领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
杂志介绍
领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管，河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。
领导科学杂志创刊于1985，发行周期为半月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 领导科学 科学理论研究 卷首语 理论版 领导干部 相关学科 社会科学理论 社科理论 意识形态领域 中国特色
<正>在《领导科学》由半月刊改为旬刊之际的首期理论版"卷首语"上,我们开宗明义,表明了我们的心迹和目的:谱写新的篇章。我们虽然条件有限,但还是想为全国领导科学界乃至社科界其他相关学科的同仁多做一点工作,还是想在为全国各级各类领导干部提高理论素养、促进领导科学理论研究的繁荣与发展等方面多做一点工作。我们开宗明义是这么说的,...
关键词: 监督制度 十一届三中全会 历史进程 党内监督 人民政权 损害群众利益 惩治腐败 法规制度建设 廉政教育 专门机关
<正>党的十一届三中全会以后,在改革开放和发展社会主义市场经济的伟大历史进程中,党风廉政建设和反腐败斗争显现出新的特点和态势。中国共产党清醒地认识到,腐败现象是侵入党和国家机关健康肌体的病毒,如果我们掉以轻心,任其泛滥,就会葬送我们的党,葬送我们的人民政权,葬送我们的社会主义现代化大业。党风
关键词: 社会突发事件 管理机制研究 应急管理机制 应急管理体系 常态管理 危机管理 应急管理体制 管理体制改革 社会阶层结构 社会系统
<正>社会突发事件,从根本上讲就是由不同社会系统之间、不同社会阶层之间、不同区域之间、人与自然之间的不和谐而引发的突然事件,是各种利益主体之间的矛盾冲突未能及时得到有效控制和协调的必然结果。建设社会主义和谐社会,客观上要求构建完善的社会突发事件应急管理体系,建立和创新社会突发事件应急管理机
关键词: 能力素质 特质理论 评价中心技术 测评方法 领导人才 领导行为 综合研究 特征模型 领导学 领导工作
<正>领导在组织中起着至关重要的作用,学术界对于领导能力的研究众说纷纭。本文将在探讨领导能力的概念的基础上,对领导能力的结构进行综合探索,并对领导能力测评方法进行概括与评价,以期为今后的研究提供参考。
关键词: 代际公平 领导科学 领导活动 领导要素 生存权利 领导素质 领导过程 统筹全局 和谐发展 无节制
<正>可持续发展理论是科学发展观的重要组成部分,它的提出是当今世界物质文明高速发展与资源不断消耗这一矛盾日益凸显的必然要求。维护后代人的生存权利以实现代际公平,是可持续发展的题中应有之义。在领导科学的研究领域,我们提倡科学发展观,注重通过科学的、发展的方式突破领导力的极限,不断提升领导素
关键词: 顺从型 领导过程 点聚焦 领导风格 领导模型 菲德勒 领导学 领导行为 互动作用 华夏文明
<正>追随者在领导过程中起着不可或缺的作用。将视点聚焦在中国的组织和群体中,我们可以看到顺从型追随者不在少数。本文试从传统文化和社会制度等因素出发,结合近年国内外学者对中国人性格和特质的研究,分析中国式顺从型追随者产生的社会原因和文化背景,
关键词: 政府执行力 政府问责制 政府公务员 公共政策执行 国家权力机关 司法机关 公务员道德 组织效能 下级政府 职能分工
<正>执行力是组织能动地实施决策的能力,执行力的大小取决于执行者个体能力和组织效能两个方面。政府执行力与行政机关对执政党、权力机关、司法机关所承担的责任密切相关。因此,我们可以从政府所负责任的角度来把握政府执行力的内涵。首先,政府执行力是一种政治执行力。它强调的是政府对执政党和国家权力机关
关键词: 政府问责制 责任政府建设 民主政治理论 异体问责 问责主体 对策选择 政务公开制度 公共管理者 国家行政学院 权力行使
<正>根据现代民主政治理论,民主政治是责任政治,责任政治下的政府自然应该是责任政府,而责任政府建设最为核心的环节就是建立完善的政府问责制。本文从政府问责制的内涵出发,着重从制度的层面探讨我国政府问责制建设存在的问题及完善政府问责制的对策选择。
关键词: 行政问责制 公务员管理 政府公务员 重大过失 过错行为 干部辞职 媒体关注度 国务院工作规则 问责程序 问责制度
<正>问责制是一种对政府公务员在履行职责过程中存在过错行为进行责任追究的制度。公共事件问责制是针对公务员在公共事件的起因、过程或处理中存在过错或重大过失,并且证实其负有领导或执行责任时的一种责任追究制度。公务员在公共事件中的责任可分为道义责任、行政责任、政治责任、法律责任等。目前,我国正处于
关键词: 选人 人才使用 培育人才 发现人才 干部工作 一俊遮百丑 业以才兴 干部路线 尊重人才
<正>人才是社会主义事业成功的根本保障,是推动社会发展的重要力量。在干部工作中,我们既要用辩证的眼光发现人才,又要以敢于创新的胆识使用人才,还要带着深厚的感情培育人才,进而形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,开创
关键词: 科技人才队伍 创新型国家 科技奖励 科技工作者 十七大报告 科技进步 发展战略 优秀科技人才 科研人员 青年科技人才
<正>党的十七大报告提出,要"提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键"。在新的历史起点上,面对激烈的国际竞争,我们比以往任何时候都更加需要紧紧依靠科技进步和创新来带动生产力实现质的飞跃,推动经济社会全面协调可持续发展。因此,实施我国科技人才队伍的可持
关键词: 领导观 领导干部 干部任用 人民群众 监督权力 干部政绩考核 使用干部 党内监督条例 冲突事件 党管干部
<正>有关政绩观的讨论已经进行多时,许多问题的讨论已很充分。本文在此基础上就大家较少谈到或虽已谈及但窃以为尚未谈到位的几个问题谈点个人看法,着重分析确立科学领导观的极端重要性。
关键词: 领导干部 角色冲突 社会角色 干部人格 服务精神 干部身份 现实生活 公众服务 道德主体 自主能力
<正>角色冲突是指在社会活动中,各个角色之间或角色内部发生了对立和抵触,妨碍了角色活动的顺利进行。在现实生活中,领导干部要同时扮演多种社会角色,他们可能既是领导,又是下级,同时还是父母、儿女、配偶、邻居、朋友,等等。这些角色常常被赋予不同的责任和义
关键词: 内部矛盾问题 群体事件 斗争形式 政治生活 社会管理过程 政府机构改革 物质文化生活 简单粗暴 社会管理体制 利益协调机制
<正>构建社会主义和谐社会,实现全面、协调、可持续的科学发展,需要正确认识和处理新形势下人民内部矛盾问题,尤其是要正确认识和处理人民内部突发性群体矛盾问题,这不仅是党和国家长治久安的实践需要,也是人民内部矛盾理论在新时期发展的需要。
关键词: 现代领导者 逆向思维 领导工作 指挥艺术 作战效果 途有所不由 以迂为直 九变 中庸思想 于易
<正>逆向思维,是指采取与一般习惯相反的方向进行思考、分析的思维方式。通俗地说,就是倒过来想问题。在军事领域,创造性地运用逆向思维,能够出神入化地发挥指挥艺术的作用,使对手猝不及防,达到"战胜不复,应形于无穷"的作战效果。在领导工作中,当某些事情的境况到了用常规方法难以行得通的时候,也需要
关键词: 领导科学 领导方法 空间的 领导绩效 目标空间 领导行为 人民群众 空间科学 培育特色产业 社会体制改革
<正>有人说,时间考验领导,空间成就领导。领导空间既是领导者施展才华的平台和环境,也是衡量领导者能力和水平的尺度。面对推动科学发展、促进社会和谐的繁重任务,领导者应站在新的领导起点上,努力提高领导科学发展的能力,讲究拓展科学发展空间的领导方法和艺术,做一个善于领导科学发展的领导者。
关键词: 约稿启事 理论版 领导科学 领导工作 领导体制改革 科学学科 新闻出版管理 管理科学 理论前沿 相关学科
<正>2009年,经新闻出版管理部门批准,《领导科学》杂志由半月刊改为旬刊,每月出版上、中、下三册,其中《领导科学》(中)为理论版,主要突出学术性和理论性,以进一步促进对领导科学学科理论和领导工作实践问题的研究,为我国领导体制改革和领导工作创新提供丰富的学术理论支持。为此,我们特向
关键词: 劳资关系 和谐劳动关系 员工忠诚度 雇主品牌 薪酬福利 离职员工 全球金融危机 关键因子 个人绩效 劳资冲突
<正>在全球金融危机背景下,劳资关系的矛盾与冲突日益加剧。实现劳资关系的和谐与稳定,对我国构建和谐社会有着极其重要的意义。我们在众多学者提出构建和谐劳资关系理论的基础上,提出劳方与资方之间存在"劳资关系周期",通过分析周期中每一阶段的不同特点、影响劳资关系建立的关键因子,构建出相应模型,提
关键词: 法定代表人 配置模式 监事长 公司登记机关 董事会建设 董事会决策 经营层 国有独资公司 公司经营管理 国有企业改革
<正>在国企法人治理中,由于内外诸多因素的影响,企业的领导任职配置模式千差万别。领导任职配置模式对公司运行影响重大,甚至在一定程度上决定了企业法人治理的方向和公司经营管理的水平,因此,有必要对国企法人治理中的领导任职配置模式进行研究。
关键词: 廖泉文 关系型 组织公民行为 薪酬结构 交换关系 梅耶 人力资源 任度 组织支持感 职业生涯管理
<正>美国著名经济学家梅耶等认为,相互信任就是尽管一方有能力监督和控制另一方,但它却愿意放弃这种能力而相信另一方会自觉地做出对己方有利的事情。廖泉文等认为,信任是对他人的言词、行为、承诺的肯定的期望,相信合作的另一方会自觉做出对自己有利的事情,而不会利用自己的脆弱点去获取利益。这种信任建立在
关键词: 金融危机 思维过程 动态性 人才招聘 战略导向 经营决策 纵横比较 外部发展环境 作决策 自谋出路
<正>在全球金融危机中,我国经济也不可避免地受到了冲击与影响,一些企业甚至面临着生存危机。作为企业领导者,如何灵活应对,以更稳健的步伐应对危机,为企业创造更美好的未来提供保证?笔者认为,关键是现代企业领导者的思维方式要随着客观事物和环境的发展变化而发生转变。
关键词: 知人之术 安邦治国 历代帝王 古代君主 要术 桓公 苟变 同道相益 群枉之门 贤者
<正>历代帝王安邦治国,贵在知人善任。所谓知人善任,就是要善于辨别忠奸,重任贤能,驱除奸佞,杜绝谗邪,使贤者进,邪者退。古代君主未尝不想去小人而亲君子,但常为小人所惑,其原因就在于缺乏知人之术、善任之道。如何做到知人善任?贵在君主修身正心,有知人之术,明善任之道。
关键词: 制度形式 投牒自举 考课 治民 为官者 内朝官 治官 三省六部制 权力制约机制 政治生活
<正>我国古代的官吏制度,包含着许多独具特色的制度形式,蕴涵着丰富而独特的政治创造,对历史的发展产生了重要影响,对当前我国干部人事制度改革也具有重要的借鉴意义。一、官为君设,替君治民
关键词: 社会世界 领导干部 特定情景 性交往 道德法 埃尔 党员干部 权力场 行为规范 干部群体
<正>一般而言,在对社会现象的科学研究中,只有进入某个情景去观察其中发生的行动,才能真正了解人们作出该行动的意义(邓金:《解释性交往行动主义》,重庆大学出版社2004年版,第121页)。因此,要在特定情景的关系架构中探究某一行为发生的连续关系和意义,运用法国著名社会学家皮埃尔·布迪厄的"场域—惯习"理论进行分析不失为一种有效的途径。...
关键词: 叙事研究 深层内涵 领导科学 领导理论 领导问题 领导行为 领导理念 叙事者 特定事件 社会情境
<正>叙事研究的内涵有狭义和广义之分。狭义的叙事研究又称故事研究,即通过叙述者对一个个故事的描述追寻其足迹,探寻叙述者所述故事背后的深层内涵,通过对叙述者个体的研究来研究叙述者群体。广义的叙事研究,是对叙述者的故事或是通过其他方式收集到的材料的研究,通过对叙述者的工作生活实践的描述和分析,
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