关键词：就业市场 特殊信任 质量 匹配 交互过程 

摘要：人际关系和交互过程产生的特殊信任，是就业市场有效的社会性嵌入因素。我国就业市场高离职率表明工作匹配质量低。需要通过管理制度加以改善。而“实习＋推荐”是提高就业匹配质量的关键因素。

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