中日家族企业治理模式的比较与启示

张传洲 山东枣庄学院财经系

关键词:中国家族企业 企业治理模式 企业管理模式 中日 内部管理体系 

摘要:比较 1.企业管理模式 中国家族企业的领导者在企业中“领导”和“家长”的角色混淆,在企业管理中有意或无意地以家族伦理替代企业伦理。家族企业内形成类似家庭伦理中的长幼与辈分秩序,并建立以血缘关系为主线的特殊主义信任以维系这种内部管理体系。

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