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科学管理研究杂志

杂志介绍

科学管理研究杂志是由内蒙古自治区科学技术厅主管,内蒙古自治区软科学研究会主办的一本CSSCI南大期刊。

科学管理研究杂志创刊于1981,发行周期为双月刊,杂志类别为文化类。

  • 复合生态系统运行中的熵理分析

    关键词: 复合生态系统  熵理分析  生态意识  

    运用系统科学领域的熵与负熵理论对复合生态系统运行进行分析,地球上出现的各种生态危机源于自然、社会、经济的不协调发展,社会经济系统过多地掠夺了进入自然界的负熵流,造成自然子系统的熵值增大,无序度增加.抑制系统熵增的途径在于调节自然、经济、社会子系统之间的关系,促进协调发展,其关键是培养人类的生态意识.

  • 基于绿色技术创新的西北地区可持续发展问题探讨

    关键词: 绿色技术创新  西北地区  可持续发展  

    本文从"绿色技术创新"与"可持续发展"的概念入手,结合其本质和特点,分析了两者的互动关系,在此基础上探讨了绿色技术创新在西北地区可持续发展战略中的必要性和可行性,最后试提出绿色技术创新对西北地区可持续发展的启示.

  • 以科学发展观为指导创建生态化企业

    关键词: 科学发展观  生态化企业  外部机制  内部机制  

    文章首先阐述了科学发展观诞生的背景,并指出要以科学发展观为指导,把握企业生态化的本质及生态企业的基本要求.其次,深刻论述了生态企业既要能够追求和有效实现企业内部经济性,又要使企业能够追求和有效实现企业外部经济性.最后,提出了创建生态企业发展模式的建设目标和基本措施,并且就建立生态化的企业机制进行了对策分析.

  • 试论企业技术创新机制的优化

    关键词: 企业  技术创新机制  优化  

    本文首先分析了企业技术创新机制的含义并对其内部机制、外部机制的含义进行了说明.接着,本文深入分析了企业技术创新内部机制的优化,即如何优化企业技术创新的人才机制、动力机制、融资机制、战略机制、能力机制和协调机制等.此外,文章还深入分析了企业技术创新的外部机制的优化,即企业技术创新的保障机制、扩散机制、市场机制和文化机制等的优...

  • 创新主体研究:整合的观点及中国的实践

    关键词: 创新主体  整合创新  整合创新主体  

    本文以创新主体为主线,分析了不同时期创新理论中由于创新的不同特征而对创新主体的不同认识,并因应现代创新的整合特征提出对整合创新三个层次的理解,进而对我国创新主体的演变作了分析,提出在我国推进整合创新主体建设的重要意义.

  • 中小企业技术创新的模式选择——模仿创新

    关键词: 中小企业  技术创新  模式  

    中小企业技术创新主要有两种模式:一是率先创新模式,二是模仿创新模式.由于中小企业资金短缺、人才匮乏、抗风险能力差等,所以,应该首选模仿创新.首先应准确选择模仿创新对象;其次是确定模仿创新方式.模仿创新方式主要有三种:即引进模仿创新、反求模仿创新和专利模仿创新;最后是实施模仿创新开发.

  • 信息时代的管理创新

    关键词: 科技革命  信息技术  管理创新  

    现代信息技术的快速发展以及生产管理系统、职能管理系统、决策支持系统、电子商务等信息管理系统的广泛应用,增强了企业的竞争力,促进和推动了企业的成长,为企业带来了前所未有的机遇,但同时也强烈地冲击着传统的管理模式,使传统的管理理念、组织模式、业务流程等面临严峻的挑战.在信息时代,任何一个企业要想生存和发展,都必须主动顺应现代科技...

  • 试论技术创新与企业战略

    关键词: 技术创新  企业战略  核心竞争力  问题与对策  

    成功的企业战略应是使企业系统与外部环境相适应,并使企业系统内部要素的性能与结构达到优化从而提高企业的核心竞争力和使企业实现目标的战略.本文运用系统分析的方法,主要分析了在企业战略实施中技术创新的作用及我国企业所存在的问题和应取的对策.

  • 科学运行与科学家社会化

    关键词: 科学体制化  默顿规范  科学家  社会化  

    科学是一种社会建制,美国的科学社会学家R.K.默顿通过对作为社会建制的科学在社会中的运行进行研究,提出了科学运行的四条社会规范:公有主义、普遍主义、无私利性以及有条理的怀疑主义.科学工作者在进入科学职业之前需要进行社会化以适应这种规范的要求,并把其内化为自己的行为规范.对科学家的社会化研究将是科研人员选拔中需要研究的重要问题.

  • 科学学派领袖素质研究

    关键词: 科学共同体  科学学派领袖  素质  宽容精神  

    科学史表明,并不是所有优秀的科学家,甚至包括最为杰出的科学家都能创立起自己的学派,这确实要取决于某些优异的个人品质.从科学社会学的角度看,科学学派是具有一定内在结构与功能的学术共同体,学派领袖在其中担负的角色必然有其相应能力上的要求.对科学学派领袖素质的研究有助于提高科研工作的组织与管理水平,有助于构建优秀的科研团队.

  • 现代科学学会的新功能

    关键词: 科学学会  功能  功能变迁  

    论文主要从学会功能变迁的角度来阐述学会的产生和发展,认为社会经济、政治、科学的变化决定了学会结构和功能的变革.在建立社会主义市场经济体制、推进政治体制改革以及科学的性质发生变化的全新背景下,学会的功能应定位于完善学术交流,强化服务功能.

  • 五国农业科研机构设置与管理特点及其对我国的启示

    关键词: 国外  农业科研机构  管理  启示  

    本文以美国、荷兰、印度、以色列、韩国为代表,对国外农业科研机构设置与管理进行了研究,分析了它们的主要特点,在此基础上提出了对我国科技体制改革的几点启示.

  • 农业科技园区建设发展的国际模式借鉴

    关键词: 高科技园区  农业  模式  经验借鉴  

    本文首先介绍了国外高科技园区建设开发的理论与实践,在此基础上归纳出国际农业科技园区三种基本开发类型,最后给出了其对我国农业科技园区建设发展的启示.

  • 提升“标准”含金量 拓宽农业贸易领域

    关键词: 农业  标准化  问题与思考  

    得标准者得天下.实施农业标准化是当务之急.加紧制定和完善与国际接轨的农产品标准,是入世后提升农产品适应能力和国际竞争力的关键.如今谁拥有农业标准的制定权,谁就掌握了市场的主动权.

  • 我国实施科技资源共享的制度保障体系研究

    关键词: 科技资源共享  管理体制  制度保障体系  

    本文首先通过论证科技资源共享对于社会发展和人类进步的巨大的推动作用,然后对我国现行科技资源管理体制进行分析,指出其中不利于科技资源共享的保障制度上的弊病和有待改善之处,进而提出我国建立完善的科技资源共享的制度保障体系的必要性和迫切性,最后在宏观调控、科技管理、科研环境、人才管理、科技评价等体制建设方面提出建议.

  • 1995-2001年中国科技投入社会化进程的初步研究

    关键词: 科技投入社会化  科技能力  科技资源配置  

    科技投入社会化是科技能力建设的核心,也是衡量科技竞争力高低的主要指标.本文实证研究了我国科技投入社会化进程,并提出了我国科技能力建设的新思路.

  • 地方政府对产业集群的促导机制和效应解析

    关键词: 产业集群  地方政府  促导机制  促导效应  

    产业集群的培育与发展如同森林的栽种因此,政府在培育和发展产业集群的进程中具有不可替代的促导作用,本文从产业集群的内涵和形成方式入手,对地方政府在产业集群中扮演的促导角色、发挥这一角色的机制和效应进行了系统的分析.

  • 互联网络对社会的影响分析

    关键词: 互联网络  社会  影响  

    互联网络的迅速发展引发了社会在经济、政治和文化领域的一系列深刻变化,为人类的发展提供了新的机遇.但是,同任何其他新技术一样,互联网的出现也带来了新的问题,导致了一系列矛盾和冲突.在经济领域,互联网络有力地推动全球性资源配置和适应信息化--全球化经济的新的组织形式的出现,但数字鸿沟的存在却让互联网没有连接的地区也被新的全球经济所...

  • 提高我国工业竞争力的对策问题研究

    关键词: 工业竞争力  对策  研究  

    随着世界范围内的新一轮经济结构调整,如何增强我国的工业竞争力,以提高我国企业的国际竞争实力,是亟需解决的一个重大课题.本文针对我国工业竞争力在国际上处于较低水平的现状,提出了思考对策.

  • 合作研发企业间知识共享的微观机制

    关键词: 知识共享  合作研发  跨组织  组织学习  知识管理  

    本文以合作研发为背景,提出了企业间知识共享的概念模型,以此来分析企业间知识共享的微观机制.研究认为跨组织知识共享是私有知识向共有知识转移的过程,资源依赖、组织学习是企业间知识共享的动力,而信任决定企业间知识共享的最终成果.本文最后研究了企业文化、组织学习能力、技术的壁垒性因素对企业间知识共享的影响作用.

  • 知识管理与高等学校管理的创新:建立学习型组织

    关键词: 高校  学习塑组织  知识管理  

    随着知识经济时代的到来,高校作为特殊的知识密集型的学习型组织,与企业一样迫切需要知识管理战略的有效支撑.本文具体阐述了高校作为一个学习型组织的定义、特征;剖析了高校要成为学习型组织实施知识管理的必要性.针对高校中如何利用知识管理理论来建立学习型组织提出了自己的设想,以期对我国高校管理改革提供一种新的思路,促进高等教育事业的...

  • 企业信息化与知识管理

    关键词: 知识管理  企业信息化  

    本文介绍了在信息社会,企业信息化建设促进知识管理的管理新趋向.文章首先明确了知识管理和企业信息化的内涵,梳理了企业信息化建设为知识管理提供的支持体现在哪些方面,并分析了应用信息化建设促进知识管理需要注意的问题,最后介绍了企业信息化与知识管理相结合,知识管理在企业应用中的新方向.

  • 一种新的知识管理理论的认识论和方法论基础——关于知识管理的“融知-发酵”模型的哲学解读

    关键词: 知识  组织知识  知识管理  认识论  方法论  合理性  实践性  

    "融知-发酵"模型是知识管理领城一个新的理论;该理论建构的一个基础问题涉及了知识的认识论和方法论的本质问题.该理论具有很强的解释性和实践的可操作性;与以往的单纯逻辑分析、一般的社会学、哲学的解释有所不同;它的建立是基于组织知识管理的理论和实践基础上,历史和现实地剖析了组织知识活动的本质和规律,并建设性提出了知识管理的基础问题...

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  • 论我国高校学科结构的协调发展

    关键词: 学科  结构  协调发展  雷达图  耗散结构理论  

    本文从对我国学科结构研究的现状入手,以雷达图为研究工具,概括出我国高校学科结构的偏振型和均衡型两种模式,以耗散结构理论的启发为依据,揭示了我国高校学科结构协调发展的要义、必要性和应注意的问题.

  • 论文化的功能

    关键词: 人的本质  文化  文化的功能  

    本文从分析人的本质出发,首先对文化、文化的功能作了界说.紧紧围绕人的本质,揭示了文化功能的层次,力图揭示文化功能的内容和本质,寻求人类文化进步和人自身发展的对立统一关系的解决,启示社会实行一种正确的文化战略.

  • 混沌理论在企业人力资源管理中的应用研究

    关键词: 混沌  人力资源管理  

    本文首先介绍了混沌现象的特征及混沌理论的研究内容,然后运用混沌理论探讨了人力资源管理系统中的若干混沌特性.这些特性包括:不确定性、内在随机性以及初值敏感性.最后指出了混沌理论在人力资源管理系统中的一些研究领城.

  • Tactics research of enterprise's manpower capital investment

    关键词: 人力资本投资  人力资源管理  激励机制  精神激励  物质激励  

    In the era of knowledge-driven economy, the manpower capital is the most active factor of production and core of social economic development. This text proceeds with the concept of capital manpower, and probes into the importance of manpower capital investment to the survival and development of enterprises. In order ...

  • 智力资本度量方法的比较与评价

    关键词: 智力资本  度量方法  比较与评价  

    本文论述了智力资本的定义及构成,分析了度量智力资本的基本方法及其他方法,并对各种度量方法的特点、适用范围进行了比较与评价.

  • 征稿简则

  • 中国人文社会科学管理学(含科学学、人才学)专业核心期刊

  • 《科学管理研究》2004年总目录

  • 风险资本市场的波动性与企业创新

    关键词: 风险资本  波动性  创新  

    本文通过对风险资本市场供给和需求的理论和实践分析,深入探讨了在风险资本市场长期的发展中,其供给和需求的变化所造成的市场的波动性,并进一步探讨了对企业创新活动的影响.

  • 风险投资企业战略联盟管理研究

    关键词: 战略联盟  风险投资  风险企业  

    战略联盟是企业之间随着市场竞争更加激烈所形成的一种新的合作方式.众多学者已从高新技术企业、中小企业、国内外企业等不同角度,对战略联盟进行了分析,尚缺乏对风险投资企业之间战略联盟管理的研究.由于风险投资企业之间的战略联盟与一般企业有着较大区别,本文拟从风险投资企业战略联盟的特征、影响因素等方面分析其管理.

  • 情境模拟案例分析法应用研究

    关键词: 案例分析  人才测评  评分者信度  效标关联效度  预测效度  

    以营销人员为目标岗位,以四家单位的30名营销人员为被试,进行案例分析测评实验.尝试了运用案例分析法对被试的一些人格素质进行考查,运用信度分析、相关分析的方法,研究了案例分析测评法对人格素质、知识素质和能力素质测评的评分者信度、效度及实施中需要注意的问题.

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