科学学与科学技术管理杂志是由天津市科学技术局主管,天津市科学技术发展战略研究院主办的一本CSSCI南大期刊。
科学学与科学技术管理杂志创刊于1980,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。
杂志介绍
科学学与科学技术管理杂志是由天津市科学技术局主管,天津市科学技术发展战略研究院主办的一本CSSCI南大期刊。
科学学与科学技术管理杂志创刊于1980,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。
主管单位:天津市科学技术局
主办单位:天津市科学技术发展战略研究院
国际刊号:1002-0241
国内刊号:12-1117/G3
发行周期:月刊
全年订价:¥484.00
关键词: 学习目标取向 团队心理安全 知识共享 团队信任 多层次研究
知识共享是影响当代企业创新和可持续发展的重要因素,从多个层次综合考察知识共享的影响因素及形成过程具有重要意义。结合目标取向理论与特征激活理论,通过构建多层次模型(HLM),探讨学习目标取向对知识共享影响的多层次影响机理。通过对112个研发团队样本(112个团队主管,455个团队成员)的调查分析,研究发现:个体学习目标取向与个体知...
关键词: 关系强度 股权式合作 契约式合作 知识创造
基于知识基础理论,构建了“关系强度-合作模式-知识创造”的逻辑链条,研究企业间关系强度如何通过合作模式影响企业知识创造,以及环境不确定性对关系强度与合作模式之间关系的调节效应。以我国305家制造类企业为样本,运用实证分析方法对相关假设进行验证。结果表明:企业间关系强度对企业知识创造存在显著的正向作用;股权式合作在关系强度...
关键词: 生产性服务fdi 知识产权保护 制造业出口技术进步 门槛效应
基于我国2006-2015年省际面板数据,构建非线性动态面板门槛模型,将知识产权保护纳入到生产性服务业FDI驱动制造业出口技术进步的研究框架中,探讨知识产权保护对各类生产性服务业FDI影响制造业出口技术进步的非线性动态门槛效应。结果表明:交通运输、仓储和邮政业FDI与批发和零售业FDI不存在知识产权保护门槛效应。其余4种生产性服务业FDI存...
关键词: 科技创新 政府角色 研究进展 理论框架 文献计量分析 扎根理论
政府在科技创新过程中发挥着重要作用,已得到学界和社会的普遍认同,但当前研究缺乏对相关研究文献的系统梳理和理论建构,难以为政府的实践行动提供有力支撑。采用文献计量和扎根理论分析法,对SCI和SSCI索引库在2000-2015年间发表的以科技创新中的政府角色为主题的533篇研究文献为样本,探讨了该研究主题的热点内容,进而描绘了研究主题的知...
关键词: 网络惯例一致性 网络惯例嵌入性 网络治理方式 治理绩效
技术创新网络组织在合作创新过程中存在相对稳定的组织惯例,且创新网络的各主体都在有意或无意地利用这些惯例来协调相互之间的合作行为。从组织问关系和组织间学习视角出发分析出互惠协调、知识控制、联合引导治理方式.运用多元回归对国内428家企业的调查数据进行实证分析,从网络层面研究在不同网络惯例情境下的最优治理方式。结果显示:网...
关键词: 管理创新采纳 管理创新实施 组织合法性 成长绩效
基于管理创新的两阶段过程模型,整合制度与理性研究视角,构建了一个中介效应模型框架来探讨管理创新采纳和实施分别通过组织合法性影响中小企业成长绩效的作用机制。运用269家制造型中小企业的问卷调查数据进行实证检验,结果表明:管理创新采纳与成长绩效间无显著相关关系,管理创新实施与成长绩效显著正相关;管理创新是中小企业跨越合法性...
关键词: 合同关系 人际关系 共同认知 知识整合 产品创新 流程创新
基于关系管理和知识管理的视角,探讨了与供应商的合同关系和人际关系及共同认知对知识整合和制造企业的产品创新及流程创新的重要作用。实证结果显示:(1)合同关系和人际关系均能促进企业之间的共同认知。(2)人际关系能有效促进对供应商知识的整合,但合同关系对整合供应商知识却没有显著影响。(3)企业之间的共同认知会积极影响制造企业...
关键词: 专项投资 知识被侵占风险 基于合同的监督 善意信任
专项投资是研发联盟中实现资源互补必不可少的部分。基于交易成本理论和社会交换理论,分析了研发联盟背景下企业专项投资对自身知识被侵占风险的影响,以及企业监督和善意信任对专项投资与知识被侵占风险之间关系的调节作用。通过对155家参与合作创新的制造业企业发放问卷来收集样本,采用多元统计分析方法对假设进行验证。结果表明:(1)企业...
关键词: 外部知识搜索 知识搜索宽度 知识搜索深度 环境动荡性 创新绩效
在对相关文献进行回顾和分析的基础上,从二元论视角出发,构建外部知识搜索(知识搜索宽度与知识搜索深度)及其二元效应对创新绩效影响的理论框架,探索外部知识搜索(知识搜索宽度与知识搜索深度)及其二元效应对企业创新绩效的作用机理。通过问卷调研获取273家中国企业的调研数据,运用层次回归分析方法验证各项理论假设。结果表明:知识搜...
关键词: 协同创新 灰靶理论 动态评价方法 三维数据 靶心度
为了了解区域协同创新能力的发展水平及变化态势,需要进行动态评价。在灰靶理论基础上,增加时间维度,提出基于灰靶理论的动态评价方法,利用靶心度可以进行模式识别、分级和选优。构建区域协同创新能力评价指标体系,利用基于灰靶理论的动态评价方法对区域协同创新能力进行整体和分项评价与比较分析,结果表明:2009-2013年期间中国省域协同...
关键词: 新产品管理 新产品采纳 拟人化 感知隐藏动机 消费者说服知识
新产品作为企业创新的载体日益受到业界和学界的共同重视。以往关于新产品管理和创新绩效的研究大多集中在企业层面和宏观战略层面。而通过个体层面的消费者视角来考察公司新产品绩效的研究则相对较少。鉴于此,站在个体层面将消费者对新产品采纳作为企业新产品绩效结果的考量指标,探讨在新产品营销中采用拟人化沟通模式对新产品采纳的影响。结...
关键词: 创新 技术创新 众创空间 创新自我效能感 知识共享 创客创新行为
随着中国政府大力推进众创空间建设,全国涌现数千个众创空间,聚集了数十万创客团队和近200万创客,这种新经济现象需要理论解答。现有文献多集中在较为宏观的视角,研究众创空间特性和机制,基于社会认知理论,探究创客创新自我效能感对其创新行为的影响,实地调研了国内若干个众创空间,对创客个人创新自我效能感、知识共享与创新行为的关系...
关键词: 情境知识 创业诊断 积极情绪 创业行为 创业倾向
在创业实践中,往往存在经历和禀赋相似的个体,创业行为却存在很大差异的现象。基于此,以情境知识为视角,引入积极情绪,构建了一个有调节的中介效应模型,以尝试解释情境知识与创业行为倾向的具体作用路径和影响机制。并基于197份有效问卷数据,利用Bootstrap方法进行检验。结果表明,潜在创业者情境知识对创业行为倾向存在显著的促进作用;...
关键词: 科技企业 领导成员交换 环境竞争性 组织情绪能力 组织绩效
基于资源保存理论,提出并验证了一个企业组织情绪能力对组织绩效作用的有调节的中介效应模型。通过对科技型企业的多源问卷调查发现:企业组织情绪能力在企业领导成员交换对组织绩效的作用中扮演中介角色;外部环境动态性在组织情绪能力通过领导成员交换影响组织绩效的两条路径中均产生调节效果;同时,环境竞争性在组织情绪能力通过领导成员交...
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