中小企业怎样应对人才流失

孙晶 无锡太湖学院

关键词:中小企业 人才流失 世界经济发展 人才争夺战 市场竞争 

摘要:世界经济发展到今天,企业参与市场竞争的方式发生了巨大的变化,已由资本竞争进入人才竞争时代,人才成为企业的核心资源之一,各国都展开了对掌控核心技术的高端人才争夺战。"人才短缺正成为全球企业的最大障碍。"这是在最近举行的全球跨国企业论坛上,各国企业发出的共同声音。有专家指出,企业面临的人才"瓶颈",将削弱各国的经济实力。

经营与管理杂志要求:

1、《经营与管理》内容新颖、论点明确、文字精炼、、通顺,文题简明扼要,文稿应资料、数据、书写规范,文责自负,请勿一稿多投。

2、《经营与管理》文章正文内请注明“摘要、关键词、参考文献、作者、作者单位、作者简介、详细通讯地址、电话、电子邮箱”。

3、《经营与管理》同时请在WORD文档的“页脚”用六号字注明作者、作者单位、作者简介、详细通讯地址、电话、电子邮箱。

4、文章涉及的课题如取得国家或省、部级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方。

5、文章字数:字数不限,但不得少于4500字(不含摘要及参考文献)。

6、同一篇稿件请不要重复投稿,如有重复,本刊将自行选用稿件。请作者一定在修改、定稿后再投到本刊。

7、对已投到电子邮箱的同一稿件,本刊不再接受增减作者或变更作者顺序的要求

8、请在稿件中注明作者姓名、单位全称、联系地址、邮编、联系电话、电子邮箱等,以便本刊邮寄杂志并及时与您联系

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

经营与管理

省级期刊
1个月内下单

关注 18人评论|1人关注
相关期刊
服务与支付