关键词：母子公司 企业集团 利益冲突 生产经营自主权 债权人利益保护 

摘要：研究表明，企业集团母子公司利益冲突的主要表现为：（1）母公司管理过度集权，子公司丧失了生产经营自主权。诸如：①管理放任自流，母、子公司各干各的；②管理严重失控，子公司拒绝母公司监管。（2）母子公司在债权人利益保护中出现的分歧。（3）财务目标制定和实施不统一。（4）财务信息的取得及报告不协调。究其原因主要有以下几个方面：（1）单一企业经营管理观念未改变；（2）集团战略片面、不系统；（3）集团目标的多样性；

集团经济研究杂志要求:

{1}提供作者简介：姓名、性别、民族（汉族可省略）、工作单位（写到二级学院）、职称或职务、主要研究方向或学科特长或从事何种专业技术工作、邮政编码、电子邮箱地址、联系电话。

{2}作者需对稿件内容的真实性及思想观点负责，来稿不得侵犯他人的著作权和其他合法权利，如发生侵权情形，作者须对由此而造成的一切后果负责。

{3}标题层次一级标题用“一、二、……”来标识，二级标题用“（一）、（二）、……”来标识，三级标题用“1.2.”来标识，四级标题用“（1）、（2）”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。

{4}参考文献：引文务必准确，参考文献表中列出的应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上并且在文章中直接引用的文献；按GB7714-87的规定采用顺序编码标注制著录。

{5}摘要，直接摘录文中核心语句写成，具有独立性和自含性，篇幅以150-200字为宜。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社