关键词：pdca 医院管理 人力资源 

摘要：近两年来,我国医院体制建设随着医疗改革深入而不断完善,医院管理质量以及医疗服务质量也得到了相对提升。但由于医疗行业特征及风险性,医院想不断发展,就必须持续加强医疗质量管理和人力资源的管理,提高核心竞争力。为此,人力资源合理配置,管理方式方法提高完善,是现阶段医院管理中较重要的一个内容。PDCA是一种管理工具,突出了循环管理模式,对医院人力资源管理效果有促进作用。本文就基于PDCA管理工具,探讨了医院人力资源管理中PDCA管理工具的作用。

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