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科技进步与对策杂志

杂志介绍

科技进步与对策杂志是由湖北省科学技术厅主管,湖北省科技信息研究院主办的一本CSSCI南大期刊。

科技进步与对策杂志创刊于1984,发行周期为半月刊,杂志类别为科学类。

  • 基于产业集群的科技型中小企业成长机制研究

    关键词: 产业集群  科技型中小企业  企业成长  

    首先分析了产业集群与科技型中小企业集聚的关系,然后从网络结构、知识溢出和创新资源的可获得性以及植根性和创新文化3个方面分析了产业集群促进科技型中小企业成长的机制。

  • 产业集群中知识密集型服务业的功能研究

    关键词: 知识密集型服务业  集群创新系统  中间知识库  

    知识密集型服务业在经济系统中起着知识创造、传播和利用等作用,如在产业集群中,它作为特殊的子系统承担了向一般制造企业提供知识服务的功能。产业集群中的知识密集型服务业是知识创新的主体之一,通过连接融合公共知识库和组织特有知识库来达到集群系统有效创新的目的。

  • 企业集群演化的动力机制——基于向心力与离心力相互作用的分析

    关键词: 企业集群  向心力  离心力  演化  

    企业集群不仅存在着促使集聚的向心力,也还存在着破坏集聚的离心力。正是这两种力量的相互作用,使得集群存在进化和退化两种演化方式。着重对企业集聚的向心力和离心力因素展开分析,并以此为基础对企业集群演化方式进行探讨。

  • 集群式产业创新的空间集聚效应分析

    关键词: 产业创新  空间集聚  集群  创新网络  

    在伦德瓦尔、麦勒特等对创新与地理联系研究的基础上,构建创新模型,利用实证方法,研究产业的空间集聚对产业创新的影响。结果表明创新主体问结网互动、更好地利用外部创新资源对企业技术创新有利,创新主体间的空间集聚有利于区域产业的创新。

  • 基于波特理论的产业集群鉴别方法研究

    关键词: 波特  产业集群  鉴别方法  

    如何鉴别一个国家、地区的产业集群?是目前各地政府纷纷着手制定当地产业集群发展战略中首先遇到的一个难题。拟通过对波特的产业集群研究的历史回顾,从中探求其开展集群鉴别的主要方法。

  • 发掘社会资本 促进技术创新扩散

    关键词: 社会资本  技术创新  技术创新扩散  

    技术创新扩散是社会性过程。将社会资本概念应用于对技术创新扩散过程的研究,将深化对其的认识和理解:发掘社会资本,采取有效措施激活社会资本,能促进技术创新扩散。

  • 动态竞争中的技术创新信号与企业反应决策

    关键词: 技术创新信号  市场信号特性  竞争反应  决策  

    以调查问卷方式分析了在动态竞争环境下钢铁行业技术创新信号的不同特征及其对企业战略决策的影响。研究结果显示:信号的敌对性和强度对企业反应决策有显著性的影响,而信号的可信度则影响不显著;信号的不同特性与企业反应速度都呈显著的正相关关系;信号的敌对性、强度与企业反应的敌对性和强度有匹配关系,信号的强度对企业反应方式的选择没...

  • 绿色产品设计方案优选的目标规划模型

    关键词: 产品设计  方案选优  目标规划  

    产品的设计方案决定其环保属性,各种绿色设计方案对环境的影响和资源消耗不同,所产生的企业经济效益和生态效益也不一样,各有其优势,也存在不足。如何找到各方面都较满意的设计方案,这就需要进行方案优选。因此,试图建立一个设计方案选优的0-1型目标规划模型,使之在满足一系列约束的基础上,尽量实现各种预期目标。通过模型的求解及其参...

  • EMS企业的生产经营模式与技术创新

    关键词: 电子制造服务  生产经营模式  技术创新  

    首先分析了电子制造服务企业——EMS生产经营模式的演变及其发展动因;然后从过程、资源整合、技术附加值的角度,分析了EMS生产经营模式技术创新的特点;最后分析了电子行业企业生产经营模式的选择以及我国EMS的情况。

  • 中小企业板及高新技术企业融资研究

    关键词: 中小企业板  高新技术企业  融资  创业板  

    分析了中小企业板对我国高新技术企业融资的作用与局限性,论述了高新技术企业各种可行的融资方式。

  • 研究述评:企业所有权结构与企业创新的相互联系

    关键词: 所有权结构  企业创新  联系机制  经营者  

    归纳了企业所有权结构对企业创新影响的现有研究,总结了所有权结构与经营者因素的关系以及经营者因素与企业创新的关系的研究现状;对现有相关研究以及所有权结构与企业创新联系机制的研究现状进行了说明与评述。

  • 发展风险投资促进林业高新技术产业化

    关键词: 林业高新技术  产业化  风险投资  

    通过对林业高新技术的发展状况进行总结,指出了当前林业高新技术发展的3大方向。同时分析了林业高新技术产业化的特征,并指出资金短缺会成为林业高新技术产业化的最大障碍。对林业高新技术产业化风险投资问题进行了研究,指出了风险投资在林业高新技术产业化过程当中的必要性和可行性,以及应该注意的问题和一些建议。

  • 湖南高新技术产业化投融资的问题与对策

    关键词: 高新技术产业化  投融资  湖南省  

    对湖南高新技术产业化投融资存在的主要问题进行了全面系统分析,在此基础上,提出了市场化的新型湖南高新技术产业化投融资体系的构建途径。

  • 技术创新与职工医院的竞争力

    关键词: 技术创新  职工医院  竞争力  

    探讨了技术创新与职工医院竞争力的辩证关系,并给出了职工医院竞争力的评价指标体系。

  • 简论新时期我国国民经济动员转型

    关键词: 国民经济动员  经济安全  法制建设  信息化建设  

    在世界范围内的新军事变革和我国经济体制转向市场经济的大背景下,我国的国民经济动员工作,必须促进军队以建设跨越式发展、打赢信息化战争和满足平时处理紧急事件的需要为牵引,作出相应转变。在转型中,要以实现军事需要与国民经济有效供给的无缝衔接为着眼点,围绕国家的经济安全做好各方面的工作,加强相应的法制建设,努力建成军民兼容的...

  • 城市金融竞争力研究

    关键词: 城市金融竞争力  实证分析  中部  

    经济是综合国力的衡量标准,金融是经济的核心内容。从中观的角度将区域金融引入到城市竞争力的研究框架内,分析了武汉等12个相关城市的金融竞争力现状;以求为中部金融资源的合理配置、有序流动及有关部门的科学决策提供参考依据。

  • 可持续发展:基因技术必须坚持的伦理原则

    关键词: 基因技术  可持续发展  伦理原则  

    可持续发展观是20世纪末提出的一种新的发展观,把可持续发展作为基因技术的伦理原则,其基本要求是有利于人类的全面发展和人与自然的协调发展,让基因技术真正造福于人类。当前,坚持这一原则,就要从人类自身和人与自然的关系两方面树立新观念,从法律和道德两方面进行立法,从科学家努力和公众理解两方面营造基因技术可持续发展的良好氛围。

  • 我国FDI的阶段特征与走势分析

    关键词: fdi  投资发展水平  趋势分析  

    回顾了John H.Dunning投资发展水平理论,并在此基础上创造性地提出了对外直接投资发展阶段的理论模型.同时将我国的对外直接投资划分为4个阶段,分析了我国对外直接投资各个阶段的特征,并在此基础上初步推测了我国未来对外直接投资的发展趋势。

  • 技术美学与消费观念的嬗变

    关键词: 技术美学  实用价值  审美价值  消费偏好  审美需求  

    当今世界,随着科学技术的进步、现代工业和市场经济的发展及人类文明的推进,技术美学及其创造实践方兴未艾。唯有“按照美的规律来建造”,才能充分地满足人们的物质和精神文化需要。

  • 中部科技投入的现状及其对经济增长的相关性分析

    关键词: 中部5省  科技投入  灰色关联度  

    收集了东、中、西部近年来各项评价科技能力指标的具体统计数据,从科技人员投入和R&D经费投入两方面分析了中部科技投入的现状,并运用灰色关联度模型分别对东、中、西部以及中部5省的科技投入与经济增长之间的相关性进行了详细分析,最后提出了以科技促进经济发展的建议。

  • 抓住战略机遇期 促进科技大发展——关于编制武汉市“十一五”科技发展规划的思考

    关键词: 武汉市  科技工作  

    系统回顾了武汉市科技发展的主要历程及基本经验,分析了重大战略机遇期武汉市科技工作面临的形势与任务,并就“十一五”科技发展规划的编制,从发展定位、工作思路和主要措施等方面进行了探讨。

  • 科教兴鄂的产学研一体化理论构想

    关键词: 科教兴鄂  经济  教育  科研  协同发展机制  

    在现代化、信息化、市场化社会条件下,大力发展以高新技术产业为支柱的知识经济,已成为我国的基本国策,进一步加强教育、科研与地区经济发展的互动合作是知识经济发展的客观要求。湖北作为高校云集、人才辈出的教育大省,应运用科教兴鄂的产学研一体化理论构想,加强对大学、科研院所与企业协同发展机制的研究,推进产学研协同发展系统的形成...

  • 苏州工业园区新型“政府企业”关系研究

    关键词: 苏州工业园区  服务型政府  政府改革  

    苏州工业园区在10年的时间里获得的巨大成功在很大程度上得益于园区积极借鉴新加坡公共管理方面的有益经验,形成了以“亲商”为主要服务理念的新型“政府-企业”关系。分析了园区这种新型“政府-企业”关系产生的原因、这种“关系”的特征表现以及“关系”得以正常运转的前提条件。从一系列的分析中论证我国政府改革和服务型政府建立的关键因素...

  • 提升区域科技创新能力 加快建设小康社会步伐

    关键词: 湖南省长沙市芙蓉区  科教兴区  区域科技创新能力  

    湖南省长沙市芙蓉区委区政府坚定不移地依靠科技进步,走“科教兴区”之路,发挥优势,整合资源,努力提升区域科技创新能力(协调发展科学决策能力、科技资源凝聚转化能力、科技投入滚动发展能力、科技信息优化服务能力、企业自主研究开发能力、科教兴区管理调控能力),加快了建设小康社会的步伐。

  • 科技进步与对策征订启事

  • 加快达州对外科技台作与交流的思考

    关键词: 走出去  引进来  科技合作与交流  四川省达州市  

    在回顾达州市对外科技合作与交流已取得的工作成绩的基础上,提出了“走出去,引进来”的发展战略。

  • 云南旅游可持续发展的思路及战略重点探讨

    关键词: 旅游产业  可持续发展  云南省  

    随着云南旅游产业的高速发展,旅游产业发展给生态环境带来的压力也日益凸显。保护好旅游产业赖以生存和发展的自然和人文资源,走可持续发展的道路,是我国旅游发展的必由之路,也是云南旅游产业发展的必然抉择。

  • 世界农业科技服务体系比较与借鉴

    关键词: 农业科技服务体系  发展变化  国际比较  

    对转轨时期发达国家农业科技服务体系进行比较和分析,得出了一些有利于完善和创新我国农业科技服务体系的经验和启示。

  • 论政府在风险投资中的法律地位及职责

    关键词: 政府  风险投资  法律地位  职责  

    在对我国风险投资的现状及政府在风险投资角色定位上的弊端进行深入分析的基础上,提出了政府应借鉴国外发达国家的经验,选准自己的法律地位,并承担起肩负的重要责任。

  • 论构建风险投资运作中的有效治理机制

    关键词: 风险投资  治理结构  道德风险  

    风险投资机构与风险企业管理层之间的信息不对称会带来严重的委托—问题和“道德风险”。从这一问题出发,着重探讨了风险投资中的有效治理机制,进而阐明在我国建构这一机制的必要性及其思路选择。

  • 美国新绩效预算改革及其对我国公共财政建设的启示

    关键词: 新绩效预算  部门预算  公共财政  

    绩效预算是一种以绩效目标为核心的预算制度。绩效预算改革的关键是部门预算改革。分析了美国新一轮绩效预算改革的原因和特点,讨论了绩效预算改革对于我国公共财政建设的作用和意义。

  • 我国国有企业经营者年薪制的改进模式研究

    关键词: 国有企业  经营者  年薪制  

    从国有企业经营者的界定出发,对当前我国国有企业在实施经营者年薪制时比较流行的几种具体模式进行了比较,并在此基础上提出了改进后的经营者年薪模式。最后,对当前国有企业在实施年薪制时应注意的一些问题进行了归纳和总结。

  • 加强企业内部控制环境建设的思考

    关键词: 企业  内部控制  环境建设  思考  

    从理论和实际两个方面说明了内部控制环境的重要性,分析了我国企业在内部控制环境方面存在的诸多问题,提出了加强企业内部控制环境建设的若干建议。

  • 我国科技税收政策优化思路

    关键词: 科技税收  政策  优化  

    阐述了我国现行科技税收改革的特色及存在的缺陷,提出进一步优化我国科技税收政策的原则和思路。

  • 发挥所得税调节社会收入分配作用的研究

    关键词: 企业  所得税调节  收入分配  

    从基层税务机关的角度,对我国现行企业所得税制存在的若干问题进行了一定的研究与分析。以期在当前社会收入不均衡的情况下,加快对企业所得税制的改革与完善,从而充分发挥所得税参与社会收入分配的宏观调节作用。

  • 基于绩效的企业研发文化建设

    关键词: 绩效文化  研发文化  企业文化  

    未来企业之间的竞争是技术的竞争、人才的竞争,但是归根到底又可说是文化的竞争。企业文化的核心是绩效文化,而高绩效的企业研发文化则是企业绩效文化的一个突出标志,因而探究基于绩效的企业研发文化建设具有重要的意义。

  • 项目团队的协调管理:信任与合作

    关键词: 项目团队  协调管理  信任  合作  

    从协调与协调管理的一般含义入手,讨论了项目团队的协调关系的发展,提出了项目团队协调—合作关系模型。着重研究了模型中信任关系在项目团队中建立、发展过程和协调的6种基本方法,进一步讨论了在项目团队中建立基于信任的合作关系的依据、作用机制和意义。

  • 应对企业变革的企业领导力重塑

    关键词: 企业领导力  传统领导人  新型领导人  领导力重塑  

    分析了现代企业推动领导力重塑的客观必要性,比较了传统领导人与新型领导人的本质区别,指出了企业领导力重塑的具体内容和推动途径。

  • 企业人力资源危机及其因子探析

    关键词: 危机  危机管理  人力资源危机管理  人力资源危机因子  

    企业所处环境的复杂性,致使企业时刻面临着危机的存在,因此危机管理已经成为现代企业不可避免的问题,其中尤以人力资源危机管理引人关注。以危机及危机管理的界定为基础,提出了人力资源危机管理的定义,并分析了引起人力资源危机的人力资源危机因子。

  • 基于能力的薪酬设计方案问题研究

    关键词: 能力薪酬  设计方案  

    基于能力的薪酬设计方案,在越来越多的公司得到了应用。主要探讨了基于能力的薪酬设计方案兴起的背景、作用和实施难点,并提出了一些建议。

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