创新型科技人才评价理论模型的构建

赵伟 林芬芬 彭洁 包献华 屈宝强 白晨 中国科学技术信息研究所 北京100038 科技部人才交流开发服务中心 北京100045

关键词:创新型科技人才 评价体系 胜任力 个体创新行为 

摘要:在对创新型科技人才基本概念进行辨识的基础上,开展了国内外相关评价的研究进展与实践探讨。依托胜任力模型理论与个体创新行为理论,提出了创新型科技人才评价冰山模型,该模型包括创新知识、创新技能、影响力、创新能力、创新动机和管理能力等六大方面。上述六大特征构成了创新人才的基本素质,同时与个体创新的行为过程形成了良好的映射关系。

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