关键词：组织结构调整 设计院 管理 关键词 工程设计企业 

摘要：近年来,组织变革成为设计院管理提升的战略举措。要想成功进行变革,就必须了解组织变革的方方面面。针对企业在组织变革方面的困惑,本文作者依据多年的咨询经验,并结合实际案例,提出了设计院组织变革的五个关键。在参与了对多家工程设计企业的管理调查后,笔者发现,国内的设计院大多经历过或正面临组织变革问题,但是对如何进行组织变革却存在很多困惑。许多设计企业在改革开放后的几十年里经历多次组织结构调整,但都没有达到理想的效果,

建筑设计管理杂志要求:

{1}参考文献在文中需用括号表示著者和出版年信息，例如（王玲，1983），著录根据《信息与文献 参考文献著录规则》（GB/T 7714—2015）国家标准的规定执行。

{2}来稿务求论点明确，论据可靠，数字准确、文字精练。并具原创性，不侵犯他人著作权，稿件未投它刊，未在其它任何期刊(包括内部出版物)刊登或研讨会上发表过(特约除外)。

{3}本集刊发表的稿件均为作者的研究成果，不代表编辑部的意见。凡涉及国内外版权问题，均遵照《中华人民共和国版权法》和有关国际法规执行。

{4}力求简明扼要并能反映文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字，最好不设副标题，尽量不用缩略语和标点符号。英文文题不应超过10个实词，中英文文题的含义应一致。

{5}作者是指对论文作出了实质性贡献的人（包括自然人、法人或组织）。作者署名次序原则上以贡献大小决定排序，由论文全体署名作者在投稿前共同商定，投稿后原则上不得变更。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社