关键词：动态需要 交通职业院校 教师队伍 激励对策 

摘要：人力资源建设的核心和关键在于激励机制。本文基于动态需求层次理论视角,分析交通职业院校教师的需求特征,提出教师队伍建设中教师需求的满足对策。

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