关键词：绩效管理 人力资源开发 企业管理 管理水平 

摘要：在科技、人才空前发展的今天,人力资源的合理开发、运用以及科学、有效的绩效管理体系俨然已经成为现在企业发展、取胜必不可少的“法宝”。从企业管理的角度出发,探讨了合理开发人力资源和有效运用绩效管理的重要性。

科技与创新杂志要求:

{1}基金项目：基金项目类别(项目编号)。本刊对基金资助项目，省(部)级以上重大攻关项目和开放实验室研究项目等优秀论文优先发表。

{2}对拟用的稿件本刊将向作者发出Email通知，不用稿恕不另行通知作者，来稿也不退还，请作者自备底稿。

{3}论文题目：应尽量简洁、准确，一般不超过20字。

{4}同一种参考文献多次引用，要标为同一序号，文后不得多次著录；多次引用的文献在文内序号后用上标括号内分别标出每次引用文句的页码，文后著录不再标识页码。

{5}作者简介包括姓名、出生年份、性剐、籍贯、职称、最后学位（或在读学历）。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社