关键词:中小企业 人事档案管理 人力资源建设 管理制度
摘要:在中小企业发展的过程中,加强人事档案管理对其人力资源建设有非常重要的意义。简要论述了中小企业人事档案管理工作中存在的问题,并针对这些问题提出了一些解决方法,以不断完善企业人事档案管理工作,进一步推动企业的发展。
科技与创新杂志要求:
{1}基金项目:基金项目类别(项目编号)。本刊对基金资助项目,省(部)级以上重大攻关项目和开放实验室研究项目等优秀论文优先发表。
{2}对拟用的稿件本刊将向作者发出Email通知,不用稿恕不另行通知作者,来稿也不退还,请作者自备底稿。
{3}论文题目:应尽量简洁、准确,一般不超过20字。
{4}同一种参考文献多次引用,要标为同一序号,文后不得多次著录;多次引用的文献在文内序号后用上标括号内分别标出每次引用文句的页码,文后著录不再标识页码。
{5}作者简介包括姓名、出生年份、性剐、籍贯、职称、最后学位(或在读学历)。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社