科技进步与对策杂志是由湖北省科学技术厅主管,湖北省科技信息研究院主办的一本CSSCI南大期刊。
科技进步与对策杂志创刊于1984,发行周期为半月刊,杂志类别为科学类。
杂志介绍
科技进步与对策杂志是由湖北省科学技术厅主管,湖北省科技信息研究院主办的一本CSSCI南大期刊。
科技进步与对策杂志创刊于1984,发行周期为半月刊,杂志类别为科学类。
主管单位:湖北省科学技术厅
主办单位:湖北省科技信息研究院
国际刊号:1001-7348
国内刊号:42-1224/G3
发行周期:半月刊
全年订价:¥700.00
关键词: 科学发展观 学术期刊 办刊宗旨
岁月如流.转眼间迎来《科技进步与对策》杂志创刊20周年纪念.作为该刊的忠实读者,对这份在国内外刊林中独树一帜,拓新奋进的软科学学术期刊,有许多深情的话要说.
关键词: 中部地区 中国 科技发展战略 光电子信息技术 材料技术
科技是区域经济社会发展的动力源泉,关键技术选择是区域科技发展战略规划的核心内容.在界定了关键技术的内涵的基础上,提出了关键技术的选择原则,并就中部五省的技术体系现状进行了调查分析,提出了中部科技发展的主要任务和重大项目的选择建议.
关键词: 区域经济 主导产业 评价指标体系 市场机制
主导产业是一国、一省、一市发展战略的重要组成部份.选择主导产业是制定区域产业结构政策的重要内容.作为推动经济运行主体的政府,必须从区域的实际情况出发,确定主导产业的选择基准.
关键词: 复杂网络组织 技术复杂性 技术创新 企业网络
面向技术复杂性,技术创新组织走向复杂网络.复杂网络组织本质上是一个自组织网络,是技术创新组织在复杂性条件下进化的结果,它能很好地解决技术创新面临的复杂性难题,成为未来适合技术复杂性的理想创新组织.通过对复杂网络组织雏形--'日本企业多层级网络'的分析,揭示出在未来复杂性技术创新中,复杂网络组织将发挥重要作用.
关键词: 宽带薪酬体系 彼得高地 格雷欣法则 企业组织
从现代企业组织不断发展中遇到的各种问题出发,基于宽带思想,提出了一种适合"扁平化"组织的薪酬体系--宽带薪酬体系.解释了宽带薪酬体系对彼得高地现象的解决思路和薪酬体系的格雷欣法则,并且阐述了宽带薪酬体系设计过程中应注意的主要问题和设计步骤,为薪酬体系的设计提供了一种新思路.
关键词: 坎贝尔 知识进化论 技术 知识生成
坎贝尔认为,知识的成长过程同生物进化的过程一样,也经历着类似的三部曲:生成或创造新思想--借助批评和检测淘汰那些不正确的思想--通过教育和大众媒介传播那些尚未证明为不正确的思想.结合知识进化论,探讨技术在知识生成和知识筛选过程中的贡献.
关键词: 经济 伦理 异质同构性 企业发展 企业形象
作为企业的左右'手',经济与伦理在相对应或相耦过程中能够使企业进入最佳经营状态,其根源于二者在实践基础上的异质同构性.实践活动与实践意识的辩证关系决定了物质性交往(经济)与合理性意识(伦理)不可分裂;经济规则与伦理规则都是合规律性与合目的性的统一,并最终有机统一于实践交往规则.企业应是'经济实体'与'伦理实体'的结合,在发展过程中重...
关键词: 数字化时代 知识管理 研究与开发组织 项目团队 企业竞争优势
R&D组织的知识管理对于构建企业竞争优势是十分重要的.基于这种认识,首先分析了R&D组织中的知识运行机制和关键要素,然后提出了R&D组织中知识管理的基本框架,并对R&D活动中知识管理的若干问题作了进一步的讨论.
关键词: 科研机构改制 中国 相关分析 主成分分析 项目竞争力
用相关分析和主成分分析相结合的方法对我国这几年科研机构改革的效果做出综合评价.通过分析发现,有很多科技指标与科研机构的经济能力指标存在显著的相关性,并依此提出了增强科研机构的经济能力的多种途径.
关键词: 转基因食品 人体实验 伦理分析 食品安全 人体健康
转基因食品(GMF)还处在发展的初期,有许多不确定性因素,它们可能对人体健康有潜在危害.因此,有必要在GMF进入市场前进行动物试验与人体试验,但是,有关转基因食品人体实验会涉及到许多伦理问题.通过对转基因食品人体实验伦理问题的分析,指出对转基因食品进行人体实验是对公众身体健康负责的必然要求.
关键词: 中国 行政管理 首席执行官 信息化建设
政府CIO是政府信息战略的制定者,是信息技术战略与政府管理过程的整合者.简要分析了政府CIO在政府体系中的作用、政府CIO的机制与发展.
关键词: 政府职能 高科技产业 融资体系 角色定位 资本市场
由于高科技产业的研究与开发成果是准公共物品;而且在中小高科技企业融资领域,存在着资本市场失效和信贷市场失效;加之高科技产业独特的技术经济特点和融资特点,这些诸多因素要求作为公共权利的国家必须发挥积极作用,或是"组织"或是"模拟"市场机制,同时需要制定相应的政策以缓解市场失效.换言之,政府在高科技产业融资体系的构建中应发挥积极作用...
关键词: 市场中介机构 市场定位 知识经济 中国 经济发展
市场中介机构是市场机制的重要载体.目前,我国已经加入世贸组织,知识经济在我国已初见端倪,经济发展进入全面建设小康时期.探讨了在现阶段新的经济形势下市场中介机构的内涵、市场定位、存在的问题以及发展对策.
关键词: 中国 科层制 组织管理 普遍性
探讨了当代最流行的组织管理方式--科层制的基本特征、优缺点,分析了中国建构现代科层制的障碍性因素,并就如何建构中国的现代科层制提出了若干建议.
关键词: 沿海区域 民营科技企业 管理创新 组织结构 中国
通过对宁波市民营科技企业发展的个案分析,探索了新时期提升沿海区域民营科技企业管理创新能力的主要模式与基本对策.首先,对近些年来宁波民营科技企业管理创新的基本现状及主要特征进行了简要的研究分析,在此基础上,借鉴国内外高科技企业和民营科技企业发展的成功经验,对宁波市民营科技企业组织管理、产权制度和长期激励机制等方面的创新方式与...
关键词: 上市公司 内部控制 环境建设 中国 经济效益 监督功能
结合我国注册会计师协会内部控制环境的界定来分析我国上市公司在这方面的发展状况及存在的问题,从所有者层、经营者层和政府层提出了保证内部控制有效性的解决措施,期望能通过加强对控制环境的建设,来遏制业内部不良现象的产生,进而提高企业的经济效益.
关键词: 中小企业 政策缺陷 对策 中国 行业组织
中小企业的发展,在国民经济和社会发展中起着越来越重要的作用.政府的政策行为直接影响着中小企业的发展,通过研究我国中小企业政策演变的过程,剖析我国中小企业政策的缺陷,探讨了促进中小企业发展的对策,并提出政府在促进中小企业发展中的主要途径.
关键词: 科技进步 长沙市 科技管理创新 科技发展 激励机制
全国科技进步先进城市长沙市与时俱进,不断推进科技管理创新,以全方位的工作举措,推动市级科技发展能力提升步入快车道,以强有力的激励机制,推动区县"一把手"担当发展第一生产力的重任,以新的观念和姿态,加强地方与创新源头的科技合作,以新的科技计划模式,培植高成长型中小科技企业群体,为新长沙的崛起注入强劲的科技动力.
关键词: 逆向物流体系 经济利益 对环境保护 企业管理
阐述了逆向物流的内涵及其发展状况;分析了逆向物流可能给企业带来的经济利益和对环境保护的重要作用;初步探讨了企业构建逆向物流体系时所面临的选择及所应考虑的问题.
关键词: 企业智力资本 企业竞争力 价值评估 交换价值
智力资本作为一种新的资本形式正日益受到企业管理者的肯定和重视,被认为是企业竞争力的核心.从智力资本的涵义入手,介绍了3种度量智力资本价值的方法.
关键词: 心理契约 人力资源管理 组织结构 员工管理
围绕人力资源管理的新视野--心理契约概念及在人员选聘、裁减、培训和薪酬设计4个环节中的运用进行分析,说明心理契约的违背对人力资源管理效能的影响,并提出相应的对策,以发挥心理契约在人力资源管理中的作用.
关键词: wto 产学研联合 对策 中国
结合产学研联合的发展现状,分析了中国加入WTO后产学研联合面临的新情况及新问题,在借鉴美国、日本的先进经验基础上,提出了我国的发展对策.
关键词: 高校 重点实验室 虚拟团队管理 评估指标
为规范重点实验室的管理,促进实验室的发展,目前国家和各省的相关主管部门纷纷出台了重点实验室的评估办法与指标体系,对重点实验室提出了较高的要求.而在高校,重点实验室往往存在无固定编制、人员管理混乱、成果标注不清晰等情况,导致在评估时很被动,而实验室同时无法真正起到科学研究基地、人才培养基地等作用.在分析重点实验室现有问题的基...
关键词: 高等学校 无形资产管理 计划元 控制元
无形资产是21世纪高等学校生存发展的必备资源.高等学校作为全社会科技资源相对集中的地方,拥有大量的无形资产,但由于管理的疏忽和失控,无形资产流失严重.以系统论的方法,提出了高等学校无形资产管理四元论,即管理的计划元、组织元、控制元和运作元,通过这4个有秩序又互为因果的管理环节,加强高等学校无形资产的管理,实现无形资产的保值增值,实...
关键词: 理工科学生 素质培养 职业定位 人才素质
社会的发展与进步必然要求高等院校在人才培养上全面推进素质教育,为社会、企业输送高素质人才.分析了企业需求与当前理工科学生培养模式之间的矛盾,进而提出应该从职业定位的角度出发,培养理工科学生的综合素质.
关键词: 军工企业 企业文化 民用产品 制约因素 保守文化 中国
军工企业文化是军工企业在长期的军品市场环境下形成的,它反映了军品生产的要求.民品市场是军工企业新的发展环境,必然要求新的企业文化与之相适应.通过分析军工企业文化的特征及形成原因,阐明了军工企业文化对发展民品的影响,并对新型军工企业文化的重塑进行了初步探讨.
关键词: 咨询业 竞争分析 发展对策 中国
在研究我国咨询业的竞争形势基础上,分析了我国咨询业的竞争状况,提出我国咨询业的发展对策.
关键词: 速度管理 客户需求 管理模式 企业管理
不断的变化、激烈的竞争和日益复杂多变的顾客需求,对企业的管理技术提出了更大的挑战,而速度管理为企业提供了适应3C的又一新途径.基于对速度管理理论提出的背景、内涵及特征分析,指出速度管理在企业获得竞争优势上的优越性,并详细介绍了其实施方法.
关键词: 虚拟经营 领导行为分析 传媒业 价值链
以传媒业为例,从行业价值链入手,探讨了企业在虚拟经营中对价值链以及整个网状企业进行领导和整合的思路.指出在实施领导和整合的过程中,应该着重考虑的几个方面,提出了适当的解决方案.
关键词: 经济增加值 eva 价值管理 经营业绩 公司
通过实施EVA,以建立'4M'管理体系,使公司成为价值驱动型(Value-Driver)公司,实现股东财富的最大化.最后分析了实施EVA和价值管理的成功因素及失败因素.
关键词: 证券投资基金 持股 波动性关系 股票价格 风险防范 中国
对基金持投和股价波动性的关系进行了实证检验,结果表明,在市场看好的情况下,基金为了战胜市场偏 好持有波动性较大的股票,并且基金增持股票会对股价波动性产生较大影响,而对减持股的影响较小;在市场看淡的 情况下,基金为了规避风险选择持有波动性较小的股票,并且基金减持股票会对股价波动性产生较大影响,而对增持 股票的影响较小.这些结论与基...
关键词: 中国 证券市场 信息服务业 市场信息需求
随着中国证券市场的逐步开放,我国证券信息服务企业将在不久的将来与国外证券信息服务巨头同台竞技.在分析了我国证券信息服务业现状的基础上,探讨了中国证券市场的发展变化及其对证券信息服务业市场信息需求变化的影响.
关键词: 大学科技园 社会建制 区域创新体系 三元参与理论
以科技园三元参与理论为基本出发点,从科学技术的新的社会建制的角度,分析了大学科技园在区域创新体系中的作用,认为其作用在于整合所在区域的各种创新要素,实现技术转移和企业孵化,以及通过分园建设参与其他地方区域创新体系建设.
关键词: 分工协作 制约因素 西部地区 东部地区 中国 地方利益
根据国家的东西互动,带动中部,三极联动经济发展战略,为使东西部的协作有利于国家经济的全面发展,通过对西部大开发制约因素的探讨,采取加大西部路网建设的力度,深化东西部之间的交流与沟通以及增加对西部教育事业的投入等措施,达到东西部整体利益的最大化.
关键词: 企业 跨地区并购 区域经济发展 经济结构 立法
企业跨地区并购是解决区域经济结构失衡的重要途径.但是,由于变相地方保护主义的存在、产权交易市场的欠发达以及被并购企业控制权损失补偿机制的缺失,我国企业的跨地区并购存在重重障碍.为此,必须减少政府对跨地区并购活动的干预;加快立法,保障跨地区并购的进行;扶植产权交易信息中介的发展;完善所有权交易市场并建立控制权损失的补偿机制.
关键词: 人的全面发展 自然 社会 协调发展 社会主义制度
全面建设小康社会的重要目标之一是达到人的全面发展,它不仅是马克思主义未来社会的理想目标,也是现实社会主义初级阶段的发展目标;物质文明、精神文明、政治文明、生态文明是人的全面发展的重要特征和价值目标:人的全面发展是人与自然、社会的全面协调发展相统一的.
关键词: 公交企业 运营模式 中国 资源效益 组织模式 公交调度 城市交通
我国公交企业目前普遍采用单线运营模式,这种模式已严重制约了我国公交企业本来十分短缺的公交资源效益的发挥,同时也限制了各种新技术的应用潜力.试图引入一种新的公交运营组织模式--区域运营模式.通过与单线模式进行比较,阐述了区域模式的基本概念和特点,分析出两种模式在车辆运营组织、运营效率、辅助资源的配置、作业技术和应用条件方面的差...
关键词: 湖南 科技人才 发展战略 用人机制
按照绩效标准阐述了顶级科技人才的概念,分析了实施湖南顶级科技人才发展战略应当遵循的规律与应当处理好的5个关系,着重从使用、培养和吸引3个环节,提出了推进湖南顶级科技人才发展战略的主要措施.
关键词: 中国 高校 科研竞争力 评价
分析了高校科研竞争力评价的意义、指导思想和评价原则,介绍了中国科学评价研究中心开展高校科研竞争力评价的分类方法和指标体系,并对该机构有关高校科研竞争力的评价结果进行了探讨.
关键词: 中国 高校 科技创新 竞争力 评价报告
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