关键词：自主创新 创新能力评价 层次分析法 隶属度转换算法 

摘要：评价自主创新能力既是提升企业核心竞争力的关键，也是建设创新型国家的基础。在分析国内外企业自主创新研究现状、模糊综合评价方法不足及AHP法优势的基础上，建立了企业自主创新能力评价指标体系，构建了基于AHP-隶属度转换算法的综合评价模型，并进行了应用研究，力图为企业自身及政府部门对企业的自主创新能力评价提供决策参考。

科技与管理杂志要求:

{1}投稿须留下第一作者简介，并留下有关电话及邮寄的联系方式。

{2}稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表清晰。

{3}篇名要简明、具体、确切，一般不超过20个字，且应避免使用缩略词、字符、代号和公式等。

{4}本刊倡导旁征博引，凡是引用他人研究成果时做到应注尽注。须在引文结束处右上角用“①②”的数字标出，并将引文出处列于当页地脚处（应用工具栏中“插入”→“引用”→“脚注”）。

{5}摘要和关键词：摘要300字左右为宜，要求客观反映文稿的主要内容；关键词为3-5组。论文题目、作者姓名、作者单位、摘要、关键词均需有相应的英文翻译。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社