关键词:文化软实力 文化环境 精神劳动 文化建设 考核制度
摘要:提升文化软实力的主体应是知识界、文化界,而不是政府。政府的职责在于营造宽松的文化环境,奖励创造性的精神劳动。现在有一种趋向,即许多官员习惯于用发展经济的方法来推动文化建设,如特别强调规模和协作,推广严格的科层制和考核制度等。这些做法恐怕都值得反思。一句话,提升文化软实力切忌来硬的。
领导科学杂志要求:
{1}作者单位:单位全称、邮政编码及单位所在地名,并提供第一作者的年龄、性别、籍贯、技术职称、学历等信息。
{2}投稿时必须注明该文稿是否已在非公开发行的刊物上发表,或在学术会议交流过的文稿,或已用其他语种发表过的文稿(需征得首次刊登期刊的同意),此三种情形不属于一稿两投。
{3}中文题名不超过20个汉字,不使用副题名,英文题名应与中文题名含义相一致。
{4}文中出现的次序号,在引文末右上角方括号内注明,参考文献著录书写格式、间隔符号必须按照本刊规定。
{5}摘要应在200字以内,要求文字通顺、简练,反映论文的主要观点。用第三人称叙述,不用“本文”、“作者”等为主语,可用“文章”等。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社