关键词：人力资源规划 dea 人力资源管理 公司 人力资源开发 

摘要：人力资源管理学家将人力资源管理分为工作分析与设计、人力资源规划、人员甄选与配置、人力资源开发、绩效管理、劳工关系等环节：而人力资源规划是人力资源管理各项活动的基础和桥梁，影响着其他人力资源管理活动。

决策杂志要求:

{1}提供每位作者的详细工作单位（含科室）、所在省市名、邮编。

{2}来稿应是未正式发表过的文章。

{3}题目准确、简明，能概括论文要义；不超过20个字。

{4}参考文献等要素完整、规范，按照顺序编码制著录。

{5}摘要必须包括目的、方法、结果(列出主要数据)、结论四个部分，各部分冠以相应的标题。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社