科技与管理杂志是由黑龙江省教育厅主管,哈尔滨理工大学主办的一本省级期刊。
科技与管理杂志创刊于1999,发行周期为双月刊,杂志类别为管理类。
杂志介绍
科技与管理杂志是由黑龙江省教育厅主管,哈尔滨理工大学主办的一本省级期刊。
科技与管理杂志创刊于1999,发行周期为双月刊,杂志类别为管理类。
主管单位:黑龙江省教育厅
主办单位:哈尔滨理工大学
国际刊号:1008-7133
国内刊号:23-1445/G3
发行周期:双月刊
全年订价:¥220.00
关键词: 全球化 中国 电子政务 市场化 产业化 信息基础设施 数字鸿沟 信息技术
通过对国外电子政务现状的描述,指出我国电子政务发展中存在的问题,并分析了其中原因,然后在对国外电子政务发展经验进行总结的基础上,提出了我国在电子政务发展中要走市场化、产业化之路,发展电子民主、繁荣公众服务,同时要充分发挥社会中间组织的作用,跨越数字鸿沟,关注弱势群体用户等建议.
关键词: wto 黑龙江 科技发展 专利 知识产权
阐述了加入WTO后黑龙江省科技和经济发展的重大机遇与挑战,分析了专利发展的有利条件和不利因素,针对黑龙江省传统产业发展相对滞后,创新能力不强等问题,提出了尽快与世贸规则接轨,加快实施专利战略,提升黑龙江省创新能力的竞争力,推动老工业基地的振兴,带动传统产业加速向新型工业化转变.给出了促进全省经济快速发展的对策与措施.
关键词: 中国 电力需求 国内生产总值 电价 人口增长 经济结构
通过对我国近20年来电力需求状况的分析,探讨了电力需求同GDP、电价、人口、产业结构调整等诸因素的相互关系,研究诸因素对我国电力消费的影响程度,从而对我国制定电力中长期发展战略具有一定的指导意义.
关键词: 经济合作 法制建设 世界贸易组织
分析了多边贸易体制和区域贸易安排对经济合作的作用,从全球多边层次、亚太区域层次、东亚次区域等层次,对两岸四地建立"中国自由贸易区"提出了"3+1"模式与双轨制结合的法律框架设想.
关键词: 中国 高新技术企业 企业孵化器 投资主体结构 风险投资 企业制度 国有资本
我国现阶段企业孵化器的投资主体结构单一造成了众多弊端,基于政府介入的必要性和民营风险投资机构的资源优势,提出了政策型风险投资机构与民营风险投资机构共同组建企业孵化器的构想,探讨了在这种投资主体结构下双方的权责划分和相对应企业制度.
关键词: 中国 银行业 国际竞争力 混业经营 法律体系
通过对中国与国外银行业国际竞争力指标体系的比较分析,可以看出我国银行业的国际竞争力较弱,用系统论的观点可以发现有多方面的原因.如何提高中国银行业的国际竞争力是一个系统工程,这需要多方面的努力.
关键词: 可持续发展 协调度 评价方法 评价指标
可持续发展协调度的测量,是可持续发展评价方法的一种,通过对目前研究资料的综合提炼,归纳出三类协调度研究方法,分别为距离协调度、变化协调度和综合协调度分析方法,并在此基础上分析了这三类方法的异同点,最后提出了几点思考.
关键词: 风险投资项目 项目评价 评价指标 模糊决策
针对风险投资项目的评价指标体系进行全面的分析,并将模糊优选理论和层次分析法相结合,提出了风险投资项目的模糊评价模型,为客观科学地评价和优选风险投资项目提供了依据.
关键词: 企业柔性 竞争战略 形成机制 企业管理 技术管理
在当今动态复杂性竞争经济中,如何机敏地捕捉或应对环境变化所创造的每一个机会与挑战,成为企业竞争制胜的关键.与此相应的企业柔性也日益成为动态经济中企业竞争优势不可缺少的关键组成要素,并逐渐对竞争优势的其他方面产生了深远的影响,决定着企业竞争优势的演进发展.通过对企业柔性形成机制的分析,提出现代企业必须全面培育柔性,并具体分析了...
关键词: 公司治理结构 所有权结构 资本结构 中国 俄罗斯
为了分析中国和俄罗斯所采取不同的国有企业公司化改造方式的优劣,主要通过比较两国企业在转轨期间所形成各自的所有权结构、资本结构特点,及其相同和不同之处,并试图解释所有权结构对资本结构的影响,最终得出了中国的渐进式改革方案所形成的公司治理结构要相对优异的结果.
关键词: 制约因素理论 生产管理 生产计划 生产系统 产销率 dbr理论
作为一种有效的系统全体优化方法,制约因素理论(TOC)在美国、日本得到广泛关注.介绍了制约因素理论的产生及主要内容、方法,对该理论在生产管理中的应用作了解释说明,指出制约因素理论导入后的惊人效果,以期望TOC在中国被广泛了解和应用.
关键词: 企业管理 客户关系价值 客户关系管理 成本
基于目前对客户关系价值定义以及客户关系价值构成的研究还是处于一种"众说纷纭,百家争鸣"的状况,在评价罗伯特·韦兰和保罗·科尔与陈静宇关于客户关系价值模型的基础上,提出了充分客户关系价值的定义,并深入分析了充分客户关系价值的构成.
关键词: 战略管理理论 管理学流派 战略制定 领导责任
介绍了十大战略管理理论流派的主要观点,并对战略管理理论的演进与社会实践特别是企业实践的关系进行了考察,在此基础上,梳理出了战略管理理论流派的4个演进轨迹:战略管理理论由说明性向描述性、综合性发展;战略制定的责任由企业高层向中、下层甚至向全体员工扩展;战略资源由硬到软,由'有形'到'无形';战略管理的学科基础不断扩大.
关键词: 企业资源计划 erp 投资
以"生产率悖论"的理论研究为基础,结合国内企业ERP的实施现状,分析了企业在ERP实施过程中存在的问题,并且主要从IT投资的角度,对企业在实施ERP时的定位问题、实施问题、投资问题进行了深入的探讨,以期为企业成功实施ERP提供有益的启示.
关键词: 企业资源计划 erp 产品生命周期 集成管理 质量管理
为了克服目前ERP系统中有关质量管理模块过于简单以及QIS不能与ERP很好集成的缺点,提出动态质量功能展开与ERP集成的思想、框架和实现过程.该集成以产品形成过程为导向,在产品实现的各个阶段,动态质量功能展开与ERP进行信息交换,保持整个产品形成过程质量、成本等的优化控制与决策,并对ERP中的质量管理模块提出扩展,以加强产品开发过程的质量信...
关键词: 高新技术企业 企业协作机制 信任机制 管理制度
为解决传统企业协作机制的局限性,在结合高新技术企业员工、研发、生产、技术等方面协作关系的特点的基础上,提出基于信任的高新技术企业协作机制,并探讨了该模型对实践的启示.
关键词: 中小型企业 企业信用体系 市场规则 融资能力 中介机构
构建中小企业信用体系已成为提高中小企业信用,增强其抵御市场风险能力的迫切要求.在剖析中小企业信用现状的基础上,探讨构建中小企业信用体系的现实意义,以及如何按市场规则构建中小企业信用体系.
关键词: 信息社会 企业生态 中国 企业管理
信息技术和信息产业正在改变着传统的生产方式、经营方式和生活方式,在分析了信息社会的企业生态环境和相应的企业管理范式变革的基础上,比较了中国改革开放前后企业生态环境的变化以及与信息社会企业生态之间的关系,探讨了中国企业管理的变革及发展趋势.
关键词: 制造技术 信息化 制造企业 企业管理 组织结构 激励模式 人力资源管理
旨在为制造业企业组织再造提供可参考的模式,对信息化制造技术环境下制造业企业管理模式的变革问题进行了研究,提出了创新的组织结构模式、激励模式和人力资源管理模式.
关键词: 归因理论 归因行为 顾客满意 心理学 消费者行为
归因理论是现代心理学研究所取得的重要成果,归因理论已被广泛的应用于人力资源管理、教育等领域.最新的消费行为研究表明,顾客的归因行为与顾客满意感受存在密切的关系,顾客在购买过程及购买使用后的归因行为会影响顾客的满意.在剖析归因理论的本质和内涵的基础上,从原因归属、可控性、稳定性三个方面讨论了顾客的归因行为对顾客满意的影响.
关键词: 中国 医院生态 医院经营 医院管理 职业道德 医院竞争
从医院生态出发,提出支撑其事业大厦的基点只能且必须是高超的医术、高尚的医德和完善的服务;医院经营管理的重点应是如何随着现代医学技术的发展、现代消费者健康理念和道德价值观念的转变,对传统的医术、医德和服务理念加以提升和深化.
关键词: 中国 公司治理结构 法人治理结构 组织制度
企业要高效的运转,需要建立相应的组织制度和管理制度.针对企业所有者和经理人之间发生的利益冲突及公司法人治理结构产生的诸多问题,提出了就法人治理结构中存在的主要问题应该采取的相应对策.
关键词: 企业管理 sa8000 社会责任标准 损益分析 利益相关者理论
介绍了SA8000体系的内容,并对其产生与存在的管理理论基础(利益相关者理论,"经济人"与"道德人""社会人"假设理论,科学发展观理论)做了逐一剖析,同时结合企业实际对企业实施SA8000的损益状况做了概算与分析,最后,在此基础上,提出了中国企业对SA8000体系认证的应对策略.
关键词: 连锁经营 物流信息资源 信息资源开发 配送中心
针对我国加入WTO以来,不少的外资连锁经营企业纷纷抢滩国内市场,国内的连锁经营企业为了自身的生存与发展,都在物流信息资源的开发与利用上投入大量的人财物这一状况,通过对连锁经营的实质进行分析,指出了连锁经营中开发物流信息资源的一些原则,并分别对连锁门店和配送中心开发利用物流信息资源的策略作了探讨.
关键词: 物流企业 核心业务 企业文化 创新能力 管理机制
重新界定了物流企业核心专长的内涵,分析了中国物流企业在构建核心专长过程中存在的核心业务能力不足、管理机制运作效率不高、物流网络缺乏协同能力、缺乏学习和创新能力、物流企业文化建设力度不够等问题,进而提出促进中国物流企业核心专长构建的对策.
关键词: 利率管制 信贷投放 不良资产 利率自由化
在以往有关利率决定的研究中,人们往往忽视了利率管制下间接金融机构的行为对微观和宏观领域所起的反作用.从对银行等间接金融机构的研究出发,分析了利率管制下形成的信贷配给和过度投放对不良资产的产生所起的推动作用,从而得出最终结论,即只有实现利率自由化才能从根本上化解利率管制下形成的不良资产问题.
关键词: 成本会计 作业成本法 中国 成本计算 战略成本管理 价值链
试述了新制造环境对成本会计的冲击、作业成本法与传统成本计算系统的比较,指出作业成本法是成本会计发展的必然趋势,并提出它在我国实际应用的具体措施.
关键词: 公司治理 所有权 经营权 股东利益
公司治理研究所有权与经营权分离情况下的"人问题",其焦点在于使所有者与经营者利益尽可能相一致.在对管理者和股东之间的利益冲突、债权人与股东的利益冲突分析的基础上,提出了问题的一般解决方法并指出公司治理研究的未来发展方向.
关键词: 中国 管理会计 责任会计 会计电算化
通过管理会计在我国企业运用中的现状分析,探讨其管理会计运用中的若干问题及其对策和提高管理会计运用水平的设想,目的是增强会计人员、企业领导、会计电算化人员的管理会计意识及素质,以提高我国企业管理会计的运用水平.
关键词: 人民币 汇率制度 美元 浮动汇率制 汇率市场化
通过对盯住美元汇率制度的分析,总结出在人民币不可自由兑换的情况下,这种汇率制度的缺点日益显现.而目前我国采用浮动汇率制度的条件尚不成熟,还有许多制约因素,只有盯住一揽子货币的汇率制度才适合我国国情.
关键词: 国有资产管理 国有企业 出资人机构 政府职能
针对我国国有资产管理和国有企业经营现状,分析了政府设立出资人机构的重要性及其面临的困难和问题,提出了为保证出资人机构有效地行使所有权职能必须采取相应的应对措施.
关键词: 跨国公司 技术转移 国际化 外商直接投资
跨国公司的发展带动了科学技术在世界范围内的传播和转移,分析了包括中国在内的发展中国家的东道国在接受FDI时应考虑的问题,并指出影响东道国接受技术转移的因素.
关键词: 住房公积金 个人贷款 风险防范 法律体系 个人信用制度
运用实证研究方法分析了哈尔滨市住房公积金贷款管理现状,找出风险成因,进而采取有效防范措施化解和减少风险.防范个人住房贷款风险最根本的办法是要建立完善的法律体系,提高个人及贷款相关行业的法律观念;建立完善的个人信用制度,和贷后管理的长效机制.
关键词: 核电工程 工程管理 信息资源规划 信息系统 数据库
根据广东核电一核、二核工程建设过程中信息系统不健全"信息孤岛"现象严重的问题,以信息资源规划理论为基础,对核电工程管理信息资源规划技术进行研究,提出业务梳理、用户视图规范化、数据流分析、系统功能建模、数据库设计标准化等过程和方法,旨在以信息资源规划为基础,建立统一的、标准的、完善的工程管理信息系统,确保广东核电三核、四核工程...
关键词: 电子商务 电子政务 信息技术 法律环境 企业信息化
在全球经济一体化的时代背景下,电子商务在我们的经济生活中发挥出越来越重要的作用.根据我国电子商务的发展状况,指出了制约其发展的8个因素,深入分析现阶段我国电子商务以及电子政务赖以生存的环境问题,进而从7个方面提出了解决问题的措施和对策,以达到加快我国电子商务健康发展的步伐.
关键词: netmanager 网管系统 电信管理网 协议
电信网管系统的开发和广泛使用,给电信设备运营商的网络集中管理和维护带来诸多便利.指出了下一代网络核心技术NGN的发展,将引起了网管系统的变革.通过对西门子NetManager网管系统的探讨,提出了网管系统在未来电信网络管理中的应用.
关键词: 网络财务报告 数据库 信息安全 计算机病毒
随着互联网的发展,财务报告的传递模式也在不断发生着变化.为了使网络财务报告能够得到广泛发展应用,从网络财务报告的现状出发,提出了网络财务报告的模式,并针对其安全性问题和发展阶段提出了看法.
关键词: 企业管理 人力资源管理 激励机制 期望理论 领导行为
企业人力资源管理中运用的激励手段,有时会收到负面的反应和效果.根据弗鲁姆提出的激励的期望理论,认识期望理论模型中的各个变量的含义和变化,运用在对领导行为的分析中,认为不仅有正激励,在一定条件下,还会出现反激励.通过实践工作的总结,得出了对一些管理思想的误区的新认识.
关键词: 技能型人才 人才开发 人才管理 制造业 人力资源 技术工人
针对我国制造业在数量、水平落后于发达工业国家,在质量上也需要进一步提高,工人队伍中技术工人的比例远低于发达国家,特别是技师和高级技师更是匮乏的事实,指出了人才标准行而上学、教育资金不足、学校定位不准、企业用工制度缺陷等,是造成技能型人才短缺的重要原因,提出了按照市场规律进行调控,是解决问题的出路.
关键词: 人力资本 国际直接投资 技术溢出效应 劳动力培训
FDI被认为是推动当今世界经济增长的发动机,但是FDI促进经济增长的机制是什么至今仍不清楚.针对以上的,将人力资本、国际直接投资(FDI)与经济增长纳入统一的框架内进行研究,结果表明,国际直接投资与人力资本之间存在着互动机制,人力资本与国际直接投资的互补性推动了FDI技术溢出效应的实现,从而促进东道国的经济增长.
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