就业与保障杂志

{1}主题相关性：投稿文章应与就业和社会保障领域的研究方向密切相关，包括但不限于劳动力市场、就业政策、社会保障制度、职业培训、劳动法律等。文章应当具有一定的学术价值和实践意义。

{2}学术质量：投稿文章应具备较高的学术水平和研究深度，论述清晰、逻辑严密。对现有文献、理论和方法的综述和批判性思考是投稿文章的重要组成部分。

{3}原创性：投稿文章应为原创研究成果，未在其他期刊或会议上发表过。任何形式的剽窃行为将不被接受。如有引用他人作品或研究成果，需要正确注明出处。

{4}文章格式：投稿文章应使用规范的学术写作格式，包括摘要、关键词、正文、参考文献等，以确保文章的可读性和可引用性。正文应当语言通顺，逻辑清晰，图表和数据应当清晰可辨，符合学术规范。

{5}语言要求：杂志接受中文和英文投稿。中文稿件应符合标准的汉语规范；英文稿件应具备较高的语言表达水平，使用正确的语法和拼写。

{6}合规要求：投稿文章应当符合学术伦理和相关法律法规的规定，不得包含任何违反学术和社会伦理准则的内容。

{7}收到稿件后会尽快回复，一个月内不得将为本刊撰写的稿件投给其他媒体，来稿一律不退，请作者自留底稿。

{8}参考文献是作者写作论文时所引用、参考的文献目录。参考文献应按正文中先后次序集中列于文末，用带方括号的阿拉伯数序号标注。

{9}标题层次标题层次采用阿拉伯数字连续编码，标题层次划分一般不超过4级。一级标题为1，二级标题为1.1，三级标题为1.1.1，四级标题为1.1.1.1。

{10}注释一律采用脚注，且须标明相应的作者、篇名、出版社(或杂志名)、年份(或年期)及页码。

{11}通信地址须详尽开列所在省（市、区）、城市、街道、门牌号码、邮编（邮寄样刊）；身份证号码、联系方法须注明手机号码、QQ邮箱或其他电子邮箱。