高校图书馆办公室人员素质要求及培养

朱英淑 河南省郑州市黄河科技学院; 河南郑州450005

关键词:高校图书馆 办公室人员 素质要求 素质培养 

摘要:高校图书馆是文献信息中心,是为高校提供教科研服务的窗口。高校图书馆办公室工作具有复杂性、综合性、专业性的特点,基于高校图书馆办公室人员的素质要求,该文分析了当前高校图书馆办公室人员素质方面存在的问题,并针对这些问题提出了有效提升图书馆办公室人员素质的主要途径。

科技创新导报杂志要求:

{1}获得基金资助的文章请注明基金项目名称,并在圆括号内注明其项目编号,多项基金项目应依次列出,其间以分号隔开。

{2}来稿文责自负,抄袭率控制在15%以内,严禁一稿多投。

{3}文中应拟出小标题,以(一)、(二)、为序,层次不宜过多。文首要有相关的交待与评析。

{4}来稿要有参考文献,内容必须是公开发表的,参考文献需详细标注,例如:(1)参考专著:请注明作者姓名、书名、出版地、出版者、出版年、起止页码;(2)参考期刊:请注明作者、文章名称、刊名、年、卷(期)、起止页码。

{5}作者需提供如下信息(多个作者应分别介绍):姓名、性别、籍贯、职称、学位、主要研究方向、工作单位名称、邮政编码、联系电话和E-mail地址。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

科技创新导报

部级期刊
1个月内下单

关注 8人评论|1人关注
相关期刊
  • 高校招生
    省级期刊 1个月内下单
    四川省教育考试院
  • 高校社科信息
    省级期刊 1个月内下单
    河北省高校社科信息研究中心;河北省老教授协会
  • 高校社科动态
    省级期刊 1个月内下单
    河北省高校社科信息研究中心
  • 高校后勤研究
    部级期刊 1个月内下单
    中国教育后勤协会
服务与支付