科技与管理杂志是由黑龙江省教育厅主管，哈尔滨理工大学主办的一本省级期刊。
科技与管理杂志创刊于1999，发行周期为双月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
科技与管理杂志
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主管单位：黑龙江省教育厅
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主办单位：哈尔滨理工大学
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国际刊号：1008-7133
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国内刊号：23-1445/G3
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发行周期：双月刊
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全年订价：￥220.00
杂志介绍
科技与管理杂志是由黑龙江省教育厅主管，哈尔滨理工大学主办的一本省级期刊。
科技与管理杂志创刊于1999，发行周期为双月刊，杂志类别为管理类。
主管单位：黑龙江省教育厅
主办单位：哈尔滨理工大学
国际刊号：1008-7133
国内刊号：23-1445/G3
发行周期：双月刊
全年订价：￥220.00
关键词: 四川 工业技术 技术创新 工业结构升级 工业企业 核心竞争力
分析了四川省工业技术发展与技术创新的现状.在此基础上,就技术创新对工业发展的重要作用,从促进工业内部结构的优化升级和增强工业企业核心竞争力两方面进行了论述,指出技术创新对于转变工业经济增长方式、改善工业经济内部结构和推动产业升级具有不可替代的作用,并分析了技术创新增强企业核心竞争力的机制.最后,提出了营造适于技术创新的政策...
关键词: 跨国公司 中国 技术转移 企业合作 知识产权保护 市场经济 对外开放
针对主客观多方面的原因造成我国"以市场换技术"战略成效不佳的现象,提出随着我国经济技术实力的增强,应适时调整和丰富"以市场换技术"的内涵,加强管理,增强我国研发能力,鼓励跨国公司与我国企业合作、合资设立研发机构,加强知识产权保护等措施,促进发达国家对我国的技术转移.
关键词: 资源型城市 产业结构调整 环境污染 经济发展
由于资源型城市是依托资源的开发而形成和发展的,对资源产业的深度依赖,造成城市在发展中存在政企不分、结构单一、环境污染严重等问题.针对上述问题,主要从体制改革,产业结构由单一化向多元化转变,吸收资金、技术、人才,创建优良环境,加强区际联系等方面提出进行产业结构调整的对策建议.
关键词: 反全球化 发展中国家 资本流动 产业结构 工业化
通过对全球化与反全球化有机结合进行综合分析,对发展中国家在两种截然相反的趋势中所面临的机遇与挑战,提出相应对策,以利于发展中国家把握机遇、权衡利弊、迎接挑战,选择适合本国国情的发展战略,促进其经济可持续发展.
关键词: 文化全球化 城市建设 城市特色 地域文化
固守城市特色是文化全球化的内在要求.在解释城市特色概念、构建要素的基础上,对城市特色的内涵进行了阐述,提出城市特色塑造既要体现尊重"自然的设计",又应体现对地域文化的继承和发扬.
关键词: 中国 政府采购 风险防范 采购制度 法律风险 施工风险 成本核算 合同管理
论述了政府采购风险的表现特点,同时从4个方面分析了政府采购风险的成因,进而提出了政府采购风险防范对策和建立完善的风险控制保障制度,从而有利于全面推广政府采购制度.
关键词: 城市经营 政府职能 创新 集约化经营 品牌经营 文化经营
城市的发展已经进入了经营的时代,针对政府的职能在新形式下面临着重新界定的问题,阐述了实施经营城市战略中政府职能的完善及调整的途径和手段,提出了政府实施经营城市战略的发展方向.
关键词: 中国 国有企业改革 自然垄断产业 经济学 产权制度 立法
针对我国自然垄断型国有企业的特征及其改革的必要性,从资源配置效率方面作了一定的分析,并提出了关于我国自然垄断型国有企业改革的建议.
关键词: 企业管理 品牌战略 世界知名品牌 广告宣传 文化融合
世界知名品牌的主要特征,集中于美国、欧洲和日本的国别分布和为人类日常生活必须品的行业分布,它们一般采用单一、多元或一体化品牌战略.创建中国知名品牌必须建立长期的品牌战略,具有一流的产品品质,与世界文化相融合,并且注重保护品牌的知识产权.
关键词: 中国 外贸企业 国外 反倾销 贸易保护主义
随着国际市场竞争的日益激烈,反倾销已经演变成为许多国家进行贸易保护的重要手段.目前,中国已成为西方国家反倾销的主要对象,面对这种情况,正确认识反倾销升级的原因,实施相应的应对策略,保护我国出口企业的正当利益,是我国出口企业所面临的一项重要课题.
关键词: 中国 企业并购 经济全球化 信息技术 产业结构 现代企业制度 技术创新
通过对全球企业第六次并购浪潮的特征与成因的分析,以及中国企业在这次并购浪潮中的表现,指出了中国企业在世界经济一体化并购浪潮中面临的机遇,目的是使中国企业在并购实践中观察和学习并购技术,有效地构建企业并购战略,抓住机遇迎接挑战.
关键词: 中国 整车物流企业 战略联盟 汽车销售 股权合作 契约
针对目前我国整车物流企业规模小、分布散、运营成本高,单个物流企业很难快速发展的现状.为提高企业竞争力,对整车物流企业组建的战略联盟特点、形式进行了细致的分析研究,并结合当前整车物流行业现状提出组建战略联盟,为国内整车物流企业组建战略联盟提供一定的参考.
关键词: 高科技企业 风险企业 融资 股权价值 投资风险 成长模型
高科技风险企业具有区别于一般企业的成长阶段性.在企业生态学理论的基础上,建立了高科技风险企业的生存成长模型,说明了应根据股权价值和成长状况来决策高科技风险企业的融资等一系列活动,从而规避企业投资风险.
关键词: 企业信用管理 绩效评价 模糊综合评价 评估指标
信用管理绩效评价是对企业信用循环全过程工作质量、效率的鉴定与反省.在建立企业信用管理绩效评估指标体系的基础上,利用多层次模糊综合评价方法对企业信用管理绩效度进行衡量,为改善企业信用管理绩效提出理论依据.
关键词: 企业管理 供应链管理 资源分配 资源共享 资源优化
基于物流与资金流的供应链管理理论,已经不能满足企业适应全面竞争的需要.认为加强供应链成员间资源的协调与合理共享,是提高资源使用有效性的关键.经济问题就是择优问题.通过阐明供应链中的择优分配基本内容以及分析方法,以期实现供应链的高效管理.
关键词: 企业战略 战略管理 创新 战略趋同 标杆管理 经营决策 价值链
首先根据企业间的战略趋同现象分析了战略趋同的原因,进而对趋同战略产生的结果进行了阐释.在此基础上,提出了战略趋同环境下战略应对--摧毁型战略、点优势战略以及群优势战略.
关键词: 媒介集团 公司治理结构 产权制度 产权结构 股权结构 内部治理结构
我国媒介集团公司治理结构是一个全新的研究领域,受政府、相关法规管制的媒介集团不同于一般的工商企业集团,中国的特殊政治经济环境更决定了其研究的复杂性.借鉴国外媒介集团公司治理结构的经验,针对我国媒介集团公司治理结构的现状,探讨在产权明晰的基础上,如何从外部与内部进一步完善,改进我国媒介集团公司治理结构.
关键词: 高新技术产业 循环经济 可持续发展 环境保护 清洁生产
可持续发展、人与自然的和谐共处是人类共同的愿望,经济发展与环境开发息息相关,在利用范式理论分析经济发展的基础上,提出面向循环经济范式的高新技术产业发展模式,并系统地阐述了循环经济范式下的高新技术产业发展.
关键词: 中国 乳业生产 科技进步 贡献率 测算方法 生产函数
科技进步贡献率是反映技术进步对经济增长作用大小的一项重要的综合指标,采用C-D余值法对我国1994～2000年乳品加工业的科技进步贡献率进行计算,说明在近年乳品加工业的发展中科技起主导作用.
关键词: 民营企业 风险管理 信用风险 决策风险 风险反应机制 专家决策系统
针对当前我国诸多显赫一时的民营企业纷纷倒闭的问题,分析了随着企业内外生态环境的复杂化,企业经营所面临的风险日益增多,但民营企业如何将风险转化为机遇而非危机,已成为业内人士面临的难题与关注的焦点,由此得出在中国这样的企业生态环境下建立趋利避害的风险机制是民营企业将风险转化为机遇的关键.
关键词: 跨国公司 国有企业 企业并购 企业文化 文化整合
文化差异影响了跨国公司并购国有企业的活动,而实施有效的文化整合则是保证并购活动成功的关键.从文化整合对并购活动的意义出发,阐述了跨国公司并购国有企业的文化整合模式、过程和方法.
关键词: 备件管理 联合库存 企业管理 供应商 物流 管理信息系统
备件管理是资产密集型企业管理的重要内容.在分析库存三要素的基础上,阐述了库存模式发展的历程,分析了备件联合库存的不同表现形式及在我国实行备件联合库存的意义,最后提出了实施备件联合库存的策略.
关键词: 供应链管理 企业管理 绩效评价 平衡记分卡 评价指标
为有效地管理供应链和提高供应链整体绩效,企业必须根据自身情况建立一套科学合理的供应链绩效评价体系.对供应链绩效评价体系的构架、指标选取及评价方法进行了探讨,重点给出平衡记分卡和供应链基准化两种方法以供企业参考.
关键词: 中国 外贸企业 反倾销诉讼 抗辩意识 应诉方法 wto 行业自律 行会协会 政府职能
针对我国厂商对国际反倾销法规的不熟悉以及反倾销抗辩意识的淡漠,不仅导致我国企业常被处以不公正的判决,受到高额反倾销税的制裁,而且破坏中国贸易形象.从4个方面探讨我国企业如何应对国际反倾销诉讼,如何以法律的手段保护自己的合法权益.
关键词: 企业文化 信息化建设 wto 企业信用
在跨国企业兼并过程中,企业文化的融合更加重要.主要对我国加入WTO后,企业在进行信息化改造过程中,所面临的企业文化与信息化改造的冲突及所产生的影响进行了分析,提出了企业文化对企业的信息化建设具有十分重要的作用.
关键词: 合格境内机构投资者 资金额度 证券市场 国际化 资金来源
为探求实施QDⅡ对我国证券市场和投资者的影响，通过对QDⅡ的资金来源、投资额度、中外证券市场的相关性进行分析，认为QDⅡ制度有利于中国资本市场的国际化和香港股市的长期繁荣与发展。
关键词: 东亚 经济一体化 产业分工 区域合作 贸易流量 福利水平
东亚经济一体化对本地区的经济发展和全球经济一体化都具有重要的战略意义.通过对东亚地区经济一体化的可行性分析,从产业分工和区域合作等方面提出了加快实现东亚经济一体化的对策.
关键词: 金融创新 中国 金融监管 制度创新
从金融创新角度探讨了我国的金融监管,论述了金融创新与金融监管的对立统一关系及二者的动态博弈过程,并从我国金融业的发展现状出发,指出我国要适应金融创新需要,进行金融监管创新.
关键词: 货币政策 财政政策 通货膨胀 失业率 理性预期理论 利率 贷款人
如果财政赤字不断扩大要求对政府公债进行货币化,货币政策就会受到财政政策的限制.从弗里德曼关于货币政策作用的论述出发,讨论了在既定模式下货币政策效用的局限性和可能实现的目标.
关键词: 工程造价 造价控制 全过程控制 投资决策 工程量清单 预算 结算
通过对工程造价全过程控制的研究,就建设项目全过程,即包括工程决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段、竣工决算阶段5个方面,综述了工程造价控制优化问题,并结合具体实例加以分析,提出了一些优化建议,对工程项目建设具有一定的指导意义.
关键词: 民营企业 中小型企业 融资渠道 民间金融机构 政府职能 典当业
民营中小企业融资渠道狭窄是当前制约我国民营中小企业发展的突出问题,针对于民营中小企业融资渠道的问题进行探讨,目的在于拓宽民营中小企业的融资渠道.同时以经济学、财政学及金融学为理论依据,提出了几种目前切实可行的民营中小企业融资的渠道.
关键词: 中小型企业 融资渠道 金融体制改革 中介机构 社会信用体系 融资结构
针对中小企业以内源融资为主、外源融资渠道狭窄的现状进行了深入地分析,指出了中小企业融资难的五大原因所在,提出了改革金融体制、拓宽融资渠道、发展金融中介机构和建立企业的社会信用体系等对策,为解决中小企业的融资难问题提供了良策.
关键词: 中国 科技投入 经济增长 灰色关联度 科研经费 科技投资
科技投入对经济增长的影响很大,以灰色关联度分析为基础,依据我国1991～2001年的统计数据,对科技投入各个指标与我国经济增长的关联度进行实证分析,发现科技投入中影响经济增长的主导因素是研发经费的投入,其中高等院校和大中型企业的研发经费投入作用最明显,同时提出如何更好的利用科技投资,促进经济增长的政策建议.
关键词: 中国 wto 投资银行业 国际竞争 产业竞争力 证券市场 风险控制机制
试图从中国加入WTO后投资银行业所处的宏观环境,以及投资银行业发展过程中存在的有利因素和不利因素出发,对目前中国投资银行业的产业竞争力进行全面分析,探讨其今后应该采取的国际竞争战略.
关键词: 中国 银行业 全面风险管理 数据库 风险分析系统
强调指出全面风险管理(ERM)是通过建立风险分析一体化模型来对风险进行全面管理,它是对风险管理理念的一次革命.讨论了全面风险管理的特性、原则和优点,分析了加入WTO后对我国银行业风险管理发展方向的影响,并提出了我国银行如何增强国际参与能力和提高自身防范金融风险的能力的措施.
关键词: 公用事业 垄断产业 体制改革 商业化运营
在我国,公用事业作为自然垄断产业在管制上存在很大的问题.改革现行公用事业的管制办法,打破垄断,政企分离,为不同区域企业的直接竞争创造条件已成为我国公用事业不可回避的问题.提出了公用事业放松管制问题的理论基础,分析了我国公用事业面临的形势和问题,并在对公用事业商业化运营必然性分析的基础上,提出了我国公用事体制业放松管制的改革措...
关键词: 企业管理 人力资本流动 核心能力 人力资源管理
在深入分析人力资本流动的前提之下,展开对人力资本与企业核心能力关系的论述,进而试图运用数学公式和概念模型具体阐述人力资本对企业核心能力的影响过程,以希望最终能为企业人力资源管理工作做出应有贡献.
关键词: 国外 企业管理 管理人员开发 人力资源开发 领导技能 行动学习 案例分析 教练法 组织环境 领导方式
介绍了近几年来国外企业管理人员开发研究的新进展，包括新提出的技能理论，对流行开发方法的新认识，新出现的整合开发模式以及企业内部环境对开发活动影响方面的新观点等；认为它们更新了技能研究的传统思路，加强了对开发方法的理论分析，表现出了批判、求实及整合的特征。
关键词: 学习型组织 人力资源管理 创新 人本管理 学习管理 团队管理 虚拟管理 知识经济
阐述了创建学习型组织的时代特征,分析了学习型组织中人力资源管理模式创新的客观需要,从人力资源管理的理念、内容、组织结构、管理方法等诸方面提出了人力资源管理的创新模式,即人本管理、学习管理、团队管理、虚拟管理等.
关键词: 高校 人力资源配置 人力资源开发 教师潜能
高校是人力资源的集中地区,但也存在着人力资源贫乏,人力资源比例严重失调和人力资源配置不当等各种弊端.就中国高校人力资源管理现状,采用调查和具体分析的方法,提出了改善人力资源结构,优化配置教师队伍,创造高校人力资源开发环境等措施.
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