劳动保障世界杂志是由吉林省社会保险事业管理局主管，吉林省社会保险事业管理局主办的一本省级期刊。
劳动保障世界杂志创刊于1989，发行周期为旬刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
劳动保障世界杂志
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主管单位：吉林省社会保险事业管理局
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主办单位：吉林省社会保险事业管理局
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国际刊号：1007-7243
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国内刊号：22-1354/F
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发行周期：旬刊
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杂志介绍
劳动保障世界杂志是由吉林省社会保险事业管理局主管，吉林省社会保险事业管理局主办的一本省级期刊。
劳动保障世界杂志创刊于1989，发行周期为旬刊，杂志类别为经济类。
主管单位：吉林省社会保险事业管理局
主办单位：吉林省社会保险事业管理局
国际刊号：1007-7243
国内刊号：22-1354/F
发行周期：旬刊
关键词: 技能等级 职业技能鉴定中心 印发通知
为贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神,加强技能人才评价工作,促进劳动者就业创业,人社部根据技能人才评价'放管服'改革要求,拟建立职业技能等级制度,做好与职业资格制度的衔接,为劳动者提供职业技能评价服务。为稳慎推进技能人才评价制度改革,人社部日前印发通知,依托...
关键词: 艺博会 青浦 美术 上海 作品 作品展
周恩明,1970年生,安徽巢湖人,毕业于河南大学艺术系,早年为中学美术教师。现定居上海青浦朱家角,为职业画家。2002年,作品入选上海市青年美术家作品展;2003年,参加第七届上海艺博会;2004年,参加江浙沪花鸟巡回展;2005年,参加第九届上海艺博会;2008年,于上海青浦举办个人画展;2010年,于上海青浦创立'沪窑';2011年,'沪窑'代言上海朱家角旅游节;201...
关键词: 成都市 养老服务 智慧养老 试点示范 上海市 湖州市 崂山区 养老产业 蜀山区 鄢陵县 示范基地 邛崃市 天桥区 奉贤区
我国已经进入中国特色社会主义新时代,同时也进入人口老龄化快速发展期,这成为新时代经济社会发展的重要特征之一。我国正处于工业化、城镇化、人口老龄化快速发展阶段,生态环境和生活方式不断变化,健康、养老资源供给不足,信息技术应用水平较低,难以满足人民群众对健康、养老日益增长的需求。
关键词: 智慧养老 应用论坛
2018年12月11日下午,作为第十一届中国信息主管年会重要的分论坛之一,智慧养老创新与应用论坛在北京新世纪日航饭店成功举办。论坛由中国电子信息产业发展研究院主办,中国信息化周报社、世存信息技术(上海)有限公司承办,得到了众多行业内知名专家、企业家的参与和支持,其中包括国家信息中心信息化和产业发展部主任单志广。
关键词: 融合发展 智慧养老 老年群体 高峰论坛
由中国电子科技集团公司第三研究所、国家卫生计生委卫生发展研究中心、中国老年学和老年医学学会联合主办,以'集萃智慧养老成果助力健康产业升级'为主题,包含1场主论坛和4场平行论坛的'第三届信息技术与健康养老融合发展高峰论坛'于2018年11月1-2日在北京举行。本次大会。与会领导、院士、专家学者、企业代表发表了精彩发言,通过政策解读、成果...
关键词: 毕业生 就业率 浙江省高校 月收入 浙江高校 创业动机 人才培养质量 侦查学 用人单位 离职率
浙江省教育评估院《2017届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》日前正式出炉。报告显示,浙江高校2017届毕业生毕业一年后的职业发展类型及比例为:升学深造的占10.58%尚在待业的占3.57%公益岗位的占0.40%受雇工作的占77.82%创业的占4.39%其他类型的占3.24%对比2012-2017六届毕业生就业去向,大体去向比例相差不大。其中,2017届...
关键词: 总决赛 厦门城市职业学院 山西省财政税务专科学校 职业院校 广州番禺职业技术学院 财会教育 技能竞赛
2018年12月2日,由中国商业会计学会主办,厦门城市职业学院、厦门科云信息科技有限公司承办的2018年'科云杯'全国职业院校财会职业能力大赛(高职组)全国总决赛在美丽的鹭岛厦门圆满落下帷幕,来自全国网络选拔赛、省赛脱颖而出的40支院校代表队在赛场中精彩竞技,以饱满的精神姿态、认真的竞赛态度、一心的团队精神展现出现代高等职业院校的职业风...
关键词: 职业技能竞赛 人力资源 工匠精神 龙华区 人才优先发展 精密模具 技能大赛
2018年11月30日下午,2018年深圳技能大赛--超精密模具智造'工匠之星'职业技能竞赛开幕式在富士康龙华厂区举行。来自全国40支参赛队伍和龙华区近千名技工代表共聚一堂,共同观摩了开幕式盛事。深圳市人力资源和社会保障局副局长赵忠良强调,举办'工匠之星'竞赛,是深圳市为了更好地发现和选拔高技能人才、营造重视技能人才社会氛围的大胆尝试。
关键词: 上海电力 百强企业 最佳实践 上海市电力公司
2018年12月15日,由中国人力资源开发研究会主办的'新时代新征程新篇章'首届中国幸福企业最佳实践评选活动落下帷幕,主办方从所有参赛企业中评出百强企业,并于当天对百强企业中最佳实践15强企业进行了表彰。国网上海市电力公司跻身百强企业。评选专家团队对国网上海电力幸福企业建设三年行动计划和整体推进情况。
关键词: 幸福能力 负责人 中铁四局 国有企业改革
2015年8月24日《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》中指出:'在推动我国经济保持中高速增长和迈向中高端水平、完善和发展中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中,国有企业肩负着重大历史使命和责任。'在幸福企业建设中,国有企业具有先天优势,肩负重大责任。自改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展...
关键词: 企业社会责任报告 民营企业 企业家 一带一路
2018年12月26日,全国工商联在北京召开的十二届二次执委会议上首次《中国民营企业社会责任报告2018》蓝皮书。全国工商联副主席谢经荣代表全国工商联报告。谢经荣指出,改革开放40年来,我国民营经济从小到大、由弱变强,从国内走向国际,取得了巨大成绩,成为改革开放最重要的成果和国民经济的重要组成部分。随着民营企业发展壮大,民营企业家的社会...
关键词: 监测 劳动 企业 民营企业 关系
2018年12月26日,在全国工商联十二届二次执委会议上,全国工商联副主席鲁勇了2017年中国民营企业劳动关系监测情况报告。监测显示:多年来,各地按照党中央国务院决策部署积极推动,广大民营企业自觉努力,企业劳动用工更加规范,工资支付保障力度不断加大,工时休假制度稳步落实,企业参保情况明显改善,企业内部协商协调机制建设稳步推进,民营企业劳动...
关键词: 国有企业 高质量 人力资源 转型思考
本文通过阐明随着市场环境快速变化和前沿人力资源管理理论发展趋势,分析当前国有企业所面临的人力资源转型挑战,剖析国有企业人力资源管理的瓶颈和困惑。并结合人力资源转型的先进理论和成功企业经验,探索人力资源转型方向,对国有企业人力资源管理现状进行了思考和总结,并提出愿景和建议。本文旨在启发人力资源从业者,思考国有企业的人力资源转...
关键词: 公务员 管理 激励 绩效考核 培训
公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革,是建设社会主义民主政治的一项重要任务。公务员管理制度的确立不仅有利于公务员队伍建设的机制化与常态化,同时对于深化市场经济体制改革、加快社会主义现代化建设具有极其特殊的意义。我国自实行公务员管理制度以来,公务员管理逐步走上了法制化、规范化和科学化的轨道。
关键词: 京津冀协同发展 会展 人力资源
国内展览市场的持续升温为会展人力资源开发带来了新动能。本文在京津冀协同发展视域下,从供给端与需求端明晰了三地会展人力资源融合开发中存在的问题。最后基于京津冀三地在地理位置与院校培养基础的优势,通过差异化专业培养、会展业态迭代升级及会展企业视角进行了对策分析。
关键词: 资源基础观 高校人力资源 柔性化管理
高校之间的竞争,归根到底是人才的竞争。随着高校内外部环境的急剧变化,为更好地管理与开发人力资源,获取竞争优势,柔性管理在高校日益受到重视。基于资源基础观的高校人力资源柔性管理研究,可以提供新的视角。基于资源基础观理论,在分析高校人力资源柔性的内涵、特征及其与组织竞争优势关系的基础上,提出高校可以采用的人力资源柔性管理新框架...
关键词: 制造企业 战略管理 人力资源
近年来,随着国内外形势及企业内外部环境的快速变化,对企业的人力资源管理工作提出了更高的要求和挑战,为更好的发挥人力资源管理对企业发展的支撑作用,需围绕企业战略这个中心,进行战略性的思考,不断提高企业竞争力和竞争优势,积极创建适应企业发展需要的人力资源管控模式。本文以长春车辆公司为例,对企业实施战略性的人力资源管理进行了思考和...
关键词: 人力资源管理 绩效考核 企业文化
绩效考核在人力资源管理中占据重要地位,对企业生存发展水平有着决定性影响,所以关注人力资源管理,强化绩效考核至关重要。本文分析了当前企业人力资源管理中绩效考核的现状,并针对发现的问题提出了解决方案,希望对企业人力资源管理者有一定的参考意义。
关键词: 企业核心竞争力 知识管理 应用与研究
随着社会的不断进步,我们国家已经走入了一个新的时代,我国的综合国力也有了新的跨越。时代已经告别了过去的落后腐败,经济发展大流成为了当下时展的主要潮流。各大企业的兴起充分推动了企业核心竞争力的发展。而当下我们已经进入了知识经济时代,知识成为了企业发展的核心竞争力发展的主要源泉。一个企业要想有一个持续的发展就必须不断完善企业...
关键词: 老年职工 特别劳动保护 立法
一旦实施延迟退休年龄政策,老年职工特别劳动保护立法就有其可能性和必要性。本文着重研讨了老年职工特别劳动保护立法的指导思想、基本原则、主要内容、立法体系以及与该法实施相关的问题。
关键词: 劳资两利 双赢 实施效果
延安时期劳动立法纠正了苏维埃政权时期左倾错误,在劳动立法及政策制定时采取了'劳资两利'的价值取向,从单纯重视雇工权益走向既照顾雇工权益,又兼顾雇主利益。在这一立法价值指引下,制定了大量的劳动法规和政策,并且在陕甘宁边区政府进行的大胆实践,实现了雇佣关系的双赢。对陕甘宁边区政权建设、经济建设、文化建设都起到积极的促进作用,对于...
关键词: 规范 劳动合同 管理
《劳动合同法》是一部非常重要的法律,在实施10周年之际,企业在贯彻落实劳动合同的过程中,还存在哪些问题,如何进一步规范劳动合同的管理,尽量减少劳动纠纷的产生,维护企业的合法利益,构建和谐劳动关系。
关键词: 信息素养教育 创新创业课程体系 慕课 金课
创新创业信息素养是创新创业课程建设的着力点。针对当前高校创新创业信息素养课程建设普遍存在着定位不明确,内容单薄、形式单一和缺乏保障等问题,要以建设创新创业信息素养'金课'为目标,以嵌入式思维推进信息素养元素融入到创新创业课程体系,以慕课等五大'金课'教学载体丰富教学手段,从而提高创新创业型人才培养质量。
关键词: 大学生 创新创业 主题热点 演进 趋势
高校大学生创新创业成为近些年国内学者积极关注的热点问题。本文对2004年—2016年国内大学生创新创业研究的基本情况进行了计量分析,挖掘出国内大学生新创业研究的主题热点,同时对研究热点演进历程进行了可视化分析,并预测未来一段时期内该领域研究热点将以'创新创业教育''创新创业能力''互联网+''创新创业训练计划'和'人才培养'等为主。该研究...
关键词: 雄安新区 起步阶段 就业
正处于起步阶段的雄安新区定位发展高端新产业,然而在产业转型升级的过渡期中,面临就业难和用工荒的矛盾。劳动力供给与需求结构与数量的非均衡问题影响着雄安新区经济社会的发展。分析雄安新区在起步阶段以创新驱动发展、建设绿色智慧城市、推动产业转型升级等机遇,并探究雄安新区建设发展过程中出现的低附加值或污染型行业生存难、低技能劳动...
关键词: 社会保障支出 适度水平 问题探究
一国社会保障水平的高低程度与其经济、社会高度相关,对社会保障水平的衡量有'量'与'质'的区别。从质上讲,社会保障水平具有适度区间,过高与过低的社会保障水平都会产生相应的问题。因此,确定合理的社会保障水平区间尤为重要。本文将对本国的社会保障适度水平进行测量,通过对我国当前的社会保障水平与社会保障适度水平的比较,分析出我国社会保障...
关键词: 残疾人 社会保障 农村 扶贫开发
农村残疾人是社会的特殊群体,他们因为肢体或者精神上的残缺在某一方面无法像正常人一样自由的行动和生活,在参与社会生活过程中造成了很多不便,导致农村残疾人往往成为贫困的高发群体。解决农村残疾人的贫困问题是农村扶贫开发的重点和关键,完善农村残疾人社会保障制度是农村扶贫开发的应有之义,推动农村扶贫开发对于农村残疾人社会保障制度的...
关键词: 流动老年人 社会适应 银川市
由于城市与农村、城市与城市之间生产生活方式、社会文化、价值观念等各方面差异较大,流动老年人能否适应流入地生活需引起社会关注。本文对银川市流动老年人进行问卷调查后,发现其在流入地的社会适应方面存在问题,并对这些问题进行探讨,在此基础上,提出积极促进流动老年人社会适应的对策措施。
关键词: 人口老龄化 养老机构 发展困境
我国是个人口大国,目前我国也处在人口空巢化和老龄化快速发展的阶段,人口的剧烈变迁导致新型社会化养老服务的需求逐渐变大。机构养老模式在我国养老服务体系中具有重要的支撑地位。老年人口的逐步增加以及人们养老观念的变革使得机构养老模式被越来越多人接和选择。据报道,截止2010年底,淄博市65岁及以上的老年人口达到了10.02%。针对这样一个...
关键词: 京津冀一体化 养老服务 协同发展
目前随着我国人口老龄化加剧,京津冀地区人口老龄化程度相较其他省市更为严重,面临着较大的养老压力。在当前京津冀协同发展的大背景下推动养老服务业的发展有利于更好地解决京津冀三地人口老龄化面临的困境,缓解当前养老压力,实现京津冀三地养老服务资源共享,促进养老服务体系的完善。本文主要基于京津冀一体化的背景,对三地养老服务协同发展的...
关键词: 养老保险基金 投资运营 多元化投资 投资监管
本文以养老保险基金投资运营为研究内容,找出我国养老金投资运营和监管存在的问题,以及导致投资效率低的原因,并提出建立养老保险基金创新型监管模式,为养老保险基金制度改革提供参考。在查阅相关文献后,对国内外关于养老保险投资运营风险问题研究相关文献进行梳理,将相关观点归纳如下:
关键词: 社区养老 必要性 困境 发展方向
中国从2000年起就进入了老龄化社会,我国老年人口呈现出基数大、增长快、高龄化等特点。随着我国人口老龄化的加剧,数量巨大的老年人口在生活,健康等方面的养老需求不断增多。目前,我国老年人的养老存在着家庭养老功能的弱化和社会化养老能力不够的挑战。为了资源的整合和成本的节约以及更好的给予老年人关怀,社区养老越来越引起人们的重视,其发...
关键词: 人口老龄化 农村养老服务体系 社会保障
当前我国人口老龄化的现象已经达到较为严重的程度,而农村人口老龄化程度和速度均高于城市,且农村老龄化区域差异较大,农村养老需求也在不断增加。本文通过对我国农村人口老龄化现状进行分析,指出了我国农村养老服务体系存在的问题,最后提出构建我国农村养老服务体系的对策建议。
关键词: 职业拓展 拓宽路径 新内涵 研究展望
职业拓展是指职业的开辟扩展。职业拓展概念的提出,打破了职业发展对职业的高低贵贱之分、拓宽了职业生涯规划的路径,它符合无边界和易变性职业生涯趋势,赋予职业成功新的内涵。本文辨析了职业拓展与职业发展、职业成长、职业成功等概念的区别和关系,探讨了个人、组织、政府、学校及社会培训和咨询机构在职业拓展中的角色,并提出职业拓展未来研...
关键词: 性别 差异 新生代农民工 培训需求
为了加快新生代农民工的培训进程,本文以北京地区新生代农民工为研究对象,通过问卷调查收集数据资料,在把握当前北京地区新生代农民工培训现状的基础上,重点分析了不同性别的新生代农民工的培训需求特征,指出不同性别的新生代农民工在培训内容、培训形式、培训时间安排等方面存在的差异,并结合调查结果提出有针对性的培训对策建议,为提高新生代...
关键词: 产教融合 三星模式 微电子技术 人才培养
通过多年与三星半导体公司的校企合作,进行产教深度融合,借鉴'三星工科大学'成功的人才培养模式,契合区域经济社会发展、产业行业升级及学生全面发展的'三方面需求'为导向,对微电子技术人员培养目标进行了设定,对岗位技能要求进行了分析,概括出本专业的核心课程,并对微电子技术人才培养方案进行了修订和实践。
关键词: 国有企业 人才队伍 平台建设
本文立足实际,浅析市场经济条件下国有企业人才队伍建设工作中存在的共性问题,通过陈述某大型国企在人才队伍建设方面,以党员模范引领作用、工匠精神的支撑作用、青年人自身特性的施展为依托,分别打造独立的培养平台,并探索构建人才队伍培养体系,有针对性的为国有企业人才队伍建设过程中相关问题的解决,提供了新的参考和思路。
关键词: 人力资源管理专业 人才培养模式 激励机制 以赛促学 以赛促教
通过对'以赛促学、以赛促教'人才培养模式的研究,旨在发现应用型本科财会专业实践教学存在的薄弱环节,有助于培养能与社会实务工作要求无缝对接的应用型实战人才,同时也有利于教师在专业实践课程的教学中提高专业水平,改善教学质量。
关键词: 灵活用工 人岗匹配 人文环境 稳定性
本文研究的是教育培训机构老师流动率高的问题,主要是针对中小学教育培训的机构。目的是从培训机构老师这一岗位为何流动率高研究从而得出如何解决流动率高这一问题。文章从实际角度出发探讨了培训机构老师流动率高产生的原因,主要有老师资质参差不齐、待遇差、工作内容繁杂等,以及灵活用工与流动率高的区别。最后得出解决培训机构流动率高的有...
关键词: 大学生公寓 管理队伍 浙江越秀外国语学院
高校学生公寓是每个高校发展的重要基础条件,是学校风气的红绿灯,更是精神文明展示的重要窗口。是开展校园工作的根基,更是确保学生在大学生活平安度过的前提。本课题就是为了解决高校公寓基层建设体系发展存在的问题,并以浙江越秀外国语学院为例进行研究。
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