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劳动保障世界杂志

杂志介绍

劳动保障世界杂志是由吉林省社会保险事业管理局主管,吉林省社会保险事业管理局主办的一本省级期刊。

劳动保障世界杂志创刊于1989,发行周期为旬刊,杂志类别为经济类。

劳动保障世界杂志

省级期刊

  • 主管单位:吉林省社会保险事业管理局

  • 主办单位:吉林省社会保险事业管理局

  • 国际刊号:1007-7243

  • 国内刊号:22-1354/F

  • 发行周期:旬刊

  • 乡村振兴视域下西部农村引进优质劳动力路径探究

    关键词: 乡村振兴战略  优质劳动力  路径  

    劳动力是经济发展中的主力军,西部农村在长期发展过程中一直存在劳动力的缺陷性问题。本文通过对现阶段农村劳动力的现状分析,以及优质劳动力对农村经济发展的推动作用,探究出西部农村引进劳动力的路径。培育乡村振兴战略下西部农村劳动力发展新模式,为西部农村经济的发展提供动力支持。

  • 企业招聘中的问题及对策研究

    关键词: 企业  招聘  对策  

    众所周知,“发展是第一要务,人才是第一资源。”这是我国发展进入新时代的需要,也是企业在现代化竞争中发展的需要。在21世纪的今天,企业的发展要注重提高自身竞争力,而企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争,人才的质量在很大程度上决定着竞争的结果。因此,企业做好招聘工作就是做好人才工作,对于企业发展至关重要。本文拟探索企业招聘中存在的...

  • 关于企业员工在职培训方式的探讨

    关键词: 企业管理  员工在职培训  业务开展  

    本文以企业员工在职培训为主题展开论述,首先对企业员工在职培训的必要性进行了简要分析,然后重点针对企业员工在职培训中的不足之处进行了分析探讨,在此基础上针对企业员工在职培训的方式进行了探索。

  • 探索劳资关系对人力资源管理的挑战

    关键词: 劳资关系  人力资源管理  整合措施  

    现阶段市场经济竞争下,企业面临着巨大的竞争压力,随着劳资关系的日渐紧张,企业人力资源管理工作遇到阻碍。基于此,本文以劳资关系作为研究对象,分别从规章制度、法令认知、劳资关系情况阐述劳资关系对人力资源管理的挑战,并结合实际情况通过建立劳资关系岗位和推行高绩效管理制度,从而实现劳资关系与人力资源的整合。

  • 当前事业单位人力资源管理存在问题及思考

    关键词: 事业单位  人力资源管理  可持续发展  

    在社会经济水平持续提升的过程中,以往的人力资源管理模式已经难以适应事业单位的发展。在当前形势下,事业单位必须加快人力资源管理方面的改革。现阶段事业单位在人力资源管理方面存在诸多不足,这影响了事业单位的可持续发展。在本文中,笔者从事业单位人力资源管理的实际状况入手,总结与分析其存在的问题,并提出一系列应对策略,以此来提高事业...

  • 大数据背景下企业人力资源管理创新发展对策研究

    关键词: 人力资源  大数据  创新发展  创新对策  

    大数据背景下,传统人力资源管理已不能满足企业当前发展的需求。本文以大数据时代企业人力资源管理创新发展为探讨重点,阐述大数据对企业传统人力资源管理产生的影响、分析大数据背景下企业传统人力资源管理存在的问题,分别从创新管理者思维、建立科学化招聘模式、优化培训与开发、改进激励管理政策和加强绩效管理政策等方面讨论人力资源管理创...

  • 浅谈建筑领域农民工欠薪问题的解决措施

    关键词: 建筑领域  农民工  欠薪问题  解决措施  

    我国建筑行业进行的发展迅猛,这离不开农民工的广泛参与。但近些年建筑领域农民工工资拖欠已经愈演愈烈,而且由于工资难以到位,就会造成群体讨薪事件,不但影响了社会秩序,还容易造成伤人事件。之所以出现此类问题,正是由于法律监管不到位,农民工没有合理的讨薪途径,因此本文希望能够为相关从业者提供参考意见。

  • 探究劳务派遣制度中用人单位与用工单位连带责任

    关键词: 劳务派遣制度  用人单位  用工单位  连带责任  

    劳务派遣这种工作模式最早起源于西方发达国家,随着我国社会的不断发展,在上世纪引入了这种工作模式。虽然我国法律在个别劳动争议中规定比较全面,但是因为劳务派遣比较特殊和复杂,所以在这方面的研究很有限,法律规范显得力度不足。虽然我国在2014年对劳务派遣暂行规定进行了一次修改,但是并没有细化规则,对于用工单位和用人单位所需承担的责任...

  • 关于“互联网+时代”有效实施校内创新、创业教育的研究

    关键词: 创业  创新  资源整合  高职院校  

    总理在2015年两会的报告中提出了全民创新、创业的先进理念,掀起了全国各地创新创业的热情和浪潮。目前,无锡的众多高职院校也纷纷响应号召,积极探索在教学中开展“创新、创业”教育的途径,在此过程中,不可避免的遇到许多问题和挑战,因此我们需要进一步加强研究,探索如何建构一个长效机制,将社会资源、学校资源和国家政策有机结合并充分利用,提...

  • 大学生创新创业教育对就业能力培养的提升路径探究

    关键词: 创新创业  就业  路径  

    刚刚步入大学的学生缺乏对就业能力内容了解,对就业的真正意义缺乏认识。创新创业教育是各高校必须开设的通识课,本文旨在探究大学生创新创业教育对大学生就业能力培养的意义及路径,让学生在学习过程中了解就业能力内容,理解就业能力的内涵,了解自己的就业能力,启发学生提升就业能力的意识,知道如何提升自己的就业能力并付诸于实践。

  • 三元劳动力市场格局下非正规部门就业促进机制研究

    关键词: 三元劳动力市场  非正规部门就业  促进机制  正规部门  二元劳动力市场分割理论  概念及特征  

    中国的劳动力市场上,二元劳动力市场理论也适用,但是因中国特殊的社会主义市场经济体制和人口情况,逐渐形成新的三元劳动力市场理论。并且在这种新的三元劳动力市场上,与正规部门对应的非正规部门就业也受到广泛关注。一、三元劳动力市场概念及特征20世纪60年代末、70年代初,Lester C.Thurow,P.B.Doeringer,M.J.Piore等人提出了二元劳动力市场分...

  • 新时期高职药学专业实习就业一体化模式分析

    关键词: 高职  药学专业  实习就业一体化  

    我国高职院校药学专业日益重视实习工作,并致力于构建实习就业一体化模式。传统的实习模式,难以取得良好的实习效果,增加了就业压力,且难以有效培养高质量的药学专业人才,阻碍了药学专业的发展。在新时期,高职院校有必要立足于实习工作实践,采取有效措施构建药学专业实习就业一体化模式。本文探究了高职药学专业实习就业一体化模式的构建措施,以...

  • 校企合作背景下高职院校就业指导教育开展策略研究

    关键词: 校企合作  协同育人  就业指导  

    校企合作,实行双主体育人,致力培养高素质劳动者和技术技能人才。校企合作背景下,需要积极发掘有利因素,探索从企业文化导入、员工培训并入、生涯规划植入、企业管理介入方面发挥就业指导中的企业优势,帮助学生提升就业能力,实现高质量就业。

  • 大学生返乡就业影响因素研究

    关键词: 就业形势  高等教育招生  应届大学毕业生  二线城市  中小型城市  大城市  新农村建设  大学生返乡就业  

    一、研究背景随着我国高等教育招生规模的继续扩大,2018届全国普通高校毕业生预计达到820万人。综合全国各地就业形势来看,北上广深等一线大城市,就业形势十分严峻;二线城市经济蓬勃发展,但就业形势依然不容乐观;同时中小型城市发展,新农村建设则急需人才。《2017年应届大学毕业生回流意愿调查》显示,目前毕业生的回流意愿较高,共占比41.8%(包括...

  • 健康老龄化背景下医养融合服务体系建设研究——以深圳罗湖的实践探索为例

    关键词: 健康老龄化  医养融合  养老服务  深圳罗湖  

    为积极应对深圳的“银发浪潮”,解决人口老龄化引起的社会问题,应大力发展富有深圳特色的养老服务业。深圳罗湖区作为“老龄健康服务能力建设示范区”创建试点地区,在医养融合服务体系建设中勇于改革创新,探索出以居家养老、家庭病床为基础,以日间照料中心社区养老为依托,以医养融合老年病医院和福利机构养老为补充的医养融合新模式。本文总结了...

  • 城乡居民养老保险现行缴费激励机制研究

    关键词: 缴费激励  缴费意愿  城乡居民养老保险  省级统筹  

    我国城乡居民养老保险缴费激励机制已基本建立,但激励作用不明显。通过我国缴费激励机制运行现状的分析,探究我国城乡养老保险缴费激励现行机制存在的补贴政策不统一、补贴给付周期长等问题。为了提高缴费激励效应,应实行比例缴费补贴制,突出国家财政补贴的激励导向,提高城乡居民养老保险收益率,加快实现省级统筹。

  • 完善我国养老服务综合立法研究

    关键词: 人口老龄化  养老服务  立法  

    人口老龄化加剧使得我国的养老服务供需矛盾更加突出,为规范、促进养老服务业发展,地方政府兴起了养老服务立法的热潮,国家层面虽然早已出台《老年人权益保障法》,但是此法重在宣示意义,难以指导具体实践。在研究我国养老服务业发展现状及养老服务地方立法现状的基础上,分析养老服务地方立法与国家立法的辩证关系,提出国家层面进行养老服务综合...

  • 规范执法行为与保障监狱民警权利的思考分析

    关键词: 规范执法行为  保障民警权利  策略分析  

    近年来,随着社会经济的不断进步与发展,人们越来越关注监狱的综合执法水平。狱警在执法过程中,不断的提升自身专业素养和执法水平,才能够有效的促进国家和社会稳定健康的发展。同时,在规范狱警执法行为的过程中,应该有效的保障狱警的执法权力,完善相关的法律法规,加强狱警法律保护意识,这样才有利于完善狱警管理保障体系。因此,本文根据狱民警在...

  • 关于随迁老人社会保障现状的调查报告——基于南京市主城区的调查

    关键词: 随迁老人  社会保障  城市融入  

    在人口流动性不断增强的背景下,随迁老人的社会保障是一个急需解决的问题。通过对南京市主城区233位随迁老人的问卷调查,分析了随迁老人在经济、健康、情感、服务等方面的保障情况。结果发现:随迁老人的经济问题总体上能够得到保障,但其中依然有经济状况非常紧张的;随迁老人在异地就医报销上存在困境;情感保障主要依赖于家人;服务保障和优待福利...

  • 二胎政策下女性主义福利思想对完善我国女性福利的启示

    关键词: 二胎政策  女性主义福利思想  生育保障制度  

    为解决计划生育所带来的社会问题,我国于2013—2016年相继实施了“单独二胎”与“全面二胎”的生育政策,旨在增加生育率,但是二胎政策似乎并没有带来预期的生育热潮。究其背后,二胎政策给女性带来的职业、家庭经济与生活压力、生育权保障方面的挑战是导致女性生育意愿的下降是重要的原因。女性主义福利思想倡导维护女性的权利,改善妇女处境,对于...

  • 城乡居民养老保险政策实施十年效果评价——基于湖北宜都市的思考

    关键词: 城乡居保  效果评价  政策  

    我国从2009年开始探索建立新型农村社会保险制度,2011年建立起城镇居民社会养老保险制度,2014年国家把这两项制度合并为城乡居民社会养老保险。从新农保到城乡居保,政策已实施十余年载。本文通过对湖北宜都市城乡居民养老保险政策实施过程中的问题和困境分析,探索城乡居保政策未来路径走向。

  • 健康中国背景下湖南西部地区医养结合社会养老服务现状调查与对策研究——基于对怀化“医养结合”社会养老服务现状的调查

    关键词: 湖南西部地区  医养结合  社会养老服务  

    为了探索湖南西部地区“医养结合”社会养老服务模式,课题组对怀化“医养结合”社会养老服务机构进行实地调研,对怀化老年人生活现状和对“医养结合”社会养老需求进行问卷调查。课题组根据调研结果,提出构建湖南西部地区社会养老服务模式的具体对策建议,以期在“健康中国”背景下,促进湖南西部地区健康养老服务业发展。

  • 被征地农民养老保险问题探究

    关键词: 社会保障制度  被征地农民  统筹账户  多元化补偿  

    近年来,中国城市化、工业化进程不断加快,工业企业占用农业用地,农村地区出现了很多被征地农户,基于此本文研究被征地农民养老保险问题,针对现存问题提出有效的应对策略,从创新账户管理方式和构建被征地农民养老保险多元化补偿机制两方面入手进行总结,希望本文的观点能为关注此话题的研究者提供参考意见。

  • 以产业结构调整为抓手 合力助推脱贫攻坚

    关键词: 产业结构  脱贫空间  问题  建议  

    强调,发展产业是实现脱贫的根本之策,要因地制宜,把培育产业作为推动脱贫攻坚的根本出路。自脱贫攻坚工作开展以来,各个地区都还不同程度地存在产业扶贫质量不高、贫困户受益不明显等问题。只有通过扶持发展增收产业,稳步提高群众收入,让群众的“钱袋子”鼓起来,才能变“输血”为“造血”,增强脱贫的稳定性和持续性。

  • 工伤保险基金中的预防费用管理研究

    关键词: 工伤预防费用  事故伤害  工伤保险基金  

    时代的发展要求工伤保险制度需要进一步完善,使其能够实现康复、补偿和预防的有机结合。然而,如何实现三者的有机结合,从而构建出具有科学性和合理性的工伤保险制度,是我国研究人员亟需面临的核心难题。我国在工伤预防基金制度的建设上处于起步阶段,没有形成系统规范的使用管理模式。本文在对工伤保险基金中的预防费用进行分析和研究的时候,首先...

  • 内蒙古自治区煤炭行业实施工伤康复的必要性分析

    关键词: 工伤康复  内蒙古自治区  煤炭行业  

    工伤康复是工伤保险制度的重要组成部分,对于工伤职工恢复健康和重返工作岗位十分必要。本文以内蒙古自治区煤炭行业工伤职工为研究对象,通过数据分析法和文献研究法探究原因是资金不明确、康复资源稀少、社会对于工伤康复认知度不够;引起的负面影响是工伤保险基金超支、工伤职工收入损失、煤炭企业负担重,分析讨论煤炭行业实施工伤康复的必要性...

  • AHP评估模型在失业保险评估中的应用探究

    关键词: ahp  评估模型  失业保险  

    层次分析法是一种在处理复杂的评价问题中定性与定量相结合的多目标决策分析方法,以层次分析法为基础综合各种评估方法建立的AHP评估模型是一种科学有效的评估工具。选取样本地区应用该模型进行评估是检测失业保险的实际运行情况和运行绩效,并及时发现问题、有针对性解决问题的有效途径。该模型是一个包涵了事前预警、实时监控和事后控制的科学...

  • 分级诊疗制度实施障碍分析及对策探讨——以南京市为例

    关键词: 分级诊疗  基层首诊  实施障碍  对策  

    基层卫生服务机构是分级诊疗模式实施的基层单位,在就医新格局中起着基础性的关键作用,其建设情况关系着分级诊疗的完善程度。本文通过了解中国目前的就医格局现状,汲取国外分级诊疗制度实施经验,了解南京市分级诊疗制度政策运作并调查南京栖霞区仙林街道社区卫生服务机构首诊情况,通过调查及搜集的数据分析目前我国分级诊疗制度实施障碍,最后提...

  • 保险业参与养老服务的相关建议

    关键词: 保险业  养老服务  养老产业  

    党的报告提出,积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。保险业参与养老服务一方面可以为老年人提供丰富全面的保险服务和养老服务,替党和政府分忧,解决老龄化社会问题;另一方面可以促进保险行业推陈出新,提高保险业的创新能力,有利于保险业持续健康发展。本文通过分析当前保险业参与...

  • 安庆市长期护理保险试点现状及对策研究

    关键词: 安庆市  长期护理保险  试点现状  对策  

    随着人口老龄化程度不断加深,人们由于年老、疾病等原因而丧失基本生活能力的数量也在不断增长,传统以家庭为单位的护理方式,在照顾失能人员上面临着沉重压力。作为“第六大保险”的长期护理保险由此出现,在一定程度上能够解决失能家庭的问题。安庆市作为全国15个长期护理保险试点城市之一,安徽省唯一试点基地,笔者采用深度访谈的方式对安庆市长...

  • 对大学生参加城乡居民基本医疗保险“高进低走”现象的分析与建议

    关键词: 高进低走  大学生  城乡居民基本医疗保险  获得感  

    大学生是一个健康的群体,医疗需求相对少。国家将大学生纳入城乡居民基本医疗保险的目的是保障大学生身体健康,减少大学生医疗负担。大学生参加城乡居民基本医疗保险呈现“高进低走”的金字塔型结构。大学生持续退出城乡居民基本医疗保险对自身、医保、学校造成负面影响。医保机构、学校应转变思路、更换政策来应对新形势。

  • 西方学徒制的发展综述

    关键词: 传统学徒制  现代学徒制  双元制  三明治  

    文章以西方的学徒制职教模式为研究对象,综述其发展,分传统学徒制和现代学徒制分别描述。传统学徒制以它的发展、兴盛、衰落为轨迹来阐述其发展历程。现代学徒制则以几个典型的国家现代学徒制模式进行描述。学徒制一直伴随着职业教育的发展而不断改革和创新,成为最成功的职业教育模式,对于促进生产力和经济的发展具有极大的作用。

  • 浅谈技工院校班主任应具备的职业素养

    关键词: 技工教育  班主任  职业素养  

    近年来,随着技工院校的蓬勃发展,对班主任的要求越来越高,要落实学校的德育目标和做好学生的思政工作,班主任的职业素养至关重要。笔者结合技工院校班主任的工作实际,阐述了技工院校班主任应具备的职业素养。

  • 大学生沟通能力培养研究

    关键词: 大学生  沟通  能力培养  

    随着社会进步和人们生活水平提高,沟通能力越来越受到重视。人们认为沟通的品质在某种程度上决定生活和工作的品质,沟通被称为职场利器。大学教育理应引导大学生正确认识沟通,并通过科学的途径对大学生进行沟通系统训练,使其在今后的职业生涯中具备有效沟通能力。

  • 高校辅导员职业生涯管理存在的问题及对策研究

    关键词: 高等院校  辅导员  职业生涯  问题  对策  

    众所周知,在当前高校教育管理工作当中,辅导员扮演着至关重要的角色,其承担着学生学习与生活的管理任务,这在提升高校整体发展质量中占据着非常重要位置。如何做到辅导员队伍的职业生涯管理工作,继续壮大辅导员队伍的规模和力量是当前高校必须要高度重视的一个问题。本文将就高校辅导员职业生涯管理存在的问题及对策进行深入的分析与探究。

  • 人岗匹配理论与实践探讨

    关键词: 人岗匹配  影响因素  对策  

    本文分析了人岗匹配的影响因素和原则要求,并以电力企业为例,针对人岗匹配的现状,提出了解决解决对策,对实现人岗匹配预期目标具有积极的现实意义。

  • 首都应用型高校大学生创新能力影响因素及提升策略

    关键词: 大学生  创新能力  影响因素  提升策略  

    在新时代“大众创业,万众创新”浪潮中,创新能力已成为首都应用型高校大学生综合竞争力的重要影响因素。面对首都应用型高校大学生创新能力低下的现状,本文首先深入分析影响应用型高校大学生创新能力的各种因素,然后结合实际情况,提出首都应用型高校大学生创新能力提升的对策。

  • 关于福利机构人才队伍建设探索

    关键词: 福利机构  人才队伍建设  探索  

    福利机构是公益性的组织机构,不以盈利为目的,其主要是承担一些社会职能。儿童福利机构是福利机构中的重要一种。现今我国的孤残儿童人数较多,是否可以促进孤残儿童健康地成长,福利机构的建设十分关键。而儿童福利机构人才队伍的建设直接关系到孤残儿童保障福利事业的持续性健康发展。本文对福利机构的人才队伍建设进行探索,其中以儿童福利机构...

  • 星级评定:中职班主任队伍建设的创新理念

    关键词: 星级评定  中职班主任  队伍建设  

    “星级评定”模式不仅是一种有效的激励制度,而且还是构建高质量中职班主任队伍的正确导向。通过这种制度的构建,不但可以完善自身班主任管理机制,并且在创立星级班主任教师队伍,提中职班主任队伍的心理素养等方面展现出独有的作用。文中对于如何构建多元评价标准和确立品牌星级中职班主任队伍进行了简要论述,值得相关人员借鉴和参考。

  • 技工院校班主任队伍建设的实践与思考

    关键词: 技工院校  班主任  管理与培养  

    伴随着技工院校学生生源结构的变化,班主任队伍素质决定着各技工院校学生德育工作的成效。打造一支战斗力强、素质高的班主任队伍成了当前各技工院校的主要工作。笔者从事技工院校学生管理和班主任工作多年,以所在学校为例,在文章中分享了技工院校班主任队伍建设的具体措施与点滴思考。

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