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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 坚决防止和纠正拉票行为

    关键词: 行为  换届工作  地方人大  领导班子  人事纪律  中央  政府  政协  

    当前,地方人大、政府、政协领导班子换届工作正在进行。中央强调,在换届工作中要严肃组织人事纪律,进一步匡正用人风气。贯彻落实中央要求,一个重要方面,就是要采取有效措施,坚决防止和纠正拉票行为。

  • 党的十七大的理论贡献(上)

    关键词: 理论贡献  中国特色社会主义事业  历史盛会  纲领性文献  马克思主义  中国发展  精神风貌  崇高使命  

    党的十七大是在我国改革发展的关键阶段召开的一次历史盛会,是决定新世纪新阶段中国发展前途命运的一次历史盛会,是展示我们党团结、胜利、奋进精神风貌的一次历史盛会。这次会议,对于我们从新的历史起点出发,完成时代赋予我们的崇高使命,将产生深远的影响。同志所作的报告主题明确、逻辑严密、思想深刻、内容丰富,提出了全面推进中国特色...

  • 切实提高领导水平和执政能力

    关键词: 党的执政能力建设  领导水平  中国特色社会主义事业  领导班子建设  党的建设  重点工程  力作  

    党的十七大报告指出:“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”这就要求我们必须把提高党的领导水平和执政能力作为一项重点工程来研究。

  • 以民生工程促进社会建设

    关键词: 社会建设  民生  工程  执政为民理念  人民群众  城乡接合部  科学发展观  县级政权  

    党的十七大报告提出,要“加快推进以改善民生为重点的社会建设”。县级政权处于城乡接合部,属于宏观与微观的结合体,其履行改善民生、加强社会建设职责的成效如何,将直接关系到广大农民群众和城镇居民能否享受到党的十七大安排的“民生盛宴”。为此,我们宜丰县始终坚持以科学发展观为统领,牢固树立执政为民理念,把加快发展与改善民生统一...

  • 走文明发展的县域经济新路子

    关键词: 文明发展  县域经济  第一要务  执政兴国  工作主题  历史条件  经济社会  贫困地区  

    发展是我们党执政兴国的第一要务,是各级党委、政府永恒的工作主题。在新的历史条件下,如何破除发展瓶颈、破难而行,实现经济社会又好又快发展,成为贫困地区一个十分重要的发展课题。我们田东县从新的发展要求和现实条件出发,理清思路,突出重点,统筹协调,狠抓落实,走出了一条快速文明发展的新路子。

  • 如何增强县级党政班子的合力

    关键词: 县级党委  工作合力  党政  领导体制改革  县委副书记  分工负责制  新课题  

    近年来,县级领导体制改革不断深化,在县委副书记职数减少、实行常委分工负责制的新形势下,如何增强县级党委、政府的工作合力成为一个亟待解决的新课题,笔者在实践中对此进行了初步探索,形成了几点粗浅的认识。

  • 我们是这样做基层社会稳定工作的

    关键词: 社会稳定工作  科学发展观  旅游度假区  现代服务业  人民群众  高新技术  区域功能  和谐发展  

    同志在党的十七大报告中明确指出:“社会稳定是人民群众的共同心愿,是改革发展的重要前提。”崂山区作为青岛市新兴的城市副中心,随着城市化的加快推进,以及青岛高新技术核心区、国际旅游度假区、现代服务业聚集区三大区域功能的日臻完善,既面临着科学发展、和谐发展、率先发展的大好机遇,又面临着项目大建设、旧村大改造、环境大治理、人...

  • 从经济学角度谈领导激励

    关键词: 经济学角度  领导手段  激励  领导者  领导活动  本职工作  自觉性  行为  

    激励是领导者经常运用的一种领导手段,在具体的领导活动中,是指领导者通过对下属正确动机的激发、鼓励和强化,以达到改造其行为,调动和提高其做好本职工作的积极性、自觉性和创造性的一种行为。笔者认为,经济学上的一些现象对领导激励应该有所启发,领导者如果对其加以研究体会,有助于领略激励真谛,提高激励效果。

  • 关于扩大干部交流跨度的思考

    关键词: 干部交流工作  跨度  干部人事制度改革  党的执政能力建设  干部交流制度  地方各级人大  干部队伍  制度措施  

    近年来,各地按照中央深化干部人事制度改革的要求,积极探索推进干部交流的制度措施,干部交流工作取得了一系列新的阶段性成果。但与构建和谐高效的干部队伍和提高党的执政能力建设这个目标要求相比,我们目前的干部交流制度设计和配套措施还显得不够健全和完善,特别是干部交流的跨度还不够大,影响了干部队伍生机与活力的进一步进发。时值地...

  • “大部制”改革面临挑战

    关键词: 政治体制改革  权力约束机制  国家行政学院  公共管理  监督问题  教研部  

    党的十七大报告首次提出“大部制”改革。谈及推进“大部制”改革需要注意哪些问题时,国家行政学院公共管理教研部教授汪玉凯归纳为这样几个方面:一是对权力的约束与监督问题。实行“大部制”管理后,一个部门的权力更大了,能不能建立起有效的权力约束机制至关重要。二是党政权力的对接问题。“大部制”改革可能会牵动政治体制改革,没有政治...

  • 在历史新起点上推进改革开放

    关键词: 改革开放  历史  社会变革  意识形态  苏联模式  既得利益  市场经济  旧体制  

    改革开放这样一场深刻的社会变革,不可能一蹴而就。在这个过程中,有没有缺点、不足?有没有不够科学、不够协调的问题?有。这主要是由两方面的原因造成的。一方面,苏联模式的意识形态根深蒂固,并与旧体制形成的既得利益牢固结合在一起,使改革开放每前进一步都会受到重重阻击,以致改革开放的不少重要决策和措施都只能在妥协和迂回中展开,...

  • 改革开放就是“还人以利益”

    关键词: 改革开放  利益  中共中央党校  部主任  根本性  

    中共中央党校党建部主任王长江教授日前表示,目前,我们的改革已经进入了“深水区”,遇到的都是深层次的、带有根本性的问题。在解决这些问题时,出现了一系列对“改革”自身的评价,其中,就有否定改革开放的意见。

  • 狠刹换届选举中的不正之风

    关键词: 不正之风  换届选举  人民满意  李源潮  中组部  公信度  

    中组部部长李源潮近日强调,当前,要狠刹换届选举中的不正之风,提高选人用人的公信度,让党满意,让人民满意。

  • 我国“村官”选举走向常态化

    关键词: 选举工作  常态化  村委会选举  社区建设  基层政权  民政部  中国  

    民政部基层政权和社区建设司近期完成的2005—2007年全国村委会选举工作进展报告表明,中国的村委会选举已经走向常态化,进入平稳期。村委会选举,成了中国9亿农民最好的“民主训练”。

  • 谨防官员学历造假反弹

    关键词: 官员  学历  高等教育机构  知识更新  理论素质  知识化  学位  

    学士、硕士、博士……近年来,中国政界掀起了一股攻读学位的热潮,一些官员的学历年年看涨,文凭越拿越高。官员注重理论素质的提高和知识更新,在职刻苦攻读获取更高学位,值得鼓励和提倡。但也有不少官员平时不学习,上课基本由秘书代替,千方百计地利用手中的权力和公款,与一些高等教育机构“合谋”,在短期内“”式地完成“知识化”的任务...

  • 县政改革刻不容缓

    关键词: 县政改革  地方政府  政治体制改革  县级政府  利益冲突  政府官员  民众  权益  

    当前,在各级地方政府中,县级政府与民众发生利益冲突的可能性最大,县级政府官员为了创造政绩而侵害民众权益的可能性非常大,民众的很多不满、怨恨也与县一级政府有关。由此可以看出,政府、政治体制改革的核心应当放在县一级。

  • 政府应高度重视互联网舆情

    关键词: 中国互联网  舆情分析  中国社会科学院  政府  发达国家  网民  蓝皮书  经济  

    中国社会科学院的2008年社会蓝皮书,首次增加了中国互联网舆情分析报告。2007年6月的统计显示,我国网民总人数已经达到1.62亿,仅次于美国。报告指出,与发达国家的网民相比,我国的网民更年轻,25岁以下网民占到51%,30岁以下的网民占到70%左右,他们更乐于对社会、文化、经济方面的话题发表自己的看法。在这些年轻网民中,

  • 改进候选人提名方式要实现“四个转变”

    关键词: 候选人提名  提名方式  干部选拔任用  党内选举制度  选举方式  干部工作  

    党的十七大报告指出,要“改革党内选举制度,改进候选人提名制度和选举方式”。干部选拔任用提名是干部选拔任用的关键环节,是整个干部工作的基础,也是影响选人用人质量的重要因素。虽然在《干部任用条例》中没有对其进行单独规范和明确,但它却是影响选人用人质量的根本,是有效解决从源头上预防和治理用人不正之风的关键。因此.规范干部选...

  • 公选面试应把握好的几个问题

    关键词: 面试  公选  公开选拔领导干部  组织人事制度  领导班子结构  用人导向  优秀人才  长沙市  

    公开选拔领导干部是我国组织人事制度的一项重大改革,对拓宽选人用人渠道,树立正确的用人导向,优化领导班子结构,激励优秀人才脱颖而出,起到了非常积极的作用。根据多年担任长沙市公开选拔领导干部面试评委的实践,笔者认为,在公选面试工作中.我们应该把握好以下几个问题。

  • 对规范干部调整启动程序的思考

    关键词: 干部调整  启动程序  干部人事制度改革  干部任用工作  干部工作  程序规定  任人唯亲  腐败现象  

    随着干部人事制度改革的逐步深入,干部工作的民主化、规范化、制度化水平不断提高,在实际工作中,明显违反程序规定的做法已不多见,但仍有任人唯亲、买官卖官等腐败现象发生。其重要原因之一,就在于干部调整启动环节没有得到足够的重视,出现了制度缺口,为用人上的不正之风开了绿灯。这个问题如果得不到很好的解决,势必影响干部任用工作的...

  • 对建立干部绿色政绩考核体系的思考

    关键词: 干部政绩考核体系  经济发展方式  科学发展观  体制机制改革  生态文明  自主创新  改革创新  gdp  

    深入贯彻落实科学发展观,建设生态文明,转变经济发展方式,实现经济又好又快发展,是我国全面建设小康社会面临的重大任务。完成这一重大任务,需要在自主创新、体制机制改革等多方面作出艰苦努力。其中,对以GDP为核心内容的传统干部政绩考核体系进行改革创新,建立并实施于部绿色政绩考核体系,是深入贯彻落实科学发展观、建设生态文明、转...

  • 管仲的外交谋略

    关键词: 外交谋略  管仲  国家事务  利用  力量  权威  意思  

    管仲曰:“夫善用国者,因大国之重,以其势小之;因强国之权,以其势弱之;因重国之形,以其势轻之。强国众,合强以攻弱,以图霸;强国少,合小以攻大,以图王。”(《管子·霸言》)这句话的意思是善于处理国家事务的人,利用大国的势力,依靠其力量缩小别国势力;利用强国的权威,依靠其力量削弱别国;利用有权威的国家的地位,依靠其力量降...

  • 捷径+苦干=成功

    关键词: 格林斯潘  投资机构  需求量  美联储  调查员  投资家  原材料  铜材  

    美联储前主席格林斯潘曾撰文讲述了他成功的两个秘诀.现摘编如下。 大学期间,为了支付学费,我为一个投资机构当兼职调查员。当时冷战刚开始,投资家都想预测备战计划对股市的影响,因此他们都急于知道政府对原材料的需求量,尤其是铝、铜和铜材的需求量。

  • 宽窄都是路

    关键词: 中国  当代  散文  作品赏析  

    有一年我获得了“台湾十大杰出青年奖”,香港《东方日报》的总编希望我写一篇文章,写写我走过的崎岖的道路,写写我如何达到今日的成功之境。我告诉他我不能写,因为我的人生中没有崎岖的道路,对我而言,无论什么情况都是很好的。

  • 不要争辩

    关键词: 争辩  青年军官  美国总统  19世纪  财政部长  威尔逊  

    19世纪时,美国有一位青年军官个性很强,爱与人争辩,经常与同僚发生激烈的争执。林肯总统因此处分了这位军官,并说了一段深具哲理的话:“凡是成功之人,必不偏执于个人成见。与其为争路而被狗咬,毋宁让路于狗。因为即使将狗杀死,也不能治好被咬的伤口。”20世纪初的美国总统威尔逊的得力助手——财政部长麦克阿杜曾以多年的从政经验,

  • 让我试试

    关键词: 中国  当代  散文  作品赏析  

    成功的奥秘其实并不深奥,就是在适当的时候亮出你自己。 许多年前,伦敦的一个剧场内正进行着一场演出。突然,台上的演员刚唱两句就唱不出来了。台下乱成一锅粥,

  • 内心尺寸

    关键词: 尺寸  内心  衣服  分合  

    在买衣服时,我们常常难以买到十分合身的,开始的时候,我们会因为新衣服长了一些或是短了一些而感到别扭。但穿上了,时间一长,我们居然一点一点地适应了这种短或是长,甚至可以说是屈从了这种短或长。但这个时候,当初我们以为的那个客观差距并没有变,是我们自己缩减或是放宽了心中的尺寸,是我们内心的调整让我们接受了这个现实。

  • 小笑话 大哲理

    关键词: 高尔夫球  笑话  哲理  蚂蚁  

    高尔夫球 高尔夫球手挥杆一击,球落在蚁丘上,他走过去大力一挥,没击中球,却打死了许多蚂蚁。他再挥杆,还是没有打到球,却打死了更多的蚂蚁。一只蚂蚁见状,对惊慌失措的同伴说:“走!快跟我来!只要爬到球上,我们就会没事的!”于是剩余的蚂蚁都爬到了高尔夫球上。然而,这一次,球手却打中了高尔夫球。

  • 人生得意伴“忠告”

    关键词: 人生  快乐  幸福  成功  

    所谓“忠告”,乃“诚恳地劝告”之意。既然是“诚恳地劝告”,于被“忠告”者而言,则需诚恳地接受。

  • 撰写干部考察材料要“五化”并重

    关键词: 选拔任用干部  考察材料  撰写  组织部门  综合评价  干部考察  个体特征  

    干部考察材料是组织部门对干部一段时期以来的德才表现作出的综合评价,是选拔任用干部的重要依据之一。近年来,为确保选准人、用好人,组织部门不断创新干部考察办法,考察组在考察阶段积累了丰富的素材,然而在考察材料的撰写上还普遍存在千人一面、内容空洞、流于形式、语言乏味、结论模糊等问题。这不仅反映不出干部的个体特征和差异,难以...

  • 述职述廉须“说长道短”

    关键词: 述职述廉  领导干部  单位  群众  

    各个单位及单位领导干部每年年底都要进行年度述职述廉工作,以接受上级的考核和群众的监督评议,

  • 副职在打造和谐班子中的角色定位

    关键词: 和谐  副职  角色定位  党的执政能力建设  领导班子  自身素质  班子成员  辅助作用  

    打造和谐的领导班子,既是加强党的执政能力建设的重要途径,也是班子成员干事创业的基础,其实现程度决定和影响着班子整体的向心力、凝聚力和战斗力。打造和谐的领导班子,仅靠正职不行,副职的作用同样不可忽视。这如同中药汤剂,每剂药都由多味药组成,讲究君臣配伍,做“君”药的只能有一味,而做“臣”药的有多味,如果没有其他药的辅助作...

  • 干部培训提高“三力”是关键

    关键词: 干部培训  干部教育培训工作  高素质干部队伍  执政能力  基层工作  

    加强新形势下的干部教育培训,是我们党提高执政能力的必然要求,也是建设高素质干部队伍的重要手段。在基层工作实践中抓好干部教育培训工作,笔者认为,关键是要在提高“三力”上下工夫。

  • 推进地方决策咨询工作的途径

    关键词: 决策咨询工作  社会主义民主政治  智力支持系统  决策科学化  决策信息  有效整合  民主化  

    同志在十七大报告中提到“坚定不移发展社会主义民主政治”时强调,要“推进决策科学化、民主化,完善决策信息和智力支持系统”。作为推进决策科学化、民主化的一项重要举措,完善决策信息和智力支持系统,有效整合决策咨询力量,广泛集中民智,对于弥补决策者在实践、精力以及学识等方面的不足,促进决策科学化有着重要作用。

  • 《孙子兵法》对科学决策的启示

    关键词: 科学决策  战争决策  科学发展观  科学思想  传统文化  竞争时代  领导者  

    科学决策是科学发展观的重要体现。进行科学决策不仅要求领导者要学习现代战略决策的科学思想和理论,而且要从传统文化中汲取丰富智慧。《孙子兵法》立足于人类战争的残酷现实,提出了一整套用于战争决策的方法和步骤,对当今竞争时代的科学决策有独特的启示。

  • 修身以厚德 执政当为民

    关键词: 修身  执政  课题内容  领导干部  共产党员  基本功  

    立德修身,是个很老的课题,也是个很大的课题。“修身齐家治国平天下”,是古时贤者治学处世的基本功。时至今日,随着社会的发展,这个课题内容更宽泛,内涵更深刻。对于一名共产党员特别是领导干部来说,应修身以厚德,执政当为民。

  • 以军事教育训练转型推动战斗生成模式转变

    关键词: 模式转变  战斗力  军事教育训练  信息化军队  生成模式  军事训练  信息化战争  信息化条件  

    同志在党的十七大报告中强调,要“按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,加快机械化和信息化复合发展,积极开展信息化条件下军事训练,全面建设现代后勤,加紧培养大批高素质新型军事人才,切实转变战斗力生成模式”。深刻理解这一重要思想,深入研究战斗力生成模式的内涵、军事训练与战斗力生成模式的关系以及战斗力生成模式转变的...

  • 辩证看待干部调整中的“隐形台阶”

    关键词: 干部调整  台阶  隐形  辩证  成长周期  开拓进取  理论界  生命  

    “隐形台阶”这一概念,在传统的理论界一直是被否定、被抨击的对象。理论界普遍认为,它的存在延长了干部的成长周期,不利于干部的脱颖而出;助长了论资排辈现象,不利于调动干部开拓进取的积极性等,不一而足。但是,不管人们如何抨击它的罪愆,它仍然具有旺盛的生命力。一个事物既然能有这样大的生命力,必然有它存在的原因。笔者试图从另一...

  • 说真话要从听真话做起

    关键词: 真话  顺口溜  国务院  假话  群众  领导  

    有一阵子,有句顺口溜较为流行:“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院。”这话虽有偏颇,但也反映出当前假话盛行的状况。从理性上讲,谁都想说真话而不愿说假话。但事实却并非如此,人们常常一方面要求他人说真话,另一方面自己却又在说假话。因而就时常会听到两种埋怨:一是上级或领导埋怨听不到下级或群众的真话,二是下级或群众埋怨上级或领导...

  • 领导者须认清并把握人际吸引规律

    关键词: 人际吸引  领导者  人际关系  领导干部  相似律  单位  心态  个人  

    在一个单位,人际关系不仅影响每个人的心态,而且还会影响单位的团结和工作的成效。作为领导干部,正确处理和协调方方面面的人际关系,不仅是一种修养、一种素质,更是一种能力、一种技巧。人际吸引规律包括邻近律、相似律、互补律、对等律等,是处理、协调人际关系的十分重要的规律,领导干部必须认真研究并熟练掌握这些规律,做一个明智的领...

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