关键词：管理经验 劳务 企业核心竞争力 企业发展 管理工作 

摘要：想要打造守纪律、顾大局、高素质的一线作业队伍，营造和谐的企业发展环境，不断提升企业核心竞争力，就应当坚持把劳务派遣人员与自有职工同样对待，现以某公司的实际经验为例，介绍其“三关注、三同样”的管理工作理念，即关注成长、同样培养，关注业绩、同样考核。关注生活、同样待遇。

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