关键词：人力资源管理方式 美国文化 日本 人力资源管理模式 人力资源管理理论 

摘要：美国人力资源管理模式的特点 无论在理论和实践上，人力资源管理主要有东方和西方两种主要的模式。而西方以美国为主，东方以日本为主。美国的人力资源管理理论众多，流派纷呈，但是其基础和根源是美国文化，这就决定了这些理论和流派是有许多共同点。

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{2}基金项目：应标明基金项目全称并在括号内注明项目编号。

{3}引言言简意赅，突出重点。不应过多叙述同行熟知及教科书中的常识性内容，引言作为论文的开端，主要回答“为什么研究”这一问题。

{4}本刊注释采用脚注形式，引用文献需严格遵守学术规范，注明出处。

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