江苏卫生事业管理杂志

浅谈江苏省公立医院经济运行现状与建议

关键词: 公立医院改革  取消药品加成  补偿  

目的:进一步评价江苏省公立医院医药价格综合改革对医院经济运行的影响。方法:以江苏省公立医院为研究对象,分析新医改后医院财政投入情况、收支情况、负债情况和医保结算等经济运行方面的变化。结果:公立医院运行总体平稳,收入结构持续优化,资产负债总体可控,工作量稳中有升;但仍存在投入政策落实不到位、医院收支亏损持续扩大、债务负担过重、...

某三甲医院10年住院病人疾病构成分析

关键词: 疾病谱  住院病人  病案  构成  

目的:分析出院患者疾病谱构成及变化,为合理配置医疗卫生资源和相关管理决策提供科学依据。方法:调取2006-2015年某院所有出院患者相关信息及主要诊断编码,并进行统计分析。结果:总出院病人方面,循环系统疾病和肿瘤成为最主要两类疾病。影响健康状态和与保健机构接触的因素变化幅度最大,从2006年的第6顺位,逐渐增长至2015年的第1顺位。随着年龄...

新医改形势下公立医院绩效改革研究与实践

关键词: 公立医院  绩效改革  rbrvs  精细化管理  

随着新医改的深入推进,公立医院的绩效奖金分配改革已经成为公立医院改革的重要内容[1]。新时期公立医院内部薪酬分配改革的主要任务是实行以岗位工作量、服务质量为基础的内部收入分配制度,充分体现医务人员的技术劳务价值,调动医务人员积极性[2]。在此政策要求下,越来越多的医院已经注意到,公立医院在内部管理上,必须有一套科学、合理、规范的...

病人安全文化测评工具比较及老年医疗照护机构适用性研究

关键词: 病人安全  医院文化  老年  测评工具  

目的:比较国内外医院病人安全文化测评工具,为开发适合国内老年医疗照护机构的病人安全文化测评工具和提升老年照护服务质量提出建议。方法:检索近十年国内外病人安全文化量表相关文献,比较各量表的内容、维度、使用对象以及信效度检验。结果:各国开发的病人安全文化测评工具主要是定量量表,在测评主要内容、适用对象、测评维度、条目数量、填答...

医联体医疗质量同质化管理对策研究

关键词: 医联体  医疗质量  同质化管理  多点执业  

加强医疗联合体建设发展是新时代我国新一轮医改的重要内容,对于合理配置医疗资源、满足群众全生命周期健康需求意义重大。作者聚焦医联体医疗质量这一主题,在分析医联体医疗质量同质化管理的同时,归纳医联体医疗质量管理存在问题:基层医疗质量管理重视程度不够、能力有待提升、牵头医院帮扶力度有待提升、医师多点执业的规范性不高等。在此基础...

内蒙古县级公立综合医院运行效率及影响因素分析

关键词: 内蒙古自治区  县级公立医院  运行效率  dea  

目的:分析内蒙古自治区县级公立综合医院运行效率及其影响因素,为县级公立医院发展决策提供参考。方法:采用数据包络法(DEA)对内蒙古108所县级公立综合医院运行效率进行评价,并使用Tobit模型分析其影响因素。结果:108所县级公立综合医院中,综合技术效率、纯技术效率和规模效率DEA有效的数量分别为19、35、22,其中56所医院处于规模报酬递减的状态...

江苏健康管理师鉴定培训工作存在的问题与建议

关键词: 健康管理师  职业培训  卫生健康  

健康管理师作为服务于人民群众健康的专业性人才,受到市场和人民群众的广泛接受和认可,由于健康管理师实行考培分开的管理模式,培训工作交由社会机构进行市场化运作,存在培训机构参差不齐、管理水平薄弱、培训效果不佳等问题。研究通过分析江苏省卫生健康行业职业技能鉴定(健康管理师)培训工作的现状,发现在培训宣传、培训内容、课程设置、报考...

“一带一路”战略背景下的肿瘤医学人才培养模式研究

关键词: 一带一路  肿瘤医学  人才培养  模式研究  

目的:通过探析“一带一路”国际肿瘤专业人员联合培训中心构建的人才培养模式,提出对我国开展国际化肿瘤医学人才培养的启示与建议。方法:通过实例研究,总结“一带一路”国际肿瘤专业人员联合培训中心人才培养模式的经验并探究其存在的问题。从培训中心的总体目标、培训对象、培训方式、课程体系、评估反馈五个方面逐一进行分析,并与我国现有的...

研究型医院构建过程中科研人才队伍建设的探索与思考

关键词: 研究型医院  科研人才队伍  

目的:探索研究型医院构建过程中科研人才队伍发展现状和问题,提出针对性措施。方法:从临床专职科研人员、博士后、后备人才、柔性引进人才四维度对科研人才队伍进行描述性分析。结果:目前科研人才队伍人数占比较低(3.2%)、学科间分布不均衡,科研人才队伍管理缺位、整体吸引力不强,考核评价机制、奖惩退出机制不完善,院内、外合作交流不充分。结...

专科医院专业技术职称聘任实践和思考

关键词: 专科医院  职称聘任  评价体系  

随着医疗卫生事业的发展,医院传统的人事管理面临着向现代人力资源管理方式转变。专业技术职称聘任作为医院人力资管理的一项重要工作,关系到医院改革、发展、稳定和职工的切身利益,为了适应职称聘任新要求,激发全院医务人员工作潜能,我院通过建立科学的职称评价体系,提高了医院管理的质量和效率,取得了良好的经济效益和社会效益。

医院改制后人才管理的探索

关键词: 医学人才  培养  梯队  改革  

人才是医院发展最核心的要素,也是衡量医院综合实力的重要指标。要大力开展人才培养工作,为人才梯队建设储备后备力量[1],使医院以及学科发展的整体理念得到提升。宿迁市人民医院是地级市中心医院,2003年7月改制前,医院高级职称43人、研究生学历10人,分别占全院卫技人员的8%和2%;护理人员共计235人,其中高级职称1人,本科生仅4人,医院相对匮乏的...

基层心血管疾病领域首席医生培养的实施和思考

关键词: 基层卫生  首席医生  人才培养  

目的:总结基层心血管疾病领域首席医生培养的实施经验,探讨提升基层全科医生服务能力的途径和办法。方法:通过分析人员遴选、培训过程、结业考核等,阐明镇江市基层心血管疾病领域首席医生培养的方式和作用。结果:基层心血管疾病领域首席医生培养有效提升了基层卫生服务能力,调动基层医务人员工作积极性。结论:要将首席医生培养作为医联体建设的...

与老年患者沟通的有效方式在门诊服务窗口的综合应用

关键词: 老年患者  门诊窗口服务  多种沟通方式  书面沟通  

目的:探讨在门诊服务窗口综合应用与老年患者有效沟通方式的必要性和实施效果。方法:选取门诊2016年1-6月共1892名老年患者进行满意度调查,对215例有沟通不良问题的患者所反馈的239条相关原因进行统计分析,同年7月在门诊各窗口全方位推行多种方式与老年患者沟通的应对措施。结果:推行至今得到老年患者的一致认可,门诊窗口满意度由原来的90.22%逐...

基于KAISER模型的江苏省某涉外医院灾害脆弱性分析

关键词: 高风险事件  灾害脆弱性  kaiser模型  

目的:通过开展灾害脆弱性分析,明确医院急需应对的突发事件,为科学制定专项应急预案提供实证依据,提高抗灾能力。方法:组织医务人员根据评分标准做出灾害脆弱性评分,运用KAISER模型进行风险评估和排序。结果:通过分析,江苏某涉外医院灾害相对风险值排在前五位的依次是暴力医疗纠纷、欠费逃逸、电梯故障、海啸、核污染,确定为需要优先应对的突发...

高校附属医院伦理审查风险点排查及改进措施探讨

关键词: 医院  科研项目  伦理审查  风险排查  措施改进  

目的:寻找医院科研伦理审查中存在的不足并提出改进措施,完善伦理审查过程。方法:对我院现有伦理委员会工作记录和科研项目伦理审查流程进行梳理,排查伦理审查中暴露的高风险点,通过征询有关专家意见形成改进措施。结果:我院科研项目审查存在6个风险点,专家建议采取6项措施加以改进。结论:伦理委员会是保障科研项目在伦理允许的范围内进行开展的...

医联体背景下区域消毒供应中心质量安全管理模式的实践与探索△

关键词: 医联体  区域性  消毒供应中心  质量安全管理  

目的:探讨医联体背景下联合质量安全管理模式在区域性消毒供应中心的应用效果。方法:区域化消毒供应中心与37家合作医疗机构共同成立联合质量安全管理小组,对物品供应的各个环节进行质量控制。结果:联合质量安全管理小组的成立使工作人员的理论水平、器械的预处理、工作人员的手卫生、物品的运输、交接、回收的合格率均有明显提升,提高了临床科...

品管圈在静配中心干预不合理医嘱中的实践应用

关键词: 品管圈  不合理医嘱  药学服务  

目的:通过实施品管圈活动,加强药师审方意识,提高静脉配置中心(PIVAS)不合理医嘱采纳率,使静脉用药更合理、规范,确保临床用药安全。方法:应用品管圈PDCA十大步骤,七大管理手法分析PIVAS不合理医嘱主要类型,降低PIVAS不合理医嘱发生率,提高不合理医嘱采纳率,并进行持续探讨与改进。结果:通过品管圈活动,PIVAS不合理医嘱采纳率由改善前56.16%提高...

南通市2013—2018年水痘患者住院费用及影响因素分析

关键词: 水痘  住院费用  影响因素  

2014年—2018年某院60岁以上老年人住院情况回顾性分析

关键词: 老年人  住院情况  住院管理  统计分析  

目的:了解近五年某院60岁以上老年人住院和手术情况等,为做好老年人健康预防保健和科室管理工作提供参考。方法:通过病案管理系统检索近五年60岁以上老年出院患者人数、性别、年龄、疾病构成、手术构成等数据进行研究。结果:五年间60岁以上老年出院人数占全院出院人数45.46%,60-69年龄组住院患者最多占37.41%,出院科室前三为老年科(15.33%)、心...

SWOT分析法在医院药械科管理工作的实践

关键词: swot分析法  药械科  管理实践  

县级综合医院临床药师参与医保控费管理探讨

关键词: 县级  综合医院  临床药师  医保控费  闭环管理  

目的:探讨县级综合医院临床药师参与医保控费管理的途径与方式。方法:查阅近年相关文献,分析临床药师参与医保控费管理的方式,同时结合该院临床药师参与医保控费管理的实践,提出人(患者)、物(药品)、机(信息系统)三闭环管理的工作模式。结果:县级综合医院临床药师通过参与人(患者)、物(药品)、机(信息系统)三闭环管理,充分参与医保控费管理的全...

基层疾控机构固定资产管理分析

关键词: 疾控机构  固定资产  改进完善  

随着基层疾控机构改革与发展,基层疾控机构固定资产管理的问题越来越凸显。主要表现在固定资产管理制度未建立或不健全;固定资产管理乏整体性;固定资产利用效率低下。笔者提出了三方面的固定资产管理策略,一是建立健全基层疾控机构固定资产管理制度;二是在基层疾控机构固定资产管理中突出关键环节来规范管理;三是建立固定资产信息化管理,提高固...

江苏某儿童医院职工餐厅满意度与消费情况分析

关键词: 职工餐厅  饮食满意度  餐厅消费  

目的:了解江苏某儿童医院职工餐厅满意度及消费情况,探讨提高职工饮食满意度的方法。方法:对比分析2017年1月至2018年12月江苏某儿童医院两院区职工餐厅满意度调查结果及“智盘”系统消费数据。结果:广州路院区职工餐厅总体满意度为83.3±4.17分,河西院区职工餐厅总体满意度为85.6±3.79分,两院区职工饮食满意度无统计学差异。广州路院区平均客单...

信息中心综合管理平台的研发和应用

关键词: 信息中心  综合管理平台  自主研发  

目的:提高信息中心工作效率和质量,为全院各项工作提供强有力的信息化支撑。方法:根据信息中心实际工作情况,采用C/S架构,自主开发信息中心综合管理平台系统。结果:研发成功管理平台,通过运行,管理者可实时掌握科内运维状况和任务完成情况,对运维问题进行有效的追踪。结论:信息中心综合管理平台的研发以信息中心的实际工作模式为基础,可以提高信...

南京市某三甲医院职工对医院文化建设的认知及满意度调查分析

关键词: 医院文化  认知度  满意度  影响因素  

目的:通过个案研究,分析职工对医院文化建设的认知度和满意度及影响因素,提出相关合理化建议以推进医院文化建设。方法:通过文献分析法、问卷调查法等方法,探讨南京某三级甲等专科医院文化建设的实质及核心要素。结果:回收有效问卷279份,调查对象中对医院文化的认知度和满意度总体得分分别为81.41±17.01和85.01±16.08分;对医院文化概念理解占比...

无锡市某三甲医院护士主观幸福感现状及影响因素研究

关键词: 幸福感  护士  问卷调查  

目的:调查无锡地区三甲医院护理人员的主观幸福感现状,了解其主观幸福感水平,并分析其影响因素。方法:在无锡市区随机抽取1家三甲医院,采用总体幸福感量表,于2018年5月23日—25日,通过移动数据支持平台对1193名护士进行问卷调查。结果:无锡地区护士主观幸福感总分为(73.12±12.03)分。多因素分析结果显示,护士主观幸福感的影响因素为年龄、性别和...

医院党员职工思想状况调查分析及对策研究——以上海市(复旦大学附属)公共卫生临床中心为例

关键词: 医院  党员  思想状况  分析  对策  

目的:发现党员职工思想中存在的问题,在尝试解决这些问题的过程中为医院党建工作献言建策。方法:结合上海市公共卫生临床中心党员职工思想调查分析,探讨提升党员职工思想路径。结果:上海市公共卫生临床中心党员职工的思想意识存在的问题具有一定的共性,原因复杂多样。结论:思想教育工作要保持一份孜孜不倦的“研究之心”,坚持理论联系实际的教育...

四级网格化监督管理模式在公立医院中的实践与思考

关键词: 公立医院  纪检监察  网格化监督管理  医院管理  

深化医院纪检监察体制改革,开展公职人员网格化监督管理是浙江省卫健系统全力推动清廉医院创建的重要举措,也是加强医院多部门协作、信息沟通、履行监督责任,推进新形势下科学管理的必然要求。金华市中心医院在分析自身纪检监察工作面临问题的基础上,从积极构建网格框架、完善制度建设、梳理权利清单和创新工作平台等方面推进实施四级网格化监督...

核心价值观引领下的医院文化建设探索

关键词: 核心价值观  医院文化  文化建设  

在社会主义市场经济体制下,医疗卫生系统推进社会主义核心价值体系建设,不仅是建设和谐医患关系的需要,也是社会健康稳定有序发展的重要方面。医院文化建设要想取得较好的成效,必须选择合适的传播载体,并在实施过程中不断丰富、创新[1]。近年来,南通大学附属医院(以下称通大附院)牢牢坚持培育和践行社会主义核心价值观,引领强化医院文化建设,取...

医院社会评价体系的建立及成果应用探索

关键词: 医院社会评价  医疗服务质量  患者满意度  

目的:通过构建完善的医院社会评价体系,以找准群众关心的问题,补足医疗服务中的短板,改变工作作风,提高医疗服务能力和质量。方法:以作者所在医院为例,阐述该院通过满意度调查、行风查房、自主评价、三级行风监督等途径开展社会评价,建立社会评价体系,同时探索将社会评价结果应用到医院管理中。结果:通过探索与实践应用,医院多渠道的社会评价均...

某三甲综合医院信访原因及对策研究

关键词: 医院信访  原因构成  对策研究  

目的:分析某医院2016—2018年期间285封投诉性信访件的内容及原因,提出改善措施,提高医院竞争力。方法:采用回顾性分析研究,对信访件的内容进行分析研究,并根据影响因素来提出针对性的措施。结果:根据投诉的原因进行分析,服务态度与医疗质量成为患者信访的主要内容。结论:采取从完善医德医风考评信息系统、提高医患沟通技巧、推行多学科协作诊疗...

开展医院志愿服务的做法与体会

关键词: 服务群众  志愿服务  和谐医院  

志愿服务是医务人员展现良好社会形象、构建和谐医患关系的重要举措,作者主要从服务社区群众、扶贫帮困和通过“互联网+”外延服务内涵等方面体现该院志愿服务的主要做法,从强化管理、拓展项目和营造氛围等方面进一步阐述该院志愿服务的成效,旨在提升医院的软实力,打造和谐医院,做实健康服务的“最后一公里”。

发挥思想政治工作在医院人力资源管理中的作用

关键词: 医院  人力资源管理  思想政治工作  

1思想政治工作与人力资源管理的关系人力资源管理,是指运用现代化的科学方法,协调人和事的关系,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的协调,充分发挥人的潜能,使人尽其才、事得其人,人、事相宜,以实现组织目标(即医院长期健康发展)的过程[1]。思想政治工作,是以引导、教育员工遵守纪律、爱岗敬业,形成正确的价值观,充分调动员工的积极性,提高经...

多维结合推进医院宣传工作与品牌建设

关键词: 多维结合  宣传机制  宣传平台  宣传推广  

以江苏省中医药研究院宣传工作为基础,从宣传机制的建立、新媒体宣传服务平台的构建、多维联动宣传推广三个角度,深入探讨如何加强医院宣传推广和品牌建设的“多维结合”,并分别提出具有针对性的建议措施,以期为全面提高医院宣传工作的吸引力和影响力提供科学依据。

打造医院服务品牌,不断提高患者满意度

关键词: 医院  患者满意度  服务举措  

目的:找出影响医院患者满意度的因素并提出对策。方法:通过对医院整体搬迁后收到的电话投诉、12345平台投诉、2018年度出院患者随访意见建议和省市两级第三方满意度调查数据进行筛选,共315条有效意见建议,将数据按照服务项目、部门进行比较分析。结果:经统计分析,患者对医疗服务和配套服务的意见建议占比较高;对总务科的意见建议占比较高,其他部...

多教法联合信息化教学模式在急诊教学中的应用

关键词: 急救知识  教学  多教法  信息化  

目的:探讨多教法联合信息化教学模式在急诊教学中的应用及效果。方法:通过以信息化教学模式为基础,同时优化融合多种教学方法(多教法),根据不同教学章节的要求进行有重点的整合设计,使信息技术与课程知识有机整合。将用此教学模式即教改组学生与之前传统教学组学生的平均考试成绩进行比较,并在课程结束后对学生进行问卷调查。结果:多教法联合信...

面向医院药品管理的药剂学课程思政教育的实践和探讨

关键词: 药剂学  课程思政  教学技巧  

目的:探讨如何通过药剂学课程思政教育提高医院药品管理人才的思想政治素养。方法:阐述课程思政的重要意义,分析药剂学教学中开展思政教育的优势。结果:提出了开展药剂学课程思政教育的具体方法。结论:开展药剂学课程思政教育能有效提高医院药品管理人才的思想政治素养。

“课程思政”融入眼视光医学生职业素质教育的探索与思考

关键词: 眼视光医学生  职业素质教育  课程思政  

眼视光医学生职业素质的培养离不开“课程思政”,但在实践中仍存在思政课存与专业课教学融合不足、专业课教师对“课程思政”产生误解等现状。南京医科大学近年来在眼视光医学生职业素质教育培养中,用好课堂教学主阵地,从“课程思政”的角度,发挥思政课核心作用,充分挖掘和充实思政课、专业课、实践课的教育资源,深化专业课的思政内涵;发挥专业...

以“社区高血压小屋”为支点,“互联网+”护理服务的实践与衍生

关键词: 高血压小屋  互联网  护理  衍生服务  

目的:探讨在构建新型医疗健康服务模式背景下,运用互联网思维构建区域内同质化护理服务的实践模式。方法:依托“社区高血压小屋”区域信息化标准管理项目,通过区域间护理实践,有效促进区域间护理服务的同质化。结果:区域间高血压护理服务得到有效复制、顺畅运行,探索出同质化护理服务模式与运行机制。结论:同质化护理服务可以依托互联网工具进行...

浅议基层医疗卫生机构如何用好管好公共卫生资金

关键词: 预算  成本测算  专项资金  信息系统  

通过分析基层医疗卫生机构在基本公卫专项资金使用过程中存在的缺乏预算控制、未进行项目成本测算、信息系统不健全等问题,从加强预算管理、强化成本测算、优化绩效考核、完善信息平台建设等方面提出如何管好用好基本公卫专项资金的建议。