的问题提出改进措施。
关键词: 医院 绩效管理
联系南京鼓楼医院绩效管理实际,分析了医院绩效管理的内涵及基本原则,并从医院绩效管理指标体系及绩效管理措施两方面对医院绩效管理模式进行了探讨,以适应现代医院发展的要求。
关键词: 六西格玛管理 入院流程 优化
目的 探讨六西格玛管理方法在入院流程优化中的应用。方法 通过观察、询问、问卷、情景模拟等方式进行调研,对入院流程进行优化设计。结果 从硬件设施、医生、护士、患者及其他相关科室5个环节寻找可能出现的问题。结论 提出相应的改进措施,改进流程及各环节,有效缩短了无效等待时间,提高了病人满意度。
关键词: 预住院 平均住院日 三甲医院
文章通过某三甲医院预住院管理的模式应用,对预住院具体流程设置、预住院实施效果进行阐述,分析预住院的适宜条件及作用,并就实施过程中的关键环节及注意事项进行重点介绍。
关键词: pdca循环 抗菌药物 干预效果
目的 探讨PDCA循环管理法在规范医院Ⅰ类切口手术预防性使用抗菌药物中的干预效果。方法 选取2012年某医院Ⅰ类切口手术患者为实施PDCA循环前组;根据PDCA实施的3个循环过程,将2013年至2015年的Ⅰ类切口手术患者分为3组,按照PDCA循环管理法的计划、实施、检查、处理程序,对Ⅰ类切口手术预防性使用抗菌药物进行管理和控制,对实施PDCA循环管理前后...
关键词: 高值耗材 供应链 二级库管理 医疗质量
通过重组高值耗材业务流程,实施物资供应链平台和二级库管理系统。实现了高值耗材从临床需求开始,到耗材采购、进入医院验收、消毒,到病人使用、收费,结算,供货商配送的全过程可追溯闭环监控和规范化管理。通过流程重组,规范高值耗材流转的关键环节,强化高值耗材的精细化管控,有效降低医疗风险,提高医疗质量。
关键词: 门诊 管理 形象 医疗服务能力
连云港市第一人民医院强化“以患者为中心”的服务理念,对内抓质量,对外树立形象,创新预约诊疗服务模式,并推进“一卡通”就诊,以综合提高门诊医疗服务能力,提升患者就医体验。
关键词: 质控体系 监管 指标考核 奖惩
连云港市第二人民医院结合医疗质量管理新趋势,更新管理理念,以“三甲评审”工作为契机,在全院范围内建立并实施了医疗“3331”质控体系。该文对医疗“3331”质控体系的构建及运行实践中的体会进行了探讨,随着质控体系的不断完善并落实,医院医疗服务质量逐步改善。
关键词: 精细化管理 基础医疗质量
介绍无锡市第九人民医院自2009年开展精细化管理,改进基础医疗质量以来的实践,并将收集到的2012年至2014年的基础医疗质量管理数据进行成效对比。结果显示,通过近5年的实践,该院在管理水平、医疗服务质量、技术水平等方面均取得了明显的提高。
关键词: 传染病 医院感染 规范化管理
通过构建完备管理体系、健全制度和流程、实施全员培训与参与、完善质量监控体系等策略,强化手卫生、消毒隔离、职业安全、多重耐药菌防控等措施的落实,规范医院感染监测、抗菌药物应用、消毒药械、一次性医疗用品和医疗废物的管理。实施规范化管理5年来,医院感染管理工作步入良性循环,各种监测指标稳中有升,医院感染率从6.5%下降到1.3%,无医院...
关键词: 药物临床试验 全过程 质量控制
药物临床试验质量管理贯穿临床试验的全过程,应充分发挥研究者、机构办公室、申办方、伦理委员会等各方面的质控作用,确保临床试验遵循《药物临床试验质量管理规范》执行,有效保证临床试验过程的规范性和质量的可控性,切实保护受试者的安全和权益。
关键词: 出院流程 pdca循环 住院患者
运用PDCA循环方法,对影响患者出院流程不畅的原因进行分析,制定针对性措施持续改进。结果优化了患者出院流程,提高了工作效率,提升了患者满意度。
关键词: 医警 平安医院
在平安医院建设工作中,江苏省中医院积极探索将保安更名为医警的实践研究,并加大投入积极构筑“人防、物防、技防”三大体系,发挥医警队伍内部安全“督导者”的作用;严厉打击整治“伤医、扰乱、医闹”等行为,发挥医警队伍“维护者”的作用;要强化协同治理、履职尽职、法律权威“三个理念”,发挥医警队伍依法治院“捍卫者”的作用;切实健全医警工...
关键词: 提升 患者 就医感受
依托电子病历为核心的全新医院管理信息系统,以“等级医院评审”为契机,致力于优化服务流程、规范服务行为、创新服务举措,提升患者就医感受,提升医院的美誉度和医院形象。
关键词: 专业 文化 医学 素养
文章以漳州卫生职业学院为例,主要从4个方面分析立足学生专业开展文化活动的重要性和可操作性,以达到切实提升医学生的职业素养的目的。
关键词: 医院科研档案 档案管理
文章就昆山市第一人民医院综合档案室对科研档案管理工作,从完善管理制度、加强跟踪管理、提高人员素质、开发信息资源等方面阐述了几点看法。
关键词: sci收录论文 计量学分析 学科建设
目的 对南京医科大学第二附属医院2006—2015年年发表的SCI收录论文进行文献计量学统计,分析医院的科研水平和学术地位,为今后工作导向提供参考。方法 对发表的SCI收录论文在发表数量、学科分布、影响因子（IF）、期刊分布等方面进行统计分析。结果 南京医科大学第二附属医院2006—2015年年发表SCI收录论文227篇,数量上有了显著的增长,但质量还...
关键词: 县市级医院 师资队伍 建设
文章总结昆山市第一人民医院临床教师队伍建设的实践经验,针对县市级非直属附属医院师资队伍建设过程中的问题进行了剖析,并探索相关改进举措,从而有效加强师资队伍,推进县市级医院的人才培养、内涵建设。
关键词: 党支部建设 基层党组织 星级服务 先锋模范作用 特色专科 机关党委书记 民主生活会 党务工作 创先
加强基层服务型党组织建设,是创新基层党建工作的必然要求。面对新形势新任务新要求,淮安市第三人民医院党总支结合实际,积极探索,从2014年开始,以创建“星级服务型党支部”活动为抓手,催生医院党组织新的动能。1医院党组织结构分析淮安市第三人民医院（淮安市精神病医院）建院于1969年,当时由南京神经精神病防治院（现南京脑科医院）三分之一的...
关键词: 读书协会 医院文化建设 探讨
通过淮安市第一人民医院读书协会开展活动的介绍,分析了读书协会在医院文化建设中可以发挥的作用,并对如何办好医院读书协会提出了一些建议。
关键词: 医院管理 制度化管理
近年来,无锡市第四人民医院瞄准“创三甲综合医院,建一流肿瘤诊疗中心”目标,确立了“效率最优化、效能最大化、责任人人化”的核心管理理念,坚持以“三化”建设为抓手,注重制度执行力,抓实学习培训,并对此严格督查、持续改进,真正将医院“呵护生命从规范做起,提升内涵从基础做起,关爱病人从服务做起,奉献社会从诚信做起”的服务理念落到了实处...
关键词: 住院医师 智能管理系统 能源管理 新风机组 空调机组 占地面积 一所 教学实习基地 变配电 照明控制
新沂市人民医院始建于1949年,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级综合医院。为国家爱婴医院、全国百姓放心医院、住院医师规范化培训协同医院、中国人民解放军第302医院技术协作医院、江苏省人民医院战略合作医院、南京医科大学康达学院、徐州医科大学教学实习基地。医院占地面积116.5亩.建筑面积12.1万平方米,停车...
关键词: 医院后勤 廉政风险 防腐倡廉
江苏省人民医院后勤党组织长期重视党风廉政建设工作,紧密结合后勤实际,不断完善管理制度,并贯彻落实到后勤干部队伍建设和各项保障服务工作中,把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节。
关键词: 内部沟通 健康发展
文章针对医院内部沟通的现状,客观分析医院内部沟通存在弊端,针对性地提出加强医院内部沟通的建议。
关键词: 思想政治工作 面临现况 有效措施
论述医院思想政治工作面临的新形势,结合本单位实际,分析了医院思想政治工作取得的成绩与存在的问题,探讨了进一步做好医院思想政治工作的办法。
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