关键词：协同知识创新管理 企业 人力资源开发 知识经济 整体发展观 

摘要：本文结合创新理论的发展，提出了协同知识创新思想的设想，意在充分挖掘企业员工的主动性、能动性和创造性，在员工的心目中产生一种潜在的说服力，把组织的意志变为员工自觉的行动，从而开发人力资源潜能，实现人力资源的最佳配置。

科研管理杂志要求:

{1}作者简介，内容包括：作者姓名、出生年、性别、民族(汉族可省)、籍贯(具体到市县一级)、工作单位、职称、学位、简历及研究方向(任选)。

{2}内容要新，找准切入点。题材符合本刊覆盖范围，突出新理念、新视角、新架构、新观点，具有原创性。

{3}中文题名一般不超过20个汉字，一般不使用副题名，中英文题名含义一致。

{4}需标明文献原发表时间和引用的日期。

{5}摘要和关键词：摘要一般不超过200字，关键词一般不超过5个。

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