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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 深入整治用人上不正之风

    关键词: 不正之风  用人制度  整治  干部人事制度  干部群众  执政地位  改革规划  使用人  

    用人上不正之风是个顽症,干部群众深恶痛绝,不严加整治,就会愈演愈烈,毁掉党的用人制度,危及党的执政地位,《深化干部人事制度改革规划纲要》明确提出,到2012年要使用人上不正之风得到有效遏制,初步形成比较完善的防治用人上不正之风的长效机制:这是一项非常艰巨而又必须坚决完成的任务。各地区各部门要进一步增强责任感和紧迫感,

  • 领导干部“小圈子”现象透视

    关键词: 领导干部  现象透视  圈子  立党为公  执政为民  权力  

    一个时期以来,有少数领导干部在工作和生活中爱搞“小圈子”:圈中人对内抱团结盟、相互帮忙、吹喇叭、抬轿子,对外以人画线、以邻为壑、排斥异己、掣肘使绊。领导干部搞“小圈子”,无论出于何种动机,都是以权力为纽带,以谋利为目的,与我们党立党为公、执政为民的价值追求是完全相悖的,必须引起高度重视,予以防止和遏制:

  • 领导干部“小圈子”的社会根源探析

    关键词: 领导干部  社会根源  圈子  党的形象  小集团  公信力  战斗力  小团体  

    领导干部“小圈子”现象在当今社会虽然没有过去的朋党、宗派那样严重,但其客观存在,影响深远,搞“小圈子”的领导干部,只图小集团的利益,而不对党和国家的事业负责,不对人民的利益负责,不顾党的形象、政府的公信力、组织的战斗力;只对自己、亲属或小团体负责,而不去为群众办实事.究其社会性根源,笔者认为要从个体和群体分别加以分析...

  • 领导-成员交换理论与领导“圈子”的破与立

    关键词: 圈子  成员关系  侧重点  领导者  

    以前讨论领导“小圈子”的文章,主要集中在“小圈子”的危害性及其防治措施上,研究的侧重点是“破圈”,这种讨论是很有必要的。然而,“破圈”并不意味着领导就不要圈子。西方的领导-成员交换理论(LMX)就认为领导圈子是客观存在的,领导者要重视圈内成员,建立高品质的领导与成员关系。尽管此圈子不同于彼圈子,但它给我们一个启示:领导圈...

  • 破除领导干部“小圈子”的建议

    关键词: 领导干部  圈子  公共资源  制度机制  非法利益  腐败问题  权力  官场  

    领导干部一般都掌握着公共资源,而这些资源应当是用来服务大众的,如果将公共资源与“小圈子”联系起来,那么权力的运行将会“变性”:领导干部搞“小圈子”以谋取非法利益,已成为当今官场不容忽视的现象,由此而产生的各种腐败问题越来越受到社会各界的广泛关注。为此,研究构建预防和治理“小圈子”问题的制度机制,具有重要的现实意义一“...

  • 从袁绍集团覆灭看“小圈子”的危害

    关键词: 小集团  圈子  危害  覆灭  袁绍  个人利益  国家利益  集体财产  

    何为“小圈子”,一般的解释是“为个人利益而互相拉拢、互相利用的小集团”,同时也被称为小帮派、裙带风、拉山头、近亲繁殖等。圈子是客观存在的.比如自然生态圈,不具备排他性,万物和喈共生;圈子既为“小”,当然就有强烈的非我族类的排外性,比如学术、权力、经济上的“小圈子”等。“小圈子”在政治上表现为一种“政治次生态”,常见的...

  • 欠发达县主动对接扩权强县改革的基本途径

    关键词: 扩权强县  改革试点  欠发达县  县域发展  对接  经济发展空间  经济发展活力  经济综合实力  

    最近两年的中央一号文件连续对推进扩权强县改革试点作出部署,其根本目的就是要通过简政放权,促进富民强县。浙江等地的实践一再证明,扩权强县改革不仅有利于减少管理层级,提高行政效率,节约行政成本,而且拓展了县域经济发展空间,激发了县域经济发展活力,增强了县域经济综合实力。扩权强县改革的初衷是为了破解县域发展难题,探寻富民强...

  • 推进发展方式转变的“变”与“不变”

    关键词: 转变经济发展方式  欠发达地区  快速增长期  科学发展  转型升级  课题  产业  

    加快转变经济发展方式是推进科学发展的战略选择,对于正处在扩大总量、集聚产业、提升层次、转型升级关键节点的欠发达地区来说,显得尤为重要、更为紧迫。在这个关键阶段,如果发展方式转得早、转得快、转得好,就能跨上新的台阶,赢得一个较长的快速增长期;如果当转不转、贻误时机或者转得不好,发展不仅会重新陷入被动,而且极有可能长期停...

  • 社会质量理论:和谐社会建设的新视阈

    关键词: 和谐社会建设  质量理论  20世纪90年代以来  视阈  社会经济保障  社会质量  社会政策  个人潜能  

    社会质量理论是20世纪90年代以来欧洲出现的一种社会政策范式。按照欧洲学者的界定,社会质量是指民众在提升他们的福祉和个人潜能的条件下,能够参与社区的社会与经济生活的程度,即社会关系的质量的提升与参与和个人发展的程度。从社会质量理论范式的基本架构来看,要达到社会质量的水准,必须具备社会经济保障、社会融入、社会整合与社会增能...

  • 社会矛盾纠结于公私博弈

    关键词: 社会矛盾  博弈  公私  公民意识  权利意识  人民群众  私权  

    从根本上讲,当前社会矛盾的纠结点在于人民群众日益增强的权利意识和公民意识与缺乏制约、监督并拒绝“被驯服”的公权之间的矛盾,或者说是“公权”与“私权”之间的博弈。这两者力量的对比与消长将决定中国未来的走向。

  • 城乡一体化的制度设计和制度创新

    关键词: 城乡一体化  制度创新  农村城市化  城市化进程  设计  中国特色  发展方式  城市发展  

    北京国际城市发展研究院院长连玉明撰文指出,未来30年,中国的变化将是发展方式的转变。转变发展方式的未来30年,将是伴随中国城市化进程的30年。在这个过程中,关键是农村城市化,核心是城乡一体化,根本是新型城市化。农村城市化,关键是要解决农民、农业和农村的转犁问题;城乡一体化的核心不是空间上的一体化,而是制度上的一体化,制度一...

  • 用领导方式转变加快发展方式转变

    关键词: 领导方式转变  发展方式  河南省委书记  领导干部  以人为本  资源问题  老百姓  卢展工  

    中共河南省委书记卢展工撰文指出,发展目的必须明确:发展为了什么?以人为本、为民惠民:为民不是一句空话,需要我们在具体的发展实践中体现对人民负责。比如,领导干部比较关注GDP,但老百姓不太关心;领导干部比较关心产值,甚至少数人认为环境、资源问题可以放一下,但老百姓却不赞成个别干部比较喜欢拍脑袋、

  • 中国离公民社会仍有距离

    关键词: 公民社会  中国  非政府组织  距离  注册登记  社会组织  记者采访  清华大学  

    如何看待中国现在公民社会的发展?清华大学非政府组织(NGO)研究所副所长贾西津在接受记者采访时说,对中国现在公民社会的发展状况,我们可以根据公民社会的三层含义来观察:首先,在政府、企业组织之外,志愿组织或第三部门在中国的发展如何。公民社会指数(CSI)的研究显示,目前中国名义上正式注册的“社会组织”以及未注册但具有社会组织...

  • 司法改革的社会思考

    关键词: 司法改革  社会矛盾  司法机关  暴力抗法  精神病院  地方政府  利益集团  独善其身  

    随着各级地方政府、各种利益集团不断与民争利,更多的社会矛盾还在产生,在这样的过程中,国家的体制决定了司法机关难以独善其身。司法机关有时候被作为政府工具,在很多问题上不能成为民众讨说法的地方。民众在司法上得不到满意的结果,“下跪”、“上访”、“跳楼”、“自焚”等举动也起不到效果,相反经常被冠以“暴力抗法”、“精神病”等...

  • 政治文化与民主

    关键词: 参与型政治文化  反民主  阻碍作用  地域型  混合物  

    就政治文化与民主的关系而言,一般认为,政治文化中存在着促进民主生长和发展的民主因素和起阻碍作用的非民主或反民主因素:例如,阿尔蒙德和维巴认为,纯粹政治文化可以分为三种类型:地域型政治文化、臣民型政治文化、参与型政治文化。一般说来,一个国家的政治文化是这几种纯粹政治文化的混合物。

  • 如何看待改革中的习惯性质疑

    关键词: 改革进程  习惯性  质疑  民众参与  社会现象  政府主导  主导意识  平等理念  

    目前有这样一种社会现象,只要有改革措施出台,公众总会发出习惯性的质疑。对此,该如何看待呢?习惯性质疑的形成有两方面的原因:一方面,政府主导的改革进程缺乏民众参与。公权部门主导意识过重,平等理念缺位,独角戏式的改革难以吸引公众的参与热情。改革的制度设计、讨论修改、监督管理,民众都没有真正参与其中,甚至连知情权都得不到保...

  • 政府在危机管理中争取主动的关键点

    关键词: 公共危机管理  争取主动  政府  预见能力  管理专家  紧急状态  公共部门  国内外  

    从防范危机到化解危机,再到采取一系列措施进行恢复,这一过程称为危机管理。国内外危机管理专家比较一致的看法是,成功且有效的危机管理必须是先发式的,而非反应式的。也就是说,有效的危机管理是综合预先的管理措施,使组织能协调与控制紧急状态的回应。笔者理解,所谓先发式,体现在公共危机管理中,就是政府要力求在危机管理的各个阶段争...

  • 工程建设领域反腐倡廉工作的着力点

    关键词: 工程建设  反腐倡廉工作  国务院办公厅  中共中央办公厅  人民群众利益  扩大投资需求  持续健康发展  专项治理工作  

    工程建设与人民群众利益息息相关,与扩大投资需求、实现国民经济持续健康发展密切相连,对改善民生、促进经济发展发挥着重要作用。但工程建设领域也是一个腐败等突出问题多发的领域。2009年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》,这是党中央、国务院着眼于经济社会发展大局,着力解决工程...

  • 新任领导的履新策略

    关键词: 新任领导  心理认知  心理预期  接受程度  工作状况  关注度  对比性  特定  

    无论是提拔还是交流,新任领导在一个特定的时段内,由于是一个“新手”,或是一个“外来户”,人们对其关注度会更高,心理认知会更复杂,且容易对其作心理预期与实际印象、前任与后任的对比性评价。新任领导在这个特定时期的表现如何,将决定着单位的同事对其接纳的心理周期的长短和接受程度,而这些又会直接影响其将来在该单位的工作状况和发...

  • 领导者平衡对立面的艺术

    关键词: 领导者  平衡  艺术  辩证法原理  一分为二  两重性  竞争  合作  

    在一个组织中,存在很多两重性的东西,比如严格与宽松、合作与竞争、稳定与变革等。对此,领导者要有深刻认识,并要根据唯物辩证法原理一分为二地看问题,既要抓住基础与重点,又不能忽视其与对立面的平衡。笔者试对严格与宽松、合作与竞争、稳定与变革这三对矛盾做一些浅析。

  • 领导干部公选面试模拟试题解析(八)

    关键词: 试题解析  领导干部  模拟  面试  公选  人力  物力  汛期  

    1.A、B两个镇都有防汛任务,为了防止水患,A镇常年将堤坝维修作为工作重点,只要有空就组织人力、物力修筑大堤;B镇却将每年的汛期安全作为重点,每到汛期,调动大量人力、物力防守。请你分析一下两镇的工作方法和工作结果,并谈谈自己的看法。

  • 瀑布的智慧

    关键词: 黄果树瀑布  智慧  大自然  仁者  爻辞  

    “仁者爱山,智者乐水”,人类书写的千年智慧,有时竟比不上大自然一次慷慨给予的启迪。在安顺观黄果树瀑布,看滔滔河水从高处飞泻下来,像无数大大小小的银龙从天而降,那么有气势、有风姿,突然明白了《易经》中的一句爻辞“上九,亢龙有悔”。

  • 勇于不敢

    关键词: 春秋时期  伍子胥  妻子  

    春秋时期有一人名叫专诸,曾以鱼肠剑成功刺杀吴王,因而与聂政、荆轲、豫让等壮士被人并称为中国古代四大刺客。可人们有所不知的是,专诸很怕老婆。伍子胥有次看到专诸在街上动刀动枪,跟人打群架打得红了眼。忽然专诸的妻子来了,对着专诸吼:我来了,你还敢动手吗?专诸立刻收起刀枪,说声不敢,乖乖地跟妻子回家了。

  • 沙漠不够宽

    关键词: 塔克拉玛干沙漠  年轻人  老人  儿子  

    清朝时,一位老人带着自己的儿子,渡长江,跨黄河,穿陕甘,把货物卖到新疆和西藏。在穿越塔克拉玛干沙漠时,一路劳顿的年轻人不由得抱怨:“这沙漠实在太辽阔了!要是狭小点就好了。”老人抽了一口旱烟,再悠悠地吐出烟圈:“不,孩子,这沙漠还不够宽!”

  • 下山才算成功

    关键词: 成功  记者采访  中国人  运动员  珠峰  

    中国人喜欢把登上巅峰当做成功的象征,然而在登山家看来,登顶只算实现了目标,却不能叫成功。记者采访登上珠峰的运动员:什么算成功?他说,下山才算成功。这是一句内行的、全面的、包含生死考验的话。攀登珠峰者下山所遇到的困难和危险比上山更多。就算登一座小山,下山也比上山难。有一些下山丧生的登顶者,由于体能都耗费在登顶上了,没气...

  • 职场女性压力多来自老同事

    关键词: 职场女性  压力来源  同事  美国专家  攀比心理  安全感  竟然  内心  

    美国专家研究发现,女性的压力除了来自金钱、子女和婚姻外,同事竟然是女性最大的隐性压力来源。 导致这一现象的原因有三:首先,长时间接触的同事,是最了解你性格中优缺点的人,你的内心会对这些老同事产生极度的不安全感。其次,女性比男性具有更明显的攀比心理,

  • 养生就是平凡生活

    关键词: 养生之道  平凡生活  顺其自然  著名学者  北大教授  国学大师  张中行  季羡林  

    养生,你不要刻意去养生,如果你刻意去做就不是养生了。著名学者、北大教授张中行活了90多岁,足可称为“人瑞”了,有人问他的养生之道,他不以为然地说:“我的养生之道就是不养生!顺其自然,自生自灭。”无独有偶,生于1911年的国学大师季羡林老先生说:“养生无术就是术,没有‘秘诀’就是‘秘诀’。”二老所谓“不养生”,所谓“无术”,...

  • 受拒之间

    关键词: 人际关系  个人  处事方法  人生感悟  

    人与人相处,常遇接受与拒绝两种情况。有的人总是觉得“盛情难却”,于是认为接受比拒绝容易。可是,接受不一定会带来心灵的舒坦和精神的愉悦。对一些非己所属,受之有愧不好,受之无益也不好,受之不痛快仍不好,如果受得使自己步入“雷区”,那就更不好了。

  • 活到老真好

    关键词: 老年人  家庭生活  社会发展  发展现状  

    年老比年轻好,一如收获比垦荒好,或和平比战争好。年轻时我们与命运对抗,到老来和解了。成年以前的我们是“危机四伏”,门外一步都是不町知,正所谓“如暗夜行走”。到了壮而行,手里有地图,心中有煎熬,天天“冰炭满怀抱”,灵肉冲突,义利冲突,群己冲突,哪有安宁。谢天谢地,总算老了,跳出三界,不列五行。

  • 李肇星的语言艺术赏析

    关键词: 语言艺术  李肇星  艺术赏析  全国人大  中国外交部  新闻发言人  2010年  委员会  

    李肇星,中国外交部前任部长,现任全国人大外事委员会主任委员,2010年"两会"全国人大新闻发言人。不管在哪里,担任什么职务,他都是"明星官员",都是被关注的焦点。犀利幽默的语言、朴实睿智的形象几乎成了他的代名词。李肇星的语言艺术,无疑是篮得我们揣摩和研究的。

  • 公共危机状态下的领导力

    关键词: 危机状态  领导力  公共危机管理  政府作用  紧急状况  紧急事件  正常运转  管理能力  

    公共危机,是指在公共领域内所遇到的紧急事件或紧急状况。它的出现和爆发严重影响了社会的正常运转,对生命、财产、环境造成的威胁、损害超出了政府和社会常态的管理能力,要求政府和社会采取特殊的措施加以应对。公共危机管理,就是政府针对可能或正在面临的危机情况,为了预防和消除危机可能和正在造成的利益损失和价值失衡,实现转危为安而...

  • 提升领导力的“四重奏”

    关键词: 领导力  领导干部  领导学  企业管理  

    领导干部应该提升领导力,这是不言而喻的:美国微软公司首席执行官兼总裁史蒂夫·鲍尔默说,想要成为一个伟大的领导者,必须把思想、业务与人才管理结合在一起领导。这精辟地道出了领导力的核心要素。笔者认为,一个优秀的领导者应该弹好“四重奏”,突出提升四项领导力。

  • 领导干部要强化金融意识

    关键词: 金融意识  领导干部  国际金融危机  地方政府债务  危机事件  经济发展  地方干部  财政收入  

    近几年来,国际上金融危机事件频发,给许多国家经济发展带来了麻烦,我国也未能幸免。尽管国际金融危机最严峻的时刻已经过去,但国际上局部的金融危机事件仍在不断出现,其潜在的风险依然存在。这些事件,应该引起我们的领导干部足够的警惕一些地方干部和企业片面强化了金融的投融资意识,而忽略了其他金融意识,引起了地方政府债务的大量增加...

  • 明末社会溃败与崇祯回天无力的历史悲情

    关键词: 社会动荡  崇祯  溃败  悲情  历史  明末  清华大学  经济崩溃  

    "社会溃败"的概念是清华大学孙立平教授提出的,是对以往经济崩溃、政治腐败、社会动荡与文化堕落综合性、整体性崩溃的一种概括。笔者认为,这一概念可以高度概括明政权灭亡前的政治生态与社会景象,由此对崇祯亡国作一分析。

  • 推进组织工作科学化的突破路径

    关键词: 党的组织工作  科学化  路径  意识形态领域  复杂系统  要素构成  客观规律  执行主体  

    党的组织工作是一个由多种要素构成的复杂系统,虽属于意识形态领域,但也有其自身特定的内涵。从事物产生、发展、变化的客观规律来分析,组织工作科学化的基本内涵应包括目标定位、方式方法、工作机制和执行主体等方面的科学化。

  • 被引进年轻干部要尽快由“外人”变为“内人”

    关键词: 年轻干部  2008年  干部学历  工作经验  人脉关系  建功立业  珠海市  

    被引进年轻干部学历高、专业强、起步好,在事业发展上,与当地干部相比有一定的优势,但也存在工作经验不足、人脉关系不广、对当地情况不熟悉等劣势。笔者作为2008年珠海市面向海内外引进的博士,对被引进年轻干部如何得到组织认可和群众拥护、充分发挥聪明才智建功立业、为本地本部门的发展作出较大贡献,有些切身体会。

  • 领导用人要适人、适位、适时

    关键词: 领导用人  适时  

    用人的重要性,古今中外多有论述。对于怎样用人,如何用准、用好人,古往今来人们也一直在思考、探索,并提出了很多真知灼见。概括地讲,用人的关键在一个“适”字,所谓用人就是把合适的人,在合适的时候,放到合适的岗位上,即做到适人、适位、适时。

  • 博弈论经典模型对干部管理工作的启示

    关键词: 干部管理工作  博弈论  经典模型  科学管理理论  国际关系学  多角度分析  军事战略  干部考察  

    随着形势的不断发展,干部管理工作领域不断出现新情况、新问题、新矛盾,亟待采取新思路、新方法、新手段予以解决。博弈论作为广泛应用于经济学、国际关系学、政治学、军事战略等领域的科学管理理论,引入到干部考察、考核、监督等工作,有助于组织部门和组工干部多角度分析问题,探究方法,创新手段。下面,笔者主要结合博弈论中较为经典的几...

  • 党委秘书长的内功

    关键词: 党委办公室  秘书长  内功  主动服务  领导成员  领导集体  摆正位置  日常工作  

    党委秘书长是党委的领导成员,在党委领导集体中是普通一员,但在党委办公室是名副其实的一把手,也是党委的主要参谋和助手。如何摆正位置,正确履职,当好党委秘书长?笔者认为,必须始终把抓好服务、协调、落实、督查作为履职的基本要求,贯穿工作的全过程,主动服务全局,积极协调各方,认真抓好落实,切实强化督查,确保党委日常工作规范、...

  • 用出彩的语言为你的面试加分

    关键词: 面试成绩  加分  语言  作者思想  内容  

    有一位学者说,即使是一本好书,很有意义的书,恐怕也只有10%-20%的内容是作者思想最闪光的地方,给人以很深的启迪,而大部分的内容则是一般的叙述。参加面试,在回答考官的问题时,会说许多的话,这些话不可能句句出彩,但绝不能没有出彩的话、如果没有出彩的话,你的面试应答就会平淡无奇,沉闷死寂,就会影响你的面试成绩;如果能有一句...

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