京津冀科技协同创新能力评价研究

张子旭; 赵子辰; 王娇; 张经强 北方工业大学经济管理学院

关键词:协同创新 因子分析 评价指标 实证研究 

摘要:本文运用因子分析法,从企业、政府、机构和高校四个方面构建了评价指标体系,实证研究了京津冀科技协同创新能力,研究结果表明,京津冀科技创新能力存在着一定的差异,科技投入与科技产出不成正比。因此,要加快实施京津冀一体化战略,必须提高科技协同创新能力,提高创新绩效,实现创新资源共享。

劳动保障世界杂志要求:

{1}作者简介(含姓名、出生年、籍贯、学位、作者单位、职称、研究方向),联系方式(含邮寄地址、邮编、手机号、邮箱)。

{2}来稿要求主题突出,论据充分、内容充实、新颖、创新、实用、言简意赅。

{3}题名:要紧扣主题,通常为偏正结构,要求精简,展示亮点,有吸引力。

{4}参考文献按照引用文献出现的先后顺序以方括号[1]、 [2]、 [3]连续编码,统一置于文章末尾。在文中标注时,如果位于句尾,则需要放在句号里面。

{5}文章关键要素,需有英文摘要。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

劳动保障世界

省级期刊
1个月内下单

关注 11人评论|1人关注
相关期刊
服务与支付