科技与管理杂志

论人居安全及其构建

关键词: 人居安全  以人为本  和谐社会  

汶川大地震不仅造成巨大的财产损失和人员伤亡,也对当地的生态环境产生不可忽视的负面影响。灾后恢复和重建把人居安全作为以人为本、构建社会主义和谐社会的基本要求,但对于什么是人居安全,如何实现人居安全,尚存在理论和实践上的不足。为此,我们对人居安全涵义及构建方略进行了探讨,以期对人居安全的关注起到抛砖引玉的作用。

黑龙江国有林区贫困的现状、原因及其对策

关键词: 黑龙江国有林区  贫困  制度改革  

根据经济管理体制、思想观念、天保工程实施的影响等方面的原因,深入分析黑龙江国有林区贫困的现状及其具体表现,结合黑龙江国有林区的实际情况和黑龙江省的相关政策,提出帮助黑龙江国有林区走出贫困的建议。

我国房地产品牌建设若干问题的思考

关键词: 房地产  品牌建设  市场经济  

从分析房地产企业品牌建设的现状与存在问题入手,结合房地产行业的特点,提出在我国房地产品牌建设中应注意的问题,其中包括正确处理企业品牌与产品品牌的关系、实施科学的品牌定位、品牌的塑造要注重物质因素与精神因素相结合、质量仍然是影响房地产品牌竞争力的核心因素以及维护长期稳定的客户关系等,寻找房地产品牌建设的正确途径。

山东省各地市公用事业水平的主成分分析与评价

关键词: 基础设施水平  主成分分析  评价指标  

公用事业水平在一定程度上标志着经济发展水平。通过对山东省各个地市的公用事业水平的评价指标进行了主成分分析,将12个评价指标综合为4个能反映原来指标的大部分信息又互不相关的主成分因子,分别给出了山东省各个地市的这四个因子的得分及其综合得分,定量的评价了各个地市的公用事业水平,山东省有关部门可以据此采取有针对性的措施以更好地促...

城市应急救援系统中物流时效性研究

关键词: 应急管理  物流  协同  时效性  时间驱动作业成本法  

在城市应急救援系统中,物流承担着保障救援物资供应的重要使命。从时效性角度对救援过程中应急物流进行研究,将成本分析法创新性地应用到应急物流的时效性研究中,提出了流程增值率和减损率的计算方法。将协同的思想应用到应急物流领域中,更深层次地探讨了应急物流时效性的实现策略。为应急物资救援时效性研究提供了参考。

学习型文化的发展阶段与个体创新行为的关系研究

关键词: 学习型文化  发展阶段  个体创新行为  

以Watkins和Marsick的理论为基础,对46个组织中的391名员工进行了问卷调查,得到结论：组织在学习型文化发展的起步、培育、成长和成熟4个阶段具有不同的学习模式;个体创新行为在不同的学习型文化发展阶段具有显著的差异。

企业创新环境危机的原因分析与对策

关键词: 创新环境  创新环境危机  危机管理  

从降低企业创新环境危机,促进企业健康发展的角度出发,通过分析企业创新环境危机产生的原因,提出应对企业创新环境危机的对策,为企业创新活动的顺利开展和企业的长远发展提供决策支持。

上市公司战略管理能力及创新管理能力信息披露研究

关键词: 自愿性信息披露  战略管理能力  创新管理能力  

通过上市公司对自愿披露战略管理能力和创新管理能力的动因的剖析,在介绍战略管理能力及创新管理能力信息内容的基础上,对战略管理能力及创新管理能力信息披露方式尽行了评价,指出其能为相关利益者提供更为透明的信息,使信息使用者更为全面的了解了企业的现状及未来发展趋势,从而做出相应的决策。

民营企业可持续成长核心能力的形成内因分析

关键词: 民营企业  可持续成长  核心能力  内部环境  

核心能力的培育与发展是民营企业实现可持续成长的关键,民营企业可持续成长核心能力的形成是一系列内外部影响因素的综合作用的结果。在界定民营企业可持续成长核心能力的基础上,重点从资源整合、人力资源、企业文化、管理机制和技术创新等5个方面探讨了影响其培育和发展的内部因素,提出5种要素的整合是突破民营企业核心能力培育瓶颈的关键。

论供应链协同效应

关键词: 供应链  协同效应  知识共享  

识别供应链协同并进行合理的整合是供应链运作成功与否的关键。在分析协同效应概念的基础上,从有形协同与无形协同两个方面探讨供应链协同机会的识别,从而揭示供应链管理协同行为与竞争优势,并由此提出实现供应链协同效应的应培植以知识共享为基础的企业文化、建立信任机制、完善供应链集成化协同管理信息系统。

论国有企业改革中如何把握成本控制要素

关键词: 国企改革  改革成本  产权结构  

分析了影响国有企业改革成本的因素,指出了控制国企改革成本的意义,并从规范资产交易方式、规范不了资产核销的标准和程序、规范经营者期权设置方式、规范职工身份置换的标准和方式、规范各种提留和非经营性资产的剥离等角度提出了降低国有企业改革成本的基本实现的途径。

中小企业实现自主创新价值的战略分析

关键词: 中小企业  自主创新价值  战略选择  战略分析  

为了探索中小企业实现自主创新价值的方法和策略,通过数据资料分析,发现其自主创新价值的实现既有比较优势又有比较劣势。在考究文献和分析问题的基础上,得知与大型企业抗争的“太极拳“战略、与中小企业“争食“的“级差“战略、同竞争对手互补合作的“共生“战略能保障中小企业顺利实现自主创新价值。

供应链企业间知识转移中的知识破损及对策研究

关键词: 供应链  知识转移  知识破损  

知识转移作为知识管理中的一个重要环节,是提升企业竞争能力的有效途径。从供应链知识转移的效果出发,提出了衡量供应链知识转移效果的指标——知识破损率,分析了知识破损的成因,最后提出了解决这一问题的一些对策。

信用风险、控制权与家族企业分阶段融资模型

关键词: 家族企业  信用风险  控制权  融资模型  

分析了家族企业在不同成长阶段下的主要融资方式,在综合考虑信用风险和控制权的基础上,构建出使家族利益最大化的融资模型,并根据模型求解出家族企业在不同成长阶段下的最佳融资额,该模型对家族企业家的融资决策和资本结构选择具有指导作用。

民营企业的红筹之路——上市前重组及上市地点选择问题

关键词: 民营企业  红筹上市  重组  

针对民营企业红筹上市前重组问题以及其上市地点的选择进行了研究。文章从外商投资的产业政策、民营企业生产经营情况以及重组资金来源3个方面讨论了民营企业重组前所要考虑的问题。另外,通过各个上市地点的利弊分析,比较得出适合于民营企业红筹上市的地点。

信用卡营销中的顾客感知价值创造

关键词: 信用卡营销  顾客感知价值  价值创造  

针对中国信用卡市场的现存问题,从顾客感知的角度进行分析讨论,结合信用卡营销的特点,提出了包括潜在顾客价值转化、提高顾客感知收益以及降低顾客感知成本3个维度的价值创造新模型,并基于此模型给出了信用卡营销的新策略。

我国上市公司资本结构的公司治理效应分析

关键词: 资本结构  公司治理  治理效应  

我国国有上市公司不合理的资本结构决定了其治理结构的不健全,治理效应不能充分发挥。通过分析我国上市公司资本结构的特征及成因,并从理论的角度提出了资本结构安排应有的公司治理效应,提出了我国上市公司资本结构的公司治理效应发挥不充分的观点,得出优化我国上市公司资本结构可以促使治理效应充分发挥的结论。

金融保险行业公允价值变动的市场效应分析

关键词: 公允价值  市场效应  新准则  

新会计准则中的公允价值计量对上市公司尤其是金融保险业产生较大的影响。采用事件分析法探讨投资者对会计报告中公允价值披露的市场反应。研究结果表明,市场对公允价值计量属性的确有明显反应,但其影响力度较为有限。

新会计准则下上市公司盈余管理分析

关键词: 新企业会计准则  会计处理  盈余管理  

为了加强在新会计准则制度下对我国上市公司盈余的管理,分析了无形资产开发费用处理以及存货发出的计价方式、企业合并会计处理对盈余管理的影响,指出在新企业会计准则下,上市公司可能采取的新的对公司盈余进行管理的方法。

机场企业科技创新体系的研究

关键词: 机场企业  科技创新体系  组织创新  管理制度  科技资源  

从实践和理论结合的基础上,分析了影响机场企业科技创新能力的内外层环境,提出了科技创新体系的三大组成要素,即科技管理组织体系、科技管理制度体系和科技资源配置体系,在分析了三者的关系基础上阐述了机场企业如何建立科技创新体系。

基于模糊综合评价法的地方政府科技管理职能绩效评价

关键词: 科技管理职能  绩效评价  模糊综合评价  地方政府  

如何对地方政府科技管理职能绩效进行有效的评估,以使地方政府更好的为社会经济发展服务,并促进科技创新体系的建设。把模糊综合评价方法应用到科技管理职能绩效评价中,通过建立评价指标体系并分析可知应用模糊综合评价法有助于科技管理部门全面科学地考核科技管理工作者的工作实绩。

基于“范式”的信息文化产业建构问题分析

关键词: 信息技术  文化产业  

以库恩所研究的“范式“为理论基础来透视信息文化产业的发展,库恩的“范式“之所以被人们认为是掀起了科学哲学世界里的一场革命,可以归因于它不仅从“范式“革命的角度揭示了科学发展的动态过程,而且在20世纪90年代以后出现的高科技体系中和各种技术产业的高速发展中,无时无处不体现着“范式“的历史作用及内涵。在此所要阐述的观点是“范式“...

基于知识网络平台的协同知识创新系统的构建

关键词: 知识管理  信息管理  知识网络平台  创新联盟  协同知识创新  

协同知识创新系统,是辅助知识网络成员实现知识的获取、存储和创新的虚拟知识网络环境。针对该方面的研究还处于定性研究阶段的现状,综合运用计算机网络技术、知识分类技术及智能协作技术,对协同知识创新系统进行了深入分析和讨论。设计了知识网络平台体系结构,构建了基于知识网络的协同知识创新系统体系架构,并依此设计了协同知识创新系统的虚...

家族企业创业者与外来职业经理人之间的信任关系

关键词: 家族企业  创业者  职业经理人  信任关系  

创业者与外来职业经理人间的信任危机影响家族企业的可持续成长。从博弈论视角分析了信任危机形成的根源和演变规律,提出了有效构建家族企业信任关系的策略。

战略人力资源管理下的知识型组织战略契合评价

关键词: 知识型组织  战略契合  

针对知识型组织战略契合度量研究不足的问题,从知识和战略人力资源管理的角度对知识型组织的投入和产出进行了分析,利用数据包络分析（DEA）建立战略契合评价模型,旨在为知识型组织的战略决策提供理论支持。

关联函数对绩效考评与激励考评的链接

关键词: 激励考核  绩效考核  关联函数  

根据社会人假设理论与现代绩效理论,绩效考核与激励考核的综合研究需要用新方法。通过与Z分数的对比分析,论述了如何用关联函数实现对绩效考评与绩效考评的链接,从而整体地把握绩效与激励,并得出了平衡程度反映劳资关系和谐程度,不平衡程度反映劳资关系的危机程度。

企业技术创新人才管理与激励方式探讨

关键词: 技术创新人才  项目eva分成率法  管理与激励  

技术创新人才是企业非常稀缺的一种人力资本,对于企业技术创新人才的人力资源管理,适合采用团队管理的方法,以此为前提,进行团队构建、绩效考核、薪酬管理、人力资本增值、创新个体文化等五方面的管理,形成一种具有针对性的相对科学合理的管理和激励机制。在薪酬管理中,项目EVA分成率法以技术创新人才作为人力资本参与企业的经济利润分配,可以作...

论国营企业经营者年薪制绩效考核问题

关键词: 国企经营者  年薪制  绩效考核  

根据国营企业经营者年薪制的考核问题进行分析,明确了考核主体,设计考核指标体系,以此来折射出国企经营者工作的努力程度及其成效。还应用层次分析法对指标体系的因素确定权重、应用模糊数学和灰色系统理论对指标体系中的定性指标进行量化、最后应用多目标线性加权和法确定指标体系的评价值。最终目的是希望国企经营者年薪制能真正起到激励、约...

奖励的有效运用论析

关键词: 奖励内涵  症结  有效运用  

奖励运用得当会产生相当的积极作用。但奖励的运用效率与被奖励者的个体需求、个性差异密切相关。奖励的制度、文化、方式、时机、频率等因素也在一定程度上影响奖励的效果。指出了目前管理中奖励运用所存在的问题,并提出了有效实施奖励的对策建议。

基于胜任素质的人才甄选多准则模糊决策——以人力资源经理选拔为例

关键词: 胜任素质  甄选  多准则模糊决策  

如何科学合理地进行人才甄选,一直都是企业关注的焦点。首先分析基于胜任素质的人才甄选过程中的模糊因素,然后构建多准则模糊决策的数学模型。多准则模糊决策克服了基于胜任素质的人才甄选过程中的一系列模糊因素,保证了决策的客观性和准确性。

企业内员工隐性知识共享分析

关键词: 企业员工  隐性知识  知识共享  

新经济时代,隐性知识成为企业内重要的战略性资源,隐性知识管理是企业面临的新挑战。从企业内员工的隐性知识角度出发,通过对隐性知识内涵、特征及其共享性的分析,从员工自身及企业组织两方面探讨了企业内影响其员工隐性知识共享的8种阻碍因素,就促进企业内员工隐性知识共享的措施提出了建议。

基于CRM理念的高校就业指导模式

关键词: relationship  高校就业  指导模式  

针对当前我国高校就业指导工作缺乏主动性、互动性,个性化服务意识淡薄以及服务职能欠缺的现状,结合当前大学生就业市场的需求和CRM的应用优势,提出了基于CRM理念的高校就业指导模式的设计思想。在分析高校就业指导模式的功能层次基础上,构建了基于CRM理念的高校就业指导模式的总体模型,有效提高用人单位与毕业生的满意度及高校就业指导的工作效...

平衡计分卡在高校行政部门绩效管理中的应用

关键词: 平衡计分卡  高校行政部门  绩效管理  

在分析平衡计分卡在组织绩效管理中的应用基础上,运用平衡计分卡的基本思想设计了高校行政部门绩效评价指标体系。按其因果关系,形成一套高校行政部门绩效管理的战略地图,为科学提高校行政部门绩效提供了依据和借鉴。

高等教育评价的多元主体模式探析

关键词: 高等教育评价  多元主体  动力来源  

针对当前我国高等教育评价存在的主要问题,对我国高等教育评价的动力来源进行了探讨,认为构建高等教育评价的多元主体模式是提高评价科学性和公正性的根本途径。

高校新校区校园文化建设现状分析与对策探讨——以重庆4所高校新校区调查为例

关键词: 高等学校  新校区  校园文化  建设现状  对策  

高校新校区的建立在拓展办学空间、发展大学规模的同时,也使新校区的校园文化建设成了一个亟待探索的问题。从重庆几所大学新校区校园文化建设的现状出发,对新校区校园文化建设相关问题进行了深入调查分析,并在此基础上提出了加强新校区校园文化建设的对策。

研究生校院两级非学术性管理理念探究

关键词: 非学术管理  以人为本  研究生  

针对高校目前对研究生非学术管理的方法进行了比较研究,并对校院两级管理模式下的非学术管理理念和方法进行浅入探究,引入“以人为本“的管理理念,提倡研究生自我管理,并变管理育人为服务育人,结合心理健康教育和就业教育等提出一些行之有效的措施,切实提高研究生管理效能。

平面构成教学现状的分析与改进措施

关键词: 平面构成  教学现状  教学分析  

平面构成是一门培养艺术设计人员的重要课程。目前在我国部分高校教学中却存在着一些弊端,如教学方法陈旧和教学手段单一、重模仿而轻创新,没有真正把平面设计的能力培养放在首要位置上等。分析了这些弊端产生的原因并有针对性地提出了一系列的教学改革措施,包括采用启发式和互动式教学方式、重视创新性思维能力的培养、结合现代化教学手段等,强...

高校青年教师提高科研创新能力的途径与对策研究

关键词: 青年教师  科研创新能力  途径与对策  

从高校青年教师提高科研创新能力对提高教育教学水平的促进作用出发,分析了青年教师提高科研创新能力的必要性,总结了青年教师从事科学研究活动遇到的主要问题,给出了提高青年教师科研创新能力的途径和对策。

我国高等学校科研质量管理模式优化探析

关键词: 高等学校  科研质量管理  模式优化  

高等学校科研工作好坏直接影响着自身的发展,以及其潜力和优势的发挥,针对此,分析了高校科研质量管理必要性,并提出了科研质量管理的优化模式,在此基础上,给出了科研质量管理优化的若干对策建议。

《科技与管理》第10卷（2008）总目次