领导科学杂志

加强和改善党对构建社会主义和谐社会的领导

关键词: 社会主义和谐社会  党的领导  中国共产党  执政能力  群众路线  

在我国社会发生深刻变芋的历史进程中，能否建设一个全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是对我们党的执政能力的重大考验：构建社会主义和谐社会，是一项艰巨复杂的系统工程，需要全党全社会长期坚持不懈地努力。各级党委和政府要增强使命感和责任感，加强和改善对构建社会主义和谐社会各项工作的领导，

注重成果转化 建立长效机制——关于第一批先进性教育活动的几点体会

关键词: 先进性教育  中国共产党  基层党组织  共产党员  三个代表  工作作风  

我们大同市委在按照中央、省委的部署和要求,扎扎实实开展先进性教育活动的过程中,特别注重先进性教育活动的成果转化,致力于为广大党员和基层党组织的先进性建设搭建活动平台、制定行为准则、明确努力方向、构建动力机制、促成联动格局,在建立党员"长期受教育,永葆先进性"的长效机制方面进行了积极的探索.

推进“省管县”体制改革的可能与实践

关键词: 改革  县域经济  科学发展观  经济结构  政府职能  

进入新世纪,城市经济获得了巨大发展,但是城乡差距和矛盾日益突出.从区域经济发展方面来说,县域经济正在成为各地竞相发展的战略重点,但是"市管县"体制对县域经济发展的制约作用却越来越明显.因此,为了落实科学发展观,统筹城乡发展,培育新的经济增长点,必须改革"市管县"体制,不断推进"省管县"体制改革.

矿业城市如何保持可持续发展

关键词: 矿业城市  可持续发展  矿产资源  城市规划  城市发展战略  

自2001年始,我国已连续四年举办了关于矿业城市可持续发展问题论坛,这一方面说明了矿业城市可持续发展问题已引起广泛关注,另一方面也说明了保持矿业城市可持续发展能力的必要性和紧迫性.

如何当好临时性单位的领导

关键词: 临时性单位  领导工作  领导者  领导艺术  中国共产党  

在领导工作中,为确保一些重大工程或临时性中心工作的顺利进行和如期完成,各级党委和政府会成立一些诸如指挥部、办公室等临时性办事机构.这些临时性单位具有任务单一性、人员复杂性、时间暂时性、工作紧急性、单位临时性等特点.面对这种状况,作为一名临时性单位的主要负责人,如何领导和管理好单位及人员,确保完成任务,是值得深思的.

一把手协调工作四步法

关键词: 领导班子  领导艺术  协调能力  核心领导  

领导班子在研究工作时,由于班子成员分管的工作不同,个人的认识、性格、作风、经历不同,常常会产生这样或那样的分歧.作为领导层的核心人物,一把手此时的重要任务就是组织大家畅叙己见,消除分歧,统一认识,协调工作,使大家心往一处想,劲往一处使,有效地实现组织共同目标.那么,一把手如何进行有效协调呢?

模糊之道：常有活水源头来——领导者解决问题的另一种思路

关键词: 领导者  领导艺术  计划决策  人际关系  领导行为  管理语言  

领导者在日常的管理工作中,常常会面临非此即彼的抉择问题.管理与接受、命令与服从、主动与被动,这些构成领导者与被领导者之间基本工作状态的因素,是产生矛盾的根源,如果处理不好,就会造成双方关系不和,直接影响以后的工作.解决工作中存在的这些问题,领导者如果采取模糊策略,摈弃传统的非此即彼的二元逻辑思维,常常可以激活一潭死水,达到双赢的...

领导者的长宽高

关键词: 领导者  领导艺术  领导方法  领导素质  

众所周知,要计算一个长方体的体积,必须先量出它的长、宽、高,然后三数相乘得积而来.社会科学与自然科学的道理是相同的,领导者素质的高低,同样可以用长、宽、高来衡量.

军队各级党委应增强领导信息化建设的能力

关键词: 军队  党委组织  领导信息化  中国  军事  基层党组织  

当前,世界新军事变革风起云涌,加速推进中国特色军事变革,是我军建设面临的重大而紧迫的现实问题.作为军队建设和指挥作战的领导核心及推动中国特色军事变革的核心力量,军队各级党委要想真正成为领导部队现代化建设的坚强集体,首要的是应正确把握军队信息化建设的发展趋势、特点和规律,切实增强对军队信息化建设的筹划决策能力.

对构建和谐军营的几点思考

关键词: 和谐社会  中国  军队  思想道德建设  军营文化  

适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在与经济建设、政治建设、文化建设同等重要的位置,是党中央审时度势作出的重大战略决策.军队作为社会重要的组成部分,必须站在构建和谐社会的前列,通过构建和谐军营,积极为构建和谐社会做贡献.因此,我们要从巩固党的执政基础、落实科学发展观、确保部队打得赢和不变质的高度,充分认清构建和谐军营的重...

十六大以来地方政改试验提速

关键词: 中国共产党  执政能力  十六届四中全会  地方政府  政府职能  

近两三年来，各地政改令人目不暇接，中央党校教授王贵秀认为：“十六大报告指出，党内民主是党的生命。这是我们党破天荒第一次把党内民主提升到‘生命’的高度”，“这或许引发了此后数年的诸多改革”。

高度重视无形的节约

关键词: 节约意识  中国  行政管理体制  行政成本  

近日，各种媒体无处不闻“节约”声。这些报道、评论涉及更多的还是有形的节约，包括节约能源、土地以及其他自然物质资源等。然而，同时我们也不能忽视无形的节约。

十六届五中全会四大看点

关键词: 十六届五中全会  中国共产党  科学发展观  经济环境  贫富差距  

中共中央政治局7月25日召开会议决定，今年10月在北京召开中国共产党第十六届中央委员会第五次全体会议，在例行的政治局向中央委员会报告工作的同时，还将把研究制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议作为主要议程。

最高检重查三类渎职犯罪

关键词: 渎职犯罪  中国  犯罪类型  犯罪预防  最高人民检察院  

最高人民检察院副检察长王振川近日宣布，从今年7月份开始到明年年底，全国检察机关开展集中查办破坏社会主义市场经济秩序渎职犯罪专项工作。这次专项工作确定查办的重点案件分为三大类：第一类是因国家机关工作人员渎职失职导致严重扰乱社会主义市场经济秩序、造成重大经济损失的犯罪案件；

村干部每年须受审计

关键词: 村干部  审计监督  离任经济责任审计  中国  

村干部离任要审计，村干部上任后每年都要接受年度经济责任审计，有挪用占用集体财产、变卖土地等行为的村干部将难过审计关。前天，农业部、监察部和国务院纠风办联合下发通知，要求各级农村经营管理部门和监察机关、纠风办做好村干部任期和离任经济责任专项审计工作。

加强低龄群体的反腐教育

关键词: 低龄群体  反腐倡廉教育  中国共产党  领导干部  

《瞭望新闻周刊》第30期刊登梁春庭的文章指出，当前干部腐败的年轻化，说明大力加强低龄群体的反腐倡廉教育已相当重要。

慎用“弱势群体”概念

关键词: 弱势群体  中国  社会保障制度  社会利益  低收人群体  

不知从何时起，“弱势群体”成为中国最流行的一个概念。

谨防经济增长过快的政绩诱因

关键词: 中国  经济增长率  区域经济  政绩考核体制  

日前，国务院发展研究中心宏观经济研究部部长卢中原提醒说，影响我国经济稳定的六个体制性因素之一是“政治领域的改革还不适应经济领域的改革，导致增长速度攀比和数量扩张的冲动”。

强县扩权先要“摆平”市

关键词: 省管县体制  行政区划  中国  行政权限  扩权政策  

目前，强县扩权改革在一些地方正持续推进，且扩权范围不断扩大。但从先期推行省管县体制的一些地方的情况看，强县扩权这一改革在执行上仍有很多问题，其中最迫切需要解决的问题是，省管县后市一级对扩权县的支持力度减弱。由于在行政区划上县还不能完全独立于市，在产业配套、项目管理以及资金、技术等方面仍与市相关，但市的支持明显不很积极...

实现“五个转变” 营造创业沃土——青岛市对企业人事制度改革的有益探索

关键词: 青岛市  企业人事制度  改革  企业管理  企业领导人员  

推进干部考核制度改革与创新的探索

关键词: 干部考核制度  改革  高校  学校管理  

着力提高知人善免的能力

关键词: 领导干部  干部人事制度  中国共产党  组工干部  干部考察机制  

当前,知人善任作为一种用人导向已经成为各级领导干部选人用人时所遵循的准则,而善免却仍旧是困扰现行干部人事制度和各级领导者的一个难题.因此,着力提高知人善免的能力是组工干部特别是组织部门的领导干部的当务之急.如何提高知人善免的能力呢?我认为要在造势、知人、善免三个方面下功夫.

领导谈话要做到“五有”

关键词: 领导谈话  领导艺术  领导方法  部属  

谈话不同于讲话,讲话一般是指在正规场合和会议上的发言,谈话则一般是指领导与部属在非正规场合单独就某一个问题或某一方面的事情面对面地交流沟通.人们往往注重讲话而忽视谈话,没有认识到正因为谈话是单独的、面对面的直接交流,才能起到其他方法所起不到的作用;也正因为谈话是单独交流的,谈话的双方易沟通,做思想政治工作的效果才会更好.谈话...

申论方案写作的方法与技巧

关键词: 申论方案  写作方法  写作技巧  公务员  

在公务员录用考试申论考试题目中,一般要求考生写出解决问题的方案,或提出给定材料所反映问题的善后意见,或给出克服弊端的对策建议,这些方案、对策、意见或建议,笔者统称之为申论方案.申论考试中要求考生拟写方案,主要是考察考生分析问题、解决问题的能力.申论方案的写作,只有精心谋划,有的放矢,才能切中肯綮,把握要义.下面结合近五年来中央国...

河之洲

关键词: 人生哲理  处世原则  人生观  人际关系  

忙而不盲；一个钟表匠的断言；完美；两尊雕塑；锁住自己；抓住人生的“蓝板球”；一切皆有可能；往旁边去。

领导干部也要树立营销思维

关键词: 领导干部  营销思维  区域竞争力  公共产品  领导素质  投资环境  

领导干部学会营销并运用营销思维促进本地经济社会发展,是提高驾驭社会主义市场经济能力的重要途径.一方面,领导干部作为政府代表,其实也向人民群众提供"产品",当然要考虑所提供的"产品"是否能让人民群众满意,从而赢得人民群众的信赖和支持,实现经济与社会的稳定发展;另一方面,领导干部也需要为自己所代表的区域进行营销,树立所代表区域的良好形...

在招商引资中加强政府作风建设

关键词: 招商引资  政府作风  中国  服务型政府  

政府在推进招商引资工作的同时,努力搞好机关作风建设,对进一步构建良好的地方投资环境,营造亲商爱商氛围,巩固和扩大招商引资成果,加快地方经济社会发展,有着非同寻常的作用.那么,政府如何将招商引资工作与机关作风建设有机结合起来,实现机关工作效能的最大化与招商引资效益的最大化呢?笔者认为,政府必须在学习、实践、创新、服务等四个方面下...

新正职与老副职相处的五个关键点

关键词: 新正职干部  老副职干部  人际关系  职场学  领导艺术  

在正职资历较浅而副职资历较深、正职实践经验较少而副职实践经验较丰富、正职不太熟悉情况而副职轻车熟路之时,正职一定要敬重副职、团结副职、关心副职,向副职学习,充分发挥他们的作用,但同时更要注重把握好以下五个关键点.

党委一把手应处理好几种关系

关键词: 党委  中国共产党  核心领导干部  群众利益  全局观  局部观  党风廉政建设责任制  

处理好全局与局部的关系.各级领导干部必须牢固树立全局观念,正确处理全局与局部的关系,当局部和全局发生矛盾的时候,必须坚持局部服从全局,地方服从中央,保证全局和国家的利益.

适应“强将”

关键词: 工作业绩  中国共产党  领导干部  工作方式  

这里所说的"强将",是指那些能谋善断、才能出众、具有一言九鼎的权威和极高威信的一把手.俗话说得好:"兵熊熊一个,将熊熊一窝."无论是一个地方还是一个单位或部门,都希望有一位"强将"掌"印".因为有了"强将"的领导,一个地方或单位的工作就会红红火火,精神面貌也会焕然一新,团队中所有成员也会被别人刮目相看.但就与"强将"搭班的副职领导而言,应注...

副职之间如何和谐相处

关键词: 副职干部  中国  职场学  领导艺术  

在一个领导班子内部,副职处在一个十分特殊的位置上,既是领导者又是被领导者,既是决策者又是执行者,既唱"主角"又唱"配角",既做"主攻手"又当"助攻手".副职要有所作为,不但要处理好与正职及下级的关系,还要有效处理与同级之间的关系,增强彼此之间的团结与合作,如此才能更好地促进工作.那么,副职如何有效处理与同级之间的关系呢?笔者认为应注意以...

村村有本“明白账”——浙江省德清县村级财务规范化管理工作纪实

关键词: 浙江  德清县  村级财务  财务监管  农村财务管理  

浙江省德清县农村村级集体经济实力雄厚,集体资产殷实.自2001年起,德清县从"村账镇管"开始,对农村财务管理实施了一系列改革.四年多时间过去了,这些改革举措进展如何?效果如何?我们带着这些疑问来到了德清,耳闻目睹了农村财务规范化管理带来的喜人变化,亲身感受到老百姓对此的强烈拥护.

乡镇干部须避免的误区

关键词: 乡镇干部  中国  工作作风  干部素质  干部管理体制  

乡镇工作异常艰苦,乡镇领导干部责任重大.乡镇干部在不断锻炼提高的同时,也要警惕进入以下五个误区.

年轻干部要走出思维误区

关键词: 年轻干部  干部制度  中国  工作作风  领导经验  

随着干部制度改革的进一步深化,一大批年轻干部走上了各级领导岗位,为改革发展注入了新的生机和活力,并取得了可喜的成绩.但是,我们也要清醒地看到,一些刚刚踏上领导岗位的年轻干部,缺少必要的领导经验,思维上存在误区,应该引起足够的重视并加以解决.

如何走进领导的视野

关键词: 领导者  职场学  领导艺术  创新意识  

在一个单位,如何在短时间内给领导留下深刻的印象,是一个人实现自身价值、不断发展需要思考的重要问题之一.一般来说,以下几种方法是值得尝试的.

由金宣宗知人不用的悲剧谈起

关键词: 金宣宗  人才素质  用人机制  人才标准  

金宣宗时葛城有个人叫刘炳,他在读书时,每每见前代忠臣烈士为国家献谋献策、考虑千秋万代的安宁就感叹敬仰不已,并立志以先贤为榜样,效忠国家.

科学使用绩效评价结果

关键词: 绩效评价体系  人力资源管理  薪酬制度  绩效奖金  企业  

人力资源部门绩效评价结果的使用是一把双刃剑,运用正确,会给人力资源部门带来活力和激情,成为部门不断前进的助推剂,反之,如果运用不恰当,就可能成为员工消极怠工、情绪低落甚至离职的导火索,导致部门涣散.因此,人力资源部门的领导者和管理者正确理解和运用绩效评价结果,对人力资源部门工作的开展起着十分重要的作用.

从“颜色革命”看美俄在中亚的角逐

关键词: 美国  俄罗斯  中亚  战略地位  国际关系  外交关系  

冷战时期,欧亚大陆是美国和苏联激烈争夺的主要阵地.冷战结束以后,美国和俄罗斯在欧亚大陆的争斗并没有停止,而是围绕着欧亚大陆的心脏地带--中亚展开了激烈的角逐.为了压缩俄罗斯的战略空间,从2003年开始,美国在俄罗斯周边国家中策动了一场又一场以和平更迭政权为目的的'颜色革命',力图在中亚诸国建立起亲美政权.本文拟从中亚的战略地位出发,深...

如何让干部能上又能下

关键词: 干部人事制度  改革  中国  干部素质  干部考核机制  

干部能上不能下,是制约我国干部人事制度改革的一个瓶颈.下面,笔者就对干部能上不能下的原因作一分析,并提出一些相应对策.

干部监督机制存在的问题及对策

关键词: 干部监督机制  中国  干部人事制度  群众监督  政务公开  

目前,我国在干部监督机制上还存在不少问题,一些领导干部失职渎职、以权谋私、任人唯亲、拉帮结派等丑恶现象不断出现,严重地损害了党政机关和领导干部的形象,损害了党和政府同人民群众的关系,阻碍了我国经济建设的步伐和社会的进步.因此,我们必须高度重视干部监督机制的建设,分析其存在的问题,并提出相应的对策.