关键词:女工 企业文化 文化建设
摘要:因为受市场经济环境的影响,企业必须时刻注意改革的深入性与持久性,而通过改革过程可以发现传统企业模式里面存在很大的弊端,尤其是女工工作不受重视正日益引起管理者与研究者的重视。实际上企业管理者应当加强女工在企业中的作用研究,增强女工工作能力,使其为推动企业文化建设做出更大贡献。
科技风杂志要求:
{1}基金资助信息:列出基金项目名称与编号。
{2}来稿不退,勿抄袭,请自留底稿。
{3}论文题目和各级标题应简洁、准确,20个字以内为宜;避免使用非公知、公用的缩略词及代号;不用“试论”“浅谈”等表谦词语;论文英文题目须与中文题目含义一致。
{4}参考文献仅限作者亲自阅读过的最新文献(最好引用近5年的),内部资料、鉴定会资料、待发表文章、说明书和CA(可引用原期刊)等不可列为参考文献。
{5}稿件应在首页以脚注形式注明作者中文姓名、工作单位、学位、职务或职称、研究方向、通信地址、邮政编码、联系电话(宅电、单位电话、手机)、电子邮箱等。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社