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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 不能把“重点管理”变成“重点提拔”

    关键词: 重点管理  县委书记  队伍建设  中央  印发  

    去年,中央专门印发文件,对加强县委书记队伍建设作出了20条规定。总的看,各地落实20条规定的情况是好的。但是,一些地方片面理解中央精神,把对县委书记的“重点管理”变成了“重点提拔”,单纯用提高职级待遇的办法激励干部。这种做法不妥。

  • 领导者要正视我国社会管理体制面临的新挑战

    关键词: 社会管理体制  领导者  正视  改革开放  社会阶层  社会组织  社会需求  社会事务  

    改革开放以来,新的社会阶层不断成长,新的社会组织不断发展,新的社会需求不断提出,新的社会事务不断出现,新的社会心态不断形成,新的社会矛盾不断产生,这些都对社会管理体制提出了新的要求和挑战,迫切需要加快社会管理体制改革。

  • 公民社会反腐败的可能性与路径选择

    关键词: 反腐败斗争  公民社会  可能性  路径  公共权力  政治学家  腐败现象  政治秩序  

    美国著名政治学家亨廷顿指出:“在现代化处于最轰轰烈烈的阶段时,大多数文化中的腐败现象似乎也最为泛滥。”(塞缪尔·亨廷顿:《变动社会的政治秩序》,上海译文出版社1989年版,第65页)中国经过30多年的改革开放,经济建设成绩斐然,而中国的反腐败斗争形势依然严峻。笔者认为,有必要对过去的反腐败斗争进行反思。要真正有效地制约和监督...

  • 领导者如何把握热情爱护与严格管理下属的关系

    关键词: 严格管理  领导者  下属  爱护  热情  管理艺术  凝聚力  岗位职责  

    在一个单位,下属的积极性能否得到最大限度的发挥、潜能能否得到最大限度的释放,除了受其素质、能力和岗位职责等因素的影响外,还与领导者的管理艺术和方法直接相关。领导者如果不能正确处理与下属的关系,单位的凝聚力就无法形成,单位没有凝聚力,领导者就会变成“光杆司令”。要增强单位凝聚力,领导者必须把握热情爱护与严格管理下属的统...

  • 防止干部管理宽严失当的三个要诀

    关键词: 干部管理  刚柔相济  情理交融  

    有人说下属难管,一不小心就失之过严,稍不留神就失之过宽。宽严难以把握,左右摇摆不定,使得一个单位要么压抑呆板、死气沉沉,要么离心离德、一盘散沙。我们觉得,造成上述现象的原因在于:曲解了宽严关系,不懂得严爱有度;缺乏工作魄力,不懂得刚柔相济;失误于相处之道,不懂得情理交融。

  • 从严管理干部的方法探索

    关键词: 管理干部  干部工作  从严管理  党要管党  从严治党  政治任务  日常管理  中央  

    当前,中央高度重视从严管理干部工作,十七届四中全会明确提出,“落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”。近期,中央办公厅发出了《关于进一步从严管理干部的意见》。从严管理干部已成为各级党委的一项重要政治任务。按照中央精神,津市市以“严管理、优作风、强效能”为主题,坚持从规范干部日常管理、加大干部问责...

  • 运用网络优势 构筑廉政监督新平台

    关键词: 网络优势  廉政监督  新平台  反腐倡廉工作  网络信息收集  领导干部  处置机制  公开透明  

    党的十七届四中全会提出:“健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制。”为此,我们要充分认识和发挥互联网在反腐倡廉工作中的重要作用,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,推进权力运行程序化和公开透明。主动占领网络反腐阵地制高点。

  • “常委表态公开化”机制探析

    关键词: 公开化  表态  常委  计划经济时期  干部群众  政治改革  经济发展  责任到人  

    在计划经济时期,我国最大的弊病是经济上吃“大锅饭”,干与不干一个样,干好干坏一个样,这样就挫伤了广大干部群众的积极性,导致经济发展迟滞。如今政治改革面临着同样的问题,干部好坏一个样,群众没有说话权,一些贪腐分子边腐边提,越腐越提。群众恨在心里,无权无力。造成这种局面的直接原因,是政治上吃“大锅饭”,没有责任到人。为了...

  • “维稳”新思路:利益表达制度化

    关键词: 利益表达  维稳  制度化  地方政府  实际操作  政府行为  原则性  误导性  

    近年来,随着“维稳基金”在各级地方政府中的普遍设立,“花钱买平安”的“权宜性治理”方式也普遍起来。在实际操作中,其所体现出的政府行为明显缺乏原则性和规范性。同时,民众也被提供了一种误导性的预期:如果你想让你的问题得到解决,就得制造点“威胁稳定的事端”。专家认为,现有“维稳”思路往往以压制正当的利益表达为前提,

  • 学习型政党学什么

    关键词: 学习型政党  中共中央党校  马克思主义  科学理论  世界眼光  创新精神  李君如  副校长  

    中共中央党校原副校长李君如撰文指出,十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党提了四个方面的要求:一是坚持科学理论武装,二是具有世界眼光,三是善于把握规律,四是富有创新精神。按此要求,有三个方面的学习尤其要抓紧。

  • 绩效审计2012年将全面开展

    关键词: 绩效审计  审计项目  审计长  审计署  

    4月12日,审计署审计长刘家义表示,到2012年,我国所有的审计项目都将开展绩效审计。

  • 释放党内民主发展动力

    关键词: 党内民主  民主发展  马克思主义执政党  改造主观世界  现代化建设  客观世界  政治行为  人民群众  

    积极发展党内民主,是一个成熟的马克思主义执政党适应现代化建设的要求,改造主观世界和客观世界自觉的、主动的政治行为。目前看来,与改革发展的要求和人民群众的期盼相比,发展党内民主的动力不足问题比较突出,推进乏力,进展缓慢。当前发展党内民主正处于关键阶段,如果没有新突破、新进展,党的建设取得的已有成果有前功尽弃的可能。

  • 把握公权在不同层级政府之间的合理配置

    关键词: 地方政府  合理配置  层级  公权  农村发展研究所  中国社会科学院  地方自治  现代国家  

    中国社会科学院农村发展研究所宏观室主任、研究员党国英撰文指出,中央与地方的关系,核心是公权在不同层级政府之间的合理配置问题,其中的关键,是解决地方政府的适度自治问题。过去我们有一种似是而非的观点,以为一提自治,就和“联邦制”这类政体有关。其实,地方自治是一切现代国家的制度安排,只是自治程度不同而已。欧洲一些国家至今仍...

  • “监督官员者”将被监督

    关键词: 监督  官员  干部选拔任用工作  用人失察  责任追究  党政领导  组织部  贪官  

    现在,若是用人失察,倒霉的将不仅是被查的贪官,选拔官员的组织部、监督官员的纪委,也将为此付出代价,遭到问责。这是3月31日公布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中的新规定。

  • “减负”与“增负”的官场逻辑

    关键词: 北京大学法学院  逻辑  官场  领导干部  文山会海  全局性  方向性  

    北京大学法学院教授、博导姜明安撰文指出,中央、地方多次发文要求各级党委、政府精文、减会、减少应酬,为领导干部“减负”,其意义是十分重大的。领导干部是主管一个地区、一个部门全局性工作的,他们应该有足够的时间和精力对涉及该地区、部门的方向性、全局性和长远性的问题进行调查研究,进行思考。如果他们将大量的时间和精力用于应付文...

  • 官员复出应低位起步

    关键词: 官员  问责制度  领导干部  中央党校  反腐  

    作为有17年反腐研究经验的专家,中央党校政法部教授林喆一直主张强化领导干部问责制度。“有些官员高位复出或者同位提一级,丝毫体现不出对他们的惩罚。”林喆说。

  • 曾国藩的分权艺术

    关键词: 分权艺术  曾国藩  权力分散  领导艺术  领导方式  共同承担  诸葛亮  领导者  

    分权是高超的领导艺术,善分权者,举重若轻;不善分权者,不堪重负。诸葛亮“罚二十以上皆亲览”,大事小事亲力亲为,最后累死在五丈原。诸葛亮的这种领导方式是集权。分权则相反,它将权力分散开去,让分到权力的领导者各司其职,共同承担。曾国藩善于分权,通过权力的纵向分解,调动各级将吏的积极性,从而实现事业的成功。本文着重研究曾国...

  • “空降型”一把手开局“五字诀”

    关键词: 一把手  空降  干部人事制度  改革步伐  跨区域  跨行业  单位  任职  

    随着干部人事制度改革步伐的不断加快,一把手跨区域、跨行业、跨单位交流任职成了一种常态。“空降型”一把手进入新单位、新岗位,如何开好局、起好步,是一个值得认真研究的课题。本文从五个方面谈谈“空降型”一把手如何履新开局的问题,姑且称之为“五字诀”。

  • 建立完善干部考评激励机制的实践与思考

    关键词: 考评激励机制  干部实绩  实践  干部人事制度改革  科学发展观  考核评价体系  责任目标管理  正确政绩观  

    在新的形势下,如何通过建立完善科学的干部实绩考核评价体系,激励引导广大干部用科学发展观和正确政绩观武装头脑、指导实践、推动工作,是深化干部人事制度改革的重大课题和紧迫任务。近年来,随州市结合实行干部任期制,全面推行市直部门领导班子和领导干部责任目标管理,在建立完善干部考评激励机制方面进行了积极探索和初步思考。

  • 用大度拆解下属的冒犯

    关键词: 冒犯  下属  拆解  待人处世  是非观念  领导者  度量  

    常言道:宰相肚里能撑船。作为一名领导者,一项基本的素质要求就是要做到宽宏大量,待人处世度量要大,大到可以容忍别人对你的无意或有意的冒犯。当然,这个度量大绝不是和事老般的没有是非观念,而是对待冒犯你的人要有容人之量。

  • 领导干部公选面试模拟试题解析(五)

    关键词: 领导干部  试题解析  模拟  面试  公选  

    1.有人对于工作结果与理由作出了这样的总结:结果第一,理由第二。我们只有靠结果生存,而不是靠理由生存。善于找借口、找理由的干部,也许能当上领导,但做不成事情。对此,请谈谈你的理解。

  • 重用老实人的南雄样本研究

    关键词: 老实人  样本  2009年  边远山区  工资待遇  政治待遇  领导岗位  群众公认  

    地处粤北边远山区的南雄市近日对外宣称:2009年下半年至今,该市各条战线中近百名群众公认的老实人被提拔到新的领导岗位或享受到更高的政治待遇或工资待遇。南雄市的这一举措立刻引起了广泛的关注。

  • 社会心理学视角下女性干部领导力的提升策略

    关键词: 女性干部  社会心理学  领导力  传统文化观念  市场经济条件  市场经济发展  生产力水平  女性领导  

    在我国,由于受到生产力水平、传统文化观念等因素的影响,在市场经济条件下,女性整体素质相对男性偏低,男女竞争不在同一起跑线上,这对女性领导的发展有着不小的制约。为了能够更加适应市场经济发展的需要,各级女性干部在不断完善自己的知识结构、提高自己的专业水平方面做了很多努力。

  • 信息化领导力范式

    关键词: 信息化领导力  范式  新生事物  研究组织  信息时代  领导者  因应  

    信息化领导力范式是一个新生事物,全球只有少数研究组织和学者在关注信息化领导力的问题,其规律性还有待于探索。但可以肯定的是,如果领导者意识不到信息时代对领导者提出的新挑战和新要求,不能因应时代的变化来调适自己的领导力,就可能面临发展的困境。由于信息化领导力范式还在形成过程中,

  • 办公室主任如何做好档案工作

    关键词: 办公室主任  档案工作  办公室工作  档案信息服务  思想认识  传统习惯  档案意识  领导决策  

    办公室工作是一项重要的综合性工作,档案工作又是办公室工作中不可或缺的一项工作。但是,现实中,办公室主任由于思想认识不到位、受传统习惯影响、事务繁忙等原因,对档案工作存在“领而不导,分而不管,闲时过问,忙时作罢”的思想。随着时代的发展,探讨新形势下办公室主任的档案意识和档案工作问题,为领导决策提供优质的档案信息服务,既...

  • 论刘邦的大量

    关键词: 刘邦  领导者  先天禀赋  

    领导就是为了率人、治政和利人的,需要有大志、大才、大略和大量,没有这些大气,必然成就不了大业。志、才、略、量之大都是一个优秀的领导者所必须拥有的,但其所能达到的程度却不是随心所欲的,而与领导的先天禀赋、后天努力、特殊的经历和各种机缘有很大关系。

  • 领导干部结交“小兄弟”

    关键词: 领导干部  兄弟  干部腐败  防控措施  权力  

    少数领导干部热衷于结交一些心术不正、趋炎附势的“小兄弟”,成为当前领导干部腐败堕落的一个诱因,引起了人们的关注。这些“小兄弟”千方百计接近领导干部,挖空心思讨好、处心积虑拉拢领导干部,目的只有一个,就是利用领导干部手中的权力为自己谋取好处。领导干部如果对这些“小兄弟”缺乏戒备,就有可能栽在他们手上,落得个可悲下场。本...

  • 领导干部怎样提高“新闻辅政”的能力

    关键词: 领导干部  世界政治经济格局  社会利益多元化  能力  新闻  多样化趋势  机遇和挑战  经济社会  

    当前,随着我国经济社会的迅猛发展,各项改革进入攻坚阶段,社会利益多元化和价值观念多样化趋势继续发展,日新月异的社会现实需要及时报道和解释,纷繁复杂的社会矛盾有待调解和疏导,众说纷纭的社会舆论亟待引导和把握。尤其是面对21世纪世界政治经济格局重新调整的历史机遇和挑战,面对复杂的国际舆论竞争和斗争,

  • 现代领导应掌握的博弈理念

    关键词: 博弈理论  现代领导  协同合作  冲突  领导者  社会  

    面对竞争冲突、协同合作、均衡双赢、形式多样、纷繁复杂的当代社会,领导者应对冲突、合作、双赢等博弈理念有较为清晰的把握,从而能够真正地认识和理解冲突的根源、合作的机理、双赢的路径,并运用博弈理论去思考问题、分析问题和解决问题。

  • 领导干部应提高对外交往的技巧

    关键词: 现代领导干部  对外交往  领导干部素质  技巧  地方经济服务  交往能力  文化修养  政治素质  

    对外交往能力是现代领导干部必须具备的一项重要能力,也是领导干部素质高低的具体体现。一个高素质的领导干部不但要具有较高的政治素质和文化修养,还要学习国际经济、文化、贸易等方面的知识,了解国际交往的规则,积极参与国际竞争,在对外交往中以更好地为发展地方经济服务。

  • 官戒(中篇小说梗概)

    关键词: 小说梗概  中篇  时间  黑洞  

    时间像个黑洞,掉进去就没有了。在那个阳光明媚的早晨,顾明就掉进了这个黑洞,一向抱怨时间不够用的他,突然发现时间对他没有意义了。他没想到这一天像一道闪电,瞬间就来了。

  • “局长就是阎王爷”

    关键词: 小说  文学作品  现代文学  

    局里的小王其实不小,年龄已经二十过七,只是还没找到合适的女朋友,至今单身一人,人们都奚落他为“小王”。

  • 范文

    关键词: 范文  与时俱进  专职秘书  办公室  文件  

    虽然办公室杂事繁多,但起草和准备文件在工作中占了很大的比重。上面来了新精神,要求局里在下达的贯彻文件中与时俱进,结合本单位工作实际,谈规划、讲措施、比成效、找差距。偶尔凑巧,可以从网上套用,但绝大多数得另起炉灶。虽然办公室配了两名专职秘书,但还是忙得不可开交。霍局长总是批评我们水平不够、效率不高。

  • 关键词: 小说  文学作品  现代文学  

    局长仙逝,副局长取而代之。原来的任科长升为副局长了。

  • “后备干部选用机制创新”专题研究约稿启事

    关键词: 干部选用机制  机制创新  启事  约稿  专题  后备干部  领导班子成员  

    《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定:“党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。”然而,在现实中,后备干部的选用标准不甚明了,透明度不高,干部“备”与“用”脱节情况经常出现,一些后备干部在巨大的压力之下产生了种种不艮的心理,质疑后备干部制度的声音也开始出现。凡此种种,都对后备干部选用机制的创新提出了迫切要求。

  • 别成功那么早

    关键词: 成功  副教授  系领导  年龄差  同事  

    20多年前,我的一个年轻同事甲就很顺利地评上了教授,而另一个和他年龄差不多的同事乙连副教授也没评上。当时的系领导私下对我说,甲成功那么早不一定是好事,没有了动力,没有了目标,再发展就很有限了。而乙呢,别看没评上,但他很有韧劲、后劲,让他受些磨难,晚一点成功,说不定能成大器。老领导的预言果然成了现实。

  • 人生最险得意时

    关键词: 人生  意志  失意  鉴别  弱者  逆境  

    失意之时最可鉴别人的意志,意志弱者,失意失志,一蹶不振;意志强者,失意不失志。在逆境中锻炼自己,蓄势待发。得意之时最能鉴别人的定力,定力低者,恃才而骄,居功而傲,得意忘形;定力高者,恃才不骄,居功不傲,甚至功成身退。

  • 喜怒哀乐的经济学逻辑

    关键词: 个人  成功方法  情绪  思想政治教育  

    当人受到环境的刺激时,便会表达喜怒哀乐。可是,每个人都可以自问:被父母、师长责备时,有多少人会怒目以对?面对领导,有多少人会直接宣泄心中不满的情绪?

  • 做事的境界

    关键词: 做事  老有所养  领导  大学生  社会  

    这天,一个刚步入社会的大学生去探访一位赋闲在家的老领导。他问老领导:“我怎么能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢?”老领导说:“我给你讲讲我的经历吧。”

  • 正确的方向

    关键词: 个人  处事方法  人生哲学  人生态度  

    在地球的最北端,是一片茫茫的雪原,因此保持行进路线方向的正确是最重要的事情之一。可是,那里没有任何形式的路标,探险家们只能相信他们携带的测量仪器。

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