关键词：山东省高校体育教师 工作满意度 影响因素 调查与分析 

摘要：工作满意度是工作者依据一定的评价标准，对工作本身及各个构面满意与否的一种态度。采用问卷调查法，专家调查法，文献资料法、数理统计法等研究方法，以山东省299名高校体育教师为研究对象，在对高校体育教师工作满意度的现状进行了初步分析的基础上。对高校体育教师工作满意度的影响因素进行了初步探讨，从工作认可度、工作条件、人际关系，薪水福利等影响因素对山东省高校体育教师工作满意度进行了分析，以增强高校体育教师管理工作的有效性和针对性。

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