关键词：服务外包人才 供求状况 专业建设情况 天津外国语大学 人才培养模式创新 

摘要：服务外包产业快速发展引发了大量的人才需求。高校是我国服务外包人才的重要培养基地。目前，高校人才培养与市场需求脱节，导致了服务外包人才短缺，因此高校应创新服务外包人才培养模式。本文首先分析了我国服务外包人才供求状况、各高校服务外包专业建设情况，然后以天津外国语大学为例，阐述了该校在加强专业建设、建立人才培养体系等方面的服务外包人才培养模式创新实践。

经营与管理杂志要求:

1、《经营与管理》内容新颖、论点明确、文字精炼、、通顺，文题简明扼要，文稿应资料、数据、书写规范，文责自负，请勿一稿多投。

2、《经营与管理》文章正文内请注明“摘要、关键词、参考文献、作者、作者单位、作者简介、详细通讯地址、电话、电子邮箱”。

3、《经营与管理》同时请在WORD文档的“页脚”用六号字注明作者、作者单位、作者简介、详细通讯地址、电话、电子邮箱。

4、文章涉及的课题如取得国家或省、部级以上专项基金或属攻关项目，应注于文章正文下方。

5、文章字数：字数不限，但不得少于4500字（不含摘要及参考文献）。

6、同一篇稿件请不要重复投稿，如有重复，本刊将自行选用稿件。请作者一定在修改、定稿后再投到本刊。

7、对已投到电子邮箱的同一稿件，本刊不再接受增减作者或变更作者顺序的要求

8、请在稿件中注明作者姓名、单位全称、联系地址、邮编、联系电话、电子邮箱等，以便本刊邮寄杂志并及时与您联系

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社