关键词：心理契约 人才招聘体系 人才培养体系 

摘要：人才是企业发展至关重要的因素。如何有效地激励人才、开发人才的潜能,构建高效组织是人力资源管理的重点。以F公司为例,探讨设计院人力资源管理'选、育、用、留'四个关键节点中,如何建立以心理契约为支撑的人才招聘和培养的方法,以促进形成高效、精干的人才队伍,完善人力资源管理体系。

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