关键词：高校教师队伍结构 要素匹配 联结方式 问题与对策 

摘要：优化教师队伍结构有助于充分发挥高校组织的整体功能。我国高校教师队伍结构在要素匹配上主要存在着年轻教师比重过大，高学历教师比例偏低，高职称教师比率偏小，学缘缺乏多样性，远域学缘和高层次学缘所占份额过少等问题；在要素联结上存在着过于松散甚至断裂的弊端。因此，调整教师的资格、聘用、晋升、进修、岗位、退休和评估等制度，搭建交流平台。重塑合作文化，优化队伍结构，是我国高等教育改革的一项重要任务。

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