关键词：偏乡教师 教师高流动率 偏乡教师政策 台湾偏乡教育 教师队伍建设 

摘要：台湾地区偏乡教师队伍在现阶段面临诸多问题，如代课教师流动率高于正式教师，新入职教师流动率高于资深教师，普通教师流动率高于兼行政职务的教师，东、南部教师流动率高于西，北部地区、高山地区教师流动率高于普通地区等。上述问题在一定程度上阻碍了偏乡教育的稳定发展，其主要原因包括：偏乡正式教师缺编、教师工作量大、工作环境不佳、偏乡加分政策、学校生源减少以及教师个人因素等。鉴于此，台湾地区教育部门扩充偏乡学校师资配备、延长偏乡教师服务年限、改善偏乡教师住宿环境、提高偏乡教师工资待遇、建立偏乡特色学校，同时联合社会力量支持偏乡教师队伍建设，通过系列的尝试与努力，台湾偏乡教师队伍面临的困境得以缓解，偏乡教育质量得以提升。

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