大学生就业力评价指标体系的构建

徐琴 侯章虎 孙坤 黎增 中国矿业大学管理学院 江苏徐州221008

关键词:大学生就业力 评价指标体系 因子分析 层次分析法 科学评价 

摘要:通过对企业进行较大规模地调查,运用因子分析和层次分析法,力求建立准确的大学生就业力评价指标体系,定量地反映大学生的就业力,同时通过对就业力模型各变量系数的分析.更确切地了解各就业影响因素对就业力的影响程度,这对希望提高自身就业能力的大学生而言是一个有益的指导。

科技创业月刊杂志要求:

{1}若论文涉及的研究课题得到基金项目资助,请注明基金项目名称及其编号。

{2}本刊对来稿保留修改权,不同意者请预先声明。

{3}稿件标题控制在20字以内,可以加副标题。

{4}文献说明放在文末,整篇文章顺序编码;同一文献多次引用需并置,原著名称只出现一次。外文参考文献按照国际通告的著录格式标注。

{5}署名应限于参加研究工作并可解答论文有关问题者,所有作者均须注明所在单位、城市及邮编(中英文均须全称)。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

科技创业月刊

省级期刊
1个月内下单

关注 14人评论|0人关注
相关期刊
  • 大学
    部级期刊 1个月内下单
    置庆课當内外杂悫社出版有限公司
  • 大学时代
    省级期刊 1个月内下单
    湖南教育报刊社
  • 大学化学
    部级期刊 1个月内下单
    北京大学;中国化学会
  • 大学与学科
    部级期刊 1个月内下单
    教育部学位与研究生教育发展中心;北京大学
服务与支付