关键词：人力资源开发 核心竞争力 激励机制 竞争机制 

摘要：企业发展，人才为本。人是企业核心竞争力诸要素中最活跃、最重要的组成部分。通过运用激励机制、竞争机制和用人机制，开发人力资源，使各类人才为企业的发展奉献才能，不断增强企业的核心竞争力。

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