关键词：高校辅导员 职业认同 职业弹性 

摘要：以贵州省五所高校的辅导员为对象,调查其职业认同、职业弹性的现状,并比较两者在人口学变量上的差异。调查显示,贵州省高校辅导员职业认同水平一般,职业弹性水平较高。职业认同、职业弹性在性别、婚姻状况、子女状况上并无显著差异,在职称、编制、学历上差异显著。贵州省高校辅导员队伍应进一步加强建设,提高辅导员职业认同、职业弹性水平。

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