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劳动保障世界杂志

杂志介绍

劳动保障世界杂志是由吉林省社会保险事业管理局主管,吉林省社会保险事业管理局主办的一本省级期刊。

劳动保障世界杂志创刊于1989,发行周期为旬刊,杂志类别为经济类。

劳动保障世界杂志

省级期刊

  • 主管单位:吉林省社会保险事业管理局

  • 主办单位:吉林省社会保险事业管理局

  • 国际刊号:1007-7243

  • 国内刊号:22-1354/F

  • 发行周期:旬刊

  • 珠江——西江经济带下广西高层次创新人才供需现状及需求预测分析

    关键词: 广西高层次创新人才  人才供需分析  

    珠江—西江经济带是我国探索跨省区流域经济合作发展新模式的重要战略,其对促进我国区域协调发展和面向东盟开放合作具有重要意义。高层次创新人才是促进经济带健康可持续发展的重要保障。本文基于对2011~2017年广西高层次创新人才队伍及广西人才供需数据分析,结合经济带发展战略需求对广西高层次创新人才需求进行预测。

  • 劳动保障世界征稿启事

    关键词: 劳动保障  

    《劳动保障世界》征集相关栏目稿件中国学术期刊网络出版总库全文收录期刊中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊CNKI中国知网(中国期刊网)全文收录期刊《万方数据——中国数字化期刊群》全文入网期刊《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊全国劳动。

  • 经济新常态化下如何促进人力资源就业与创业

    关键词: 经济新常态化  人力资源  就业与创业  

    不管是创业还是就业都和经济有着非常紧密的联系。如今经济新常态化给社会许多工作都带来了非常大的影响,所以在这种新形势下,要想做好人力资源的就业与创业工作,就必须将经济新常态化的特点有效结合到就业与创业的具体工作当中,积极推动人力资源就业与创业工作的稳步发展。并且要以群体的就业创业为工作重点,认真贯彻落实好关于就业创业的扶持...

  • 大数据时代企业人力资源管理变革策略探究

    关键词: 大数据  企业  人力资源管理  管理方法  

    在大数据时代下,企业人力资源管理工作面临着新的挑战与机遇。企业人力资源有助于优化工作内容,切实提高企业核心竞争能力,企业管理者应当根据大数据的发展趋势,及时有效的更新管理观念,进一步优化管理体系,从而推动企业可持续发展。分析基于大数据时代下企业人力资源管理变革,并提出具体的管理策略,希冀有效促进企业人力资源管理工作切实提高管...

  • STJT公司全员薪酬体系设计

    关键词: 薪酬体系  收入奖励  利润奖励  

    本文是河北水利电力学院大学生创新创业训练计划项目成果,项目组四名成员到STJT公司从事生产实践活动,在指导老师的带领下完成对STJT公司全员薪酬体系的设计,为公司管理提供参考意见,受到公司管理层的一致好评。

  • 2007~2016年吉林省人力资源市场供求状况报告

    关键词: 吉林省  人力资源市场  供求状况  

    根据2007~2016年中国就业网公布的吉林省人力资源市场供求状况分析报告,整合各采样区域的基础数据,计算各采样年份的供求状况,对关键指标进行比较、排序,并对其变化情况进行简要分析。

  • 劳务派遣中用人单位如何有效降低用工风险

    关键词: 劳务派遣  用人单位  用工风险  派遣协议  

    劳务派遣是一种新型劳动用工方式,其具有灵活度大、工作效率高、人力成本低、管理难度小的特点。同时劳务派遣也为用人单位带来一定的用工风险。本文针对此问题进行研究,首先介绍这种用工方式存在哪些风险,并提出规避劳务派遣风险的对策,希望本文的研究能够为读者提供有益参考。

  • 高职院校创新创业教育体系构建的实践探索——以无锡工艺职业技术学院为例

    关键词: 高职院校  创新创业教育  体系构建  探索  

    创新创业教育是适应社会经济发展和高职教育发展需要的教育理念。本文在分析高职创新创业教育现状的基础上,以无锡工艺职业技术学院为例探索构建高职院校创新创业教育体系,主要涉及创新创业教育理念融入专业人才培养方案、创新创业课程和专业课程深度融合、多维度打造创新创业实践平台如开展大学生毕业设计展和'创梦广场'活动等。

  • 科技进步真正改善就业状况了吗?——基于性别比较的讨论

    关键词: 科技进步  就业  性别差异  劳动力市场  

    本文从性别角度出发,基于传统产业和科技产业的分类就业数据,通过分析科技进步的表现及其对就业结构的改善,解释其中的内在原因并给出一定讨论和建议。研究发现,科技进步带来的生产率的提高、体力劳动比例下降和社会需求的增加在一定程度上改善了男女就业状况,女性劳动力在科技行业占比高于男性,男性劳动力在传统行业占比高于女性,科技进步对于...

  • “全面二孩”政策背景下女性就业问题浅析

    关键词: 女性  就业  政策  

    我国生育政策经历了长时期的变化和发展,对社会的积极作用是肯定的,就调整我国人口结构、缓解人口老龄化有着不可替代的积极作用,同时对女性就业也带来了一系列消极影响,'全面二孩'政策的实施,使女性就业面临新的困境,本文就这些困境及原因进行浅显分析,并提出相关政策建议,就女性就业问题提出一些自己的看法。

  • 产业结构调整中劳动就业影响因素分析——基于南通面板数据

    关键词: 结构调整  就业  影响因素  

    劳动就业事关社会和谐稳定与经济的可持续发展,在城镇化背景下,农村劳动力转移、城镇职工失岗失业、高校扩招后大学生的就业问题与各种隐性失业成为当前经济社会发展的制约因素。在产业结构升级,提高经济增速的同时,实现充分就业,促进社会和谐发展,是当下大家比较关心的问题。本文基于南通面板数据,从产业调整、劳动报酬、教育与医疗条件、科技...

  • 河南省XX县城镇低保人员就业问题研究

    关键词: 城镇低保  就业困难  对策  

    基于对河南省XX县部分城镇低保人员的调查数据和访谈记录,分析城镇低保人员就业困难的原因,并依此为依据提出解决思路。

  • 社区居家养老服务信息化的前景、挑战与对策

    关键词: 社区  居家养老  信息化  对策  

    随着信息化时代的不断推进,互联网技术的不断普及与应用,我国的社区居家养老内容也有了新的内涵——居家养老服务信息化。本文分析了目前我国社区居家养老服务信息化的发展现状及面临的困境与挑战,并就如何进一步推进社区居家养老服务信息化提出对策与建议。

  • 农村空巢老人生活质量与养老模式研究

    关键词: 农村空巢老人  生活质量  养老模式  居家养老  

    近年来,空巢老人养老问题引起社会广泛关注,农村空巢老人生活质量水平较低,养老陷入困境。家庭养老功能弱化、机构养老困境重重是主要影响因素。居家养老模式不失为一种解决之道,国家和政府应从制度设计、养老资金、服务人员等方面完善。

  • 阜新市农民工社会养老保险问题研究

    关键词: 农民工  社会养老保险  

    据统计,在2017年,中国农民工总量达到2.82亿人,如何让数量庞大的农民工群体真正融入城市成为各界关注的问题。调查发现,农民工养老问题一直是一个社会性难题。而农民工作为劳动者的一部分,应该享受用人单位给其购买养老保险的权利,但农民工具有的农村户口,无法购买居民养老保险只能参加新型农村养老保险,许多企业和农民工自己不愿意为农民工买养...

  • 变动的农村之农村留守老人养老问题研究

    关键词: 农村  留守老人  养老  

    综合我国计划生育国策与经济不断发展的国情,我国现在的人口状况已步入老龄化社会且老龄化趋势不减。经济发展带来城镇化,大批人口涌入城市,农村也发生了翻天覆地的变化,届时农村养老形势严峻。同时农村地区家庭主要的劳动力外出打工,'留守儿童'、'空巢老人'不断增多,养老问题日益突出。本文主要内容分析农村留守老人养老问题的现状,就此现状提...

  • 居家养老服务发展的苏州样态

    关键词: 苏州  居家养老  模式  

    在居家养老服务需求多样化以及养老服务力量不断成熟的背景下,苏州市委市政府结合自身实际,着力打造具有地方特色的养老服务模式,服务内容和发展规模不断拓展,形成了政府主导型、市场主导型和PPP型互补的多模式发展格局。

  • 法国社会保障制度“碎片化”特征探究

    关键词: 法国社会保障制度  碎片化  

    '碎片化'是法国社会保障制度的一个显著特征。其悠久的行会自治传统是造成法国按职业分类保障的重要原因之一,此外,法国独有的街头政治文化也对碎片化的保障格局起到了一定的推动作用,但在这背后,本质上是法国的社会文化背景及民族性格使得法国的社会保障制度始终未能实现统一,在世界各国社会保障体系中独树一帜。

  • 以养老服务人员为视角推进养老产业发展

    关键词: 养老  服务人员  产业发展  

    社会养老在我国发展越来越成熟,随着社会的发展进步,老年人对养老机构有了一定的了解,也逐渐接受了这样的养老模式。当然,有需求才有服务,有服务就必然有服务人员,本文主要针对养老机构的服务人员的生活现状及心理健康进行探究。

  • 对石家庄市“金保工程”建设的思考

    关键词: 金保工程  信息化  劳动保障  

    随着互联网技术的飞速发展,劳动保障信息化建设开始驶入我国信息化建设的快车道,本文着重结合石家庄市'金保工程'项目建设具体情况,针对性的就管理体制、沟通协调、人才储备、数据共享等方面提出了具体的建议。

  • 商南县农村老年人合法权益保障情况调查

    关键词: 老年人  合法权益  保障  

    近年来,随着党和政府对老龄工作越来越重视,相继出台了一系列老年人优惠政策,得到很好的贯彻落实,绝大多数老年人的合法权益得到有效保障。但各地还不同程度存在一些老年人的合法权益受到侵害、得不到有效保障的问题。本文以真实的调查、犀利的文笔、独到的见解指出这一问题,提出应对办法,具有较强的指导性、可操作性。

  • 长期护理保险制度的国际比较

    关键词: 长期护理保险  国际比较  德国  美国  日本  新加坡  

    经济的发展和人口老龄化,使得老年生活问题层出不穷,亟待解决。'四二一'的家庭模式也给家庭养老带来了困难。社会医疗费用上升,护理成本增加,可是护理需求却不断攀升,这已经严重影响到了我国老年人是否能够安享晚年,甚至影响到了国计民生。因此,借鉴德国、美国、日本等国家的经验,依照中国国情发展和完善长期护理保险势在必行。

  • 我国构建长期照护保险制度的必要性

    关键词: 长期照护保险制度  高龄化  护理服务  老年人  长期护理保险  失能老人  

    随着我国经济体制的不断改革与发展,人民对于生活质量的需求向着更多元化、美好化的方向发展,国家在政策制定上也把'健康中国'作为发展目标。我国作为世界上失能老人人口数量最多的国家,随着老龄化、高龄化,家庭结构小型化、空巢化趋势的加深,失能老人的规模和比例也将不断扩大,若其长期照护问题得不到妥善解决,将极易引发社会风险,影响我国社会...

  • 强化医保制度 促进分级诊疗

    关键词: 分级诊疗  医疗保障  合理就医  基层医疗  

    由于我国医疗机构的市场竞争,基层医疗机构技术薄弱等原因,患者传统上就诊更倾向于选择大医院;医疗保障制度减轻了患者看病负担,也促使了患者的逆向选择。医疗保障制度通过调整医保理念和模式,在患者选择就医的过程中,进行有效的引导,促进分级诊疗的落实,从根本上促进基层医疗机构的发展,合理使用医保基金。

  • 高职院校辅导员职业幸福感调查与分析——以苏州健雄职业技术学院为例

    关键词: 高校辅导员  辅导员  幸福感  学生工作  

    高校辅导员是我国高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育的引路人,是大学生日常教育和管理工作的组织者、实施者和引导者,与学生朝夕相对,交流接触最多,他们的职业幸福感对学生性格和思想成长产生深远影响,研究以苏州健雄职业技术学院专兼职辅导员为对象,采用问卷调查和深度访谈的方式收集数据,以期更进一步了解辅导员的幸福感水平和...

  • 社会性别视域下高速公路男收费员的角色冲突及职业认同感研究——基于C市的调查

    关键词: 社会性别  男收费员  角色冲突  职业认同感  

  • 以培养“电气工程师”为目标的课程体系优化

    关键词: 电气工程师  应用型人才  核心课  课程体系  

    随着社会生产方式的不断进步,对'电气工程师'的要求也越来越高,电气工程专业原有的课程体系已不能满足现代社会的要求。因此提出了'重基础、多方向'的专业课程体系调整,同时阐述了如何建立'不间断、多层次'的实践教学体系,以期通过这些方案培养出具有工程意识的电气工程技术人才。

  • 公共部门女性领导发展中的困境与突破

    关键词: 女性领导  优劣势  困境  突破  

    长期以来,我国女性领导者一直受到传统观念的压制和自身能力的束缚,因此公共部门女性领导的比例很低。虽然近年来比例在渐渐上升,但公共部门女性领导的发展还存在不少问题。文章通过分析女性领导的优势与劣势,总结了公共部门女性领导职业发展的困境,最后提出了针对性的建议。

  • 人力资源管理中员工继续教育培训有效性探讨

    关键词: 事业单位  管理人员  继续教育  专业培训  

    人力资源管理包含多方面的内容,而对员工进行继续教育专业培训是最重要的管理内容之一。继续教育是适应我国经济发展落实终身教育理念而出现的一种教育形式,继续教育不仅可以提高员工专业技术管理能力,还是事业单位提高窗口服务水平的重要手段。将继续教育与人力资源管理有效的结合起来,打造一支高素质人才队伍,对事业单位的发展具有重要的作用...

  • 新形式下企业政工工作面临的挑战与对策

    关键词: 新形式  企业政工  挑战  对策  

    企业政工工作是我国企业发展中重要的工作模块之一,成为影响企业整体经济效益的关键因素,伴随着社会经济体制的不断完善与经济全球化的不断深化,企业要想获得长足的发展,需要根据新形式的变化对企业工作做出相应的调整。本文主要针对我国企业政工工作的现状进行分析,指出企业政工工作中存在的问题,并提出合理的解决方案。

  • 基于SWOT分析的高职院校学生创新能力培养研究

    关键词: 高职院校  创新能力  swot分析法  培养对策  

    高职院校学生创新能力的培养不仅是新形势下高职院校人才培养的重要任务,也是高职院校自身改革发展的要求。本文尝试从战略管理中的SWOT分析出发,对高职院校学生创新能力培养进行优势、劣势以及面临的机会和威胁进行全面深入的分析,并在此基础上提出培养高职学生创新能力的相关对策建议。

  • 基于京津冀协同发展的河北省高校人才引进战略研究

    关键词: 京津冀协同发展  河北高校  人才引进  

    人才引进问题一直是困扰河北高校的一大难题,尤其是在京津冀协同发展战略不断实施的背景下,人才协同发展更是发挥着至关重要的作用,因此如何强化人才引进,缩小本地区高校人才与京津间的差距,是河北省高校应长期努力的方向。本文主要就基于京津冀协同发展的河北省高校人才引进战略进行分析。

  • 谈谈对外劳务输出人员的英语语言技能培训

    关键词: 劳务输出  英语  培训  

    对外劳务输出是国家重要的创汇产业,加强劳务输出人员的英语语言技能培训,提高整体素质,力争从劳动密集型输出转向技术与知识密集型输出。

  • 高职院校社会服务能力评价体系构建研究

    关键词: 高职院校  社会服务能力  指标体系  

    服务社会是高职院校的重要职能,以评促建,是提升高职院校社会服务能力的有效途径。本文以人力资源管理领域中的绩效考核理论为依据,结合我国高职院校社会服务的实际情况,提出了构建高职院校社会服务能力评价体系的思路与措施。

  • 向村(社区)派出监察专员的相关问题研究——以重庆市涪陵区为例

    关键词: 监察委员会  监察专员  

    向村(社区)派出监察专员是落实监察法的具体体现,其主体可以包含监察委员会和乡镇监察机构、监察专员两个部分。监察委员会的派出行为可以视作一种内部行政管理行为。而监察专员的权限则应该严格遵循'法无授权即禁止'的原则、集中于决定执行线索搜集方面以及严格依照法定程序履行等,在具体实践中应逐步实现派出的常规化和监察专员工作的专业化等...

  • 我国公共体育服务均等化指数实证研究(2011-2015年)

    关键词: 公共体育服务  均等化指数  功效系数  综合评价  

    通过分析2011年-2015年度五年间我国公共体育服务投入、产出的均等化指数情况,进而判断五年来公共体育服务均等化发展水平的差异,这对于促进我国公共体育服务均等化发展具有现实意义。研究认为,2013-2015年我国公共体育服务均等化指数有了连续地提升,反映了我国公共体育服务均等化总体状况有所好转,但是还处于较为低下的水平,仅2015年的公共体育...

  • 当前我国新生代农民工存在的问题及对策研究

    关键词: 新生代农民工  问题  对策  研究  

    改革开放30多年以来,我国进城农民工群体的人口特点已经发生了非常显著的改变。从目前农民工的现状来看,新生代农民工已经成为一个充满自我矛盾的群体,因此我们需要对新生代农民工群体所体现出的特点和存在的问题给予足够的重视,并且要采取具有针对性的对策来解决新生代农民所存在的问题,这对于我国城市化、农村现代化的顺利开展都具有非常重大...

  • 规范我国城市管理行政执法的途径探析

    关键词: 城市管理行政执法  成效  途径探析  

    自我国实行改革开放至今,大批农村人口涌进城市,城市规模日益扩大,城市建设总体水平不断提高,城镇化开始进入较快发展的中后期,城市管理随之出现的一些'短板'问题亟待得到解决,城市管理执法工作也同样存在许多难题,社会各界反映比较强烈,在一定程度上影响和制约了城市健康有序发展和新型城镇化的顺利进行。因此,我们要找到问题出现的根本原因,改...

  • 高职院校学生诚信现状及教育对策

    关键词: 诚信  现状  教育对策  

    培养具有良好诚信品质的技能应用性人才不仅是高职院校的办学目标,也是适应社会经济健康发展的需要。本文首先阐述了开展高职院校学生诚信教育的重要性,其次对高职院校学生诚信现状进行了具体剖析,最后提出了具有针对性的开展高职院校学生诚信教育的对策。

  • 农村籍大学生英语学习焦虑及应对策略分析

    关键词: 农村籍大学生  焦虑  内容  原因  策略  

    从整体上来说,农村籍大学生的英语水平和城市籍大学生存在差异,由此引起来自农村大学生的焦虑。本文分析了焦虑具体的表现,成因以及应对的策略。

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