关键词：人力资源 管理实践 存在问题 对策措施 

摘要：本文以人力资源开发理论为指导思想，根据市属市政施工企业人力资源管理实践，总结并分析了人力资源开发管理方面的现状，指出了人力资源开发方面存在的主要问题，并就此提出了相应的对策与措施。

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