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领导科学杂志

杂志介绍

领导科学杂志是由河南省社会科学界联合会主管,河南省社会科学界联合会主办的一本北大期刊。

领导科学杂志创刊于1985,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

领导科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:河南省社会科学界联合会

  • 主办单位:河南省社会科学界联合会

  • 国际刊号:1003-2606

  • 国内刊号:41-1024/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥292.00

  • 竞争性选拔要将“考德”贯穿全过程

    关键词: 选拔程序  竞争性  干部群众  考试成绩  

    竞争性选拔能否让干部群众认可,关键的一条是要注意搞好“考德”。有的地方只注意考试成绩和选拔程序,不注意对人选素质的全面衡量,尤其是德行的深入考察,结果选出的人干部群众不认可。甚至产生“做人好不如做题好”的非议。这种现象,应当引起注意。

  • 庸官懒政泛滥机理探查

    关键词: 建设服务型政府  社会政治生活  政治学家  公务人员  贪污腐败  干部队伍  阿伦特  体制  

    政治学家汉娜·阿伦特说:“平庸的恶可以毁掉整个世界。”公务人员在国家社会政治生活的组织和管理方面承担着重大责任.如果“仕而不优”、“仕而不勤”则“众必受弊”。有人说,如果把贪污腐败比作体制的“硬伤”,那么庸官懒政则是体制的“暗伤”。当前,庸官懒政已成为干部队伍中的一大顽疾,成为建设服务型政府的“绊脚石”和“拦路虎”,...

  • 领导干部精神懈怠的原因与治理思路

    关键词: 精神  治理思路  领导干部  原因  胡锦涛总书记  历史经验教训  中国共产党  居安思危  

    精神懈怠是指精神松懈懒散,思想怠慢不敬。从古至今,无论是统治者还是执政党,如果普遍存在精神懈怠问题,其江山难保、山河不再的情况就必然发生。居安思危,总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会的讲话中告诫全党,精神懈怠的危险更加尖锐地摆在全党面前。这一论述不仅是对历史经验教训的深刻总结,也是针对现实作出的警示性判断。

  • 治理庸官懒政的长效机制探讨

    关键词: 干部队伍  治理  政治路线  兴衰成败  党的事业  党员干部  立党为公  根本宗旨  

    政治路线确定之后,干部就是决定因素。干部的作风状况直接关系党的事业的兴衰成败。当前,我们干部队伍的主流是好的,绝大多数党员干部能够做到勤奋敬业,有所作为,但也确有少数干部存在不同程度的庸、懒问题。庸官懒政现象及其蔓延,严重违背了“立党为公、执政为民”的根本宗旨,损害了党的威信和广大人民群众的利益,必须从根本上加以整治...

  • 善用统筹关系法走出治庸困境

    关键词: 困境  系法  机关作风  工作效能  治理主体  理性审视  和解  

    今年,全国多地刮起了治庸整肃风暴,对改进机关作风、提高工作效能起到了积极作用,但也暴露出诸如治庸重心下移、措施重硬轻软、短促快选、重惩戒轻激励,治理主体单一等现实问题,严重影响了治庸的效果。良好的愿望与不懈的努力并没有取得治庸工作的“完胜”,甚至一度使治庸工作陷入困境。如何真正把治庸工作落实到位,彻底根除庸官懒政的沉...

  • 幸福的经济学诠释与“中国式幸福”的构建

    关键词: 幸福指数  经济学  中国式  诠释  社会经济发展  物质基础  经济要素  社会学  

    社会经济发展的极终目的是追求幸福,提升国民的“幸福指数”。关于什么是幸福,如何构建幸福,可从经济学、哲学、社会学、心理学等不同的学科视角进行解读。经济是幸福的物质基础,从经济学视阈研讨幸福,有助于理清经济与幸福的关系,明确构建幸福的经济要素与条件,探索“中国式幸福”的发展路径。

  • 从党政、媒体、公众三者关系的变局看执政党社会管理能力的提升

    关键词: 公众心理  新媒体  社会管理能力  执政党  党政  传播介质  社会生活  政治沟通  

    随着信息技术的广泛应用,以互联网为代表的新媒体迅速崛起,其社会效用已经远远超出了传统传播介质的意义,它通过对政治、经济、文化和社会生活的全面渗透,正成为一种全新的生活方式,在人们的工作、生活和交往中发挥着至关重要的作用。网络新媒体已经从传统单一、单纯、单向度的信息和宣传工具,转化为双向度、复合式、多元化的传播和沟通渠...

  • 换届中干部思想压力的处置之方

    关键词: 换届工作  干部  思想压力  思想政治工作  心理失衡  不良现象  

    换届是组织建设的需要,干部有思想波动是客观存在和正常现象。我们要紧紧抓住每一个干部进退留转的时机,时刻把握每一个干部的思想脉搏,针对存在的焦虑担忧、悲观失望和心理失衡、失落、自卑等不良现象,积极引导,认真疏通,以科学的态度、积极负责的精神和细致的思想政治工作,切实解决好换届中的各种矛盾和问题,确保换届工作达到预期目的...

  • 政务微博发展助推社会管理创新

    关键词: 社会管理创新  政务  胡锦涛总书记  学习问题  干部学习  思想深度  勤奋  领导  

    1.就干部的学习问题,总书记曾经说过:“学习是一种勤政。从一定意义上讲,一个领导干部学习的勤奋程度,决定着他的思想深度,决定着他的施政力度,决定着他的群众威信度。”请你联系职位谈谈对这句话的理解。

  • 社会转型的“弯道理论”

    关键词: 社会转型  道理论  社会发展  历史终结  田径场  直线  弯道  

    关于社会发展,我提出两个理论假设:第一,社会发展不是直线前行,而是一个鞍形,类似田径场,跑完一圈,并非历史终结,而是下一圈的开始。第二,既然社会发展是在跑田径场,就一定会遇到弯道,弯道是两条直线间的必然过渡。

  • “微政治”:我们身边的政治文化演变

    关键词: 政治现状  文化演变  发展趋势  人类社会  政治生活  日常生活  求和问题  民众  

    从世界不同国家的政治现状和发展趋势来看,人类社会似乎已经进入“微政治”时代。今天的政治已经与曾经很长时间主导人们政治生活的对理念、信仰、制度、权威等价值和相关命题的关切渐行渐远,而更多地表现为对民众日常生活的关注,或仅仅是对民众具体、细小甚至琐碎诉求和问题的回应。

  • 改革面临的阻力不是是非之争,而是利益之争

    关键词: 利益之争  是非  阻力  改革  中国共产党  以人为本  执政为民  

    同志在中国共产党成立90周年大会上的讲话中最大的亮点、最突出的要点就是通篇都贯穿着以人为本、执政为民这个“魂”。

  • 走出反腐困境亟须改革党内权力结构

    关键词: 反腐败斗争  改革开放  权力结构  党的全国代表大会  党内  困境  有效载体  群众运动  

    改革开放30多年来,由于旧的载体——战争已经远去,群众运动不再采用,而新载体——制度却因改革严重滞后而未能成为有效载体,因此,从反腐蚀到反腐败斗争,“形势仍然严峻”、“任务仍然繁重”成为历次中纪委全会报告以及向历届党的全国代表大会报告的惯用词组.

  • 公共服务动机:公共部门改革的新思路

    关键词: 公共服务动机  公共部门  改革  动机理论  公务员  

    近年来,在西方公共部门理论研究中,公共服务动机理论正在兴起,公务员的服务动机已成为研究的热点问题。

  • 从神圣到世俗:政治正义的凸显

    关键词: 政治正义  世俗  政治哲学  人类理性  政治维度  伦理维度  正义观  完备性  

    正义是政治哲学亘古常新的主题。一个完备的、神圣的正义符合人类理性的正当期望,其完备性体现在它对正义观的伦理维度与社会政治维度的统合与总摄上,其神圣性体现在它所独获的绝对的被信仰上。

  • 哪种社会生态能给人提供幸福感

    关键词: 社会生态  幸福感  生活状态  社会管理  健康  

    一个好的、能够给人们提供幸福感的社会,有赖于一种健康的社会生态。人们的生活状态如何,能不能在生活中获得幸福感,与社会生态的状况有着直接的关系。因此,积极社会管理的一个重要目标就是营造一种好的、健康的社会生态。

  • 国家正义与社会权力

    关键词: 国家正义  社会权力  社会领域  国家权力  法律体系  多属性  

    同“真理”一样,“正义”时常被人抬得很高,而有时又被人世故地视为政治和社会领域中的虚假名义或修饰。从与国家权力相对的、非政府的社会权力的角度看,正义并非虚无缥缈,而是国家诸多属性中的一个要素。社会权力的聚结和叛逆,反向地映衬出一个国家的整体正义状况。大体上,国家和法律体系中正义含量的多少及其维持正义的能力和程度,决定...

  • 政务微博发展助推社会管理创新

    关键词: 社会管理创新  政务  政府官员  网络舆论  2010年  社会善治  新生事物  职能部门  

    以微博为代表的网络舆论场的蓬勃发展,特别是自2010年以来,中国个人微博和政务微博的快速发展应用,为我们社会管理创新及社会善治,打开了一扇睿智的亮窗。政务微博作为一种新生事物、一种参与社会管理的新平台,带来了新鲜能量,同时也给政府官员及职能部门带来一些新问题。如何预防和管控可能带来的风险?如何避免其简单化?如何理性应对一...

  • “两手干部”使用难题的历史解码

    关键词: 历史  干部  解码  用人思想  抽象原则  任人唯贤  唯才是举  德才兼备  

    对于人才的使用,充满各种怪圈和悖论,远非任人唯贤的抽象原则和按图索骥的方法所能解决。而且从用人的指导思想看,德才兼备与唯才是举、以德为先与不拘一格就存在现实矛盾。对于才能很突出、问题也很突出,任用的效益很大、风险也很大,干工作有一手、搞不正之风甚至腐败同样也有一手的“两手干部”到底用不用、如何用的问题,缺少规则上的确...

  • 新官开篇布局的三个立足点

    关键词: 开篇  施政方略  稳步推进  领导权威  事业  学问  

    良好的开局不仅是新官及早打开工作局面,尽快形成稳定的局势继而推行自己的施政方略、赢得群众信赖、取得事业稳步推进的基础,还是新官尽快形成领导权威,把本单位各项目标措施持续开来的重要条件。因此,对于新官来讲,如何开篇布局,不仅是一门必须掌握的学问,也是一门必须修炼的艺术。

  • 别让长处成为进步的阻碍

    关键词: 长处  职业竞争  个人  主动权  

    一个人最为得意的是什么?也许就是自己的长处。一个人在职业竞争上的凭借和依靠是什么?也许还是自己的长处。长处是掌握对话主动权的独特资源,是“击倒”对手的“秘密武器”,是驰骋江湖的“撒手锏”。用好长处对于人生的发展与进步具有重要的意义。但长处也不是灵丹妙药,更不是万能钥匙,如果不能在恰当的时间以恰当的方式恰当地发挥长处,...

  • 从铁道部新闻发言人“下课”谈领导干部的媒体应对素养

    关键词: 新闻媒体  新闻发言人  领导干部  媒介素养  铁道部  铁路交通事故  

    铁道部新闻发言人王勇平在甬温线特别重大铁路交通事故新闻会上的“奇迹”论和“反正我信”论充分反映了其媒介素养的低水平和同媒体打交道的低能力,下课也就顺理成章了。同志曾经指出:“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用,善于通过新闻宣传推动实际工作,热情支持新闻媒体采访报道,正确对待舆论监督,提高同媒体打交道的能力。”那...

  • 领导干部修德贵在养“气”

    关键词: 领导干部  修德  胡锦涛总书记  以德修身  脱离群众  消极腐败  德才兼备  

    官德,是为官之魂,从政之本。总书记在庆祝建党90周年重要讲话中提出警惕“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”的“四个危险”和树立“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”的“五德”导向,前者拓展了德的外延,后者提升了德的内涵,将干部德的建设提到了新的高度。作为领导干部,必须把防范“四个危险”、树立“五德”...

  • 走出“制度”伴生“腐败”怪圈的路径探索

    关键词: 腐败现象  怪圈  路径  利益冲突  反腐败斗争  制度反腐  

    制度反腐是防止利益冲突的根本举措。制度是腐败的封锁线、是腐败的撒手锏。无规矩不成方圆。没有制度,腐败现象就可能恣意妄行、无可收拾,官民利益冲突之势就将继续蔓延,无法遏制。但是,当前我们应该注意到,在某些地方,制度却成了滋生腐败的诱因,伴随一项新的制度出台,随之也有一种新的腐败滋生,正所谓“制度门”陷入“腐败门”的怪圈...

  • “邪臣”素描

    关键词: 素描  为人处世  现实生活  工作热情  无所适从  压抑感  恐惧感  杀伤力  

    现实生活中有这样一种人:为人处世心理极其阴暗,不但自己不肯付出努力与辛苦,而且还极力打击他人的工作热情与积极性。与他接触的人,都会产生莫名的压抑感、恐惧感,从而变得自卑、胆怯、无所适从。他的眼睛总是从眼角射出敌视、歹毒、充满杀伤力的目光,从上到下、肆无忌惮、满怀敌意地打量着你,同时,冷嘲热讽的字眼儿从他的嘴角一个一个...

  • 干部基层经历要求变形走样的风险及预防之策

    关键词: 党政领导干部  经历  干部队伍结构  预防  风险  变形  队伍整体素质  用人方式  

    党的十七届四中全会明确提出,要建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,这一要求充分体现了从基层选人用人的鲜明导向。当前,从中央到地方,对干部的经历结构特别是基层经历均作出明确的要求,各地探索采取的公推公选、公开选调、上挂下派等从基层选人用人方式,对进一步优化干部队伍结构、提升干部队伍整体素质起到了积极的作用。

  • 局长是我儿子

    关键词: 儿子  局长  电话号码  

    陈老汉的儿子陈国柱刚刚调到邻县当信访局长。陈老汉心中十分高兴,这不,刚忙完了农活,他就兴冲冲地去看儿子,没想到却在半路上把记着儿子地址和电话号码的纸条弄丢了。

  • 拆除组织系统内部“壁垒”的路径选择

    关键词: 组织部门  开放系统  路径  拆除  改革开放  工作效能  创新体制  融入社会  

    改革开放以来,各地组织部门围绕实现工作效能的最大化、最优化,积极创新体制机制,主动对接和融入社会的开放系统,取得了明显成效,积累了许多有益的经验。

  • 论干部选拔任用中党管干部原则与民主原则的统一——以广东省联合公选为例

    关键词: 党管干部原则  干部选拔任用  民主原则  广东省  公选  当代中国  选拔干部  关系问题  

    党管干部原则是当代中国干部选拔任用中一项重要的原则。近年来随着各地公开选拔干部的力度不断加大,民主、公开、竞争、择优等原则也在干部选拔任用中得到越来越多的体现。伴随着这一现象的出现,有些人提出了如何看待党管干部原则与民主原则的关系问题。对此,有人认为两者是矛盾的,也有人认为两者是统一的。那么,两者的关系到底是怎样的呢...

  • 公选干部上岗的障碍性因素及对策

    关键词: 公选干部  障碍性  上岗  公信度  群众  党员  

    与通过其他方式提拔的干部相比,公选干部赴新岗位任职有着明显不同的角色转换和融人过程,部分人呈现出进入角色时间长、上手不快、状态不稳定等诸多问题。这在严重挫伤公选干部积极性的同时,也导致广大党员群众对公选过程和结果产生猜测和怀疑,影响了选人用人的公信度。本文试图在实践的基础上对公选干部上岗的障碍性因素进行分析,并就此提...

  • 以工作激励优化职位晋升:走出“彼得原理”困境的有效路径

    关键词: 彼得原理  工作激励  职位晋升  困境  组织成员  路径  优化  人力资源  

    “彼得原理”所指的组织成员晋升困境,既是组织用人的重大失误,也是组织人力资源的巨大浪费,更是组织成员职业生涯的终点。工作激励的运用及其不断科学完善,可以带我们走出“彼得陷阱”,为今后职级晋升提供借鉴。

  • 关于官际关系

    关键词: 官际关系  领导学  领导方法  用人问题  

    俗话说,新官上任三把火,那些火烧的就是前任领导的工作思路和决定的事情,其中重要的一条就是用人问题。

  • 靠嘴皮子反腐只会越反越腐

    关键词: 反腐  村社干部  廉政建设  预防腐败  纪检  赃款  自首  检察  

    据报道,重庆某区为了加强廉政建设,组织400名干部上了一堂预防腐败课。出人意料的是,第一天上完课,第二天就有国土、村社干部5人带着赃款到纪检、监察和检察部门自首。同时,该区“581”亲政账户也在一夜之间多了近50万元:

  • 那些有特色的“机密”

    关键词: 政府工作人员  电脑故障  县长  履历表  任职  公开  经历  

    河北29岁县长3年升迁4次,记者追问详情,政府工作人员称新县长简历是机密,不便公开,而且由于电脑故障已找不到其任职记录。短短几天,网上对该县长任职履历表示质疑的帖予被大量删除,使该县长的身世和经历变得更加扑朔迷离。

  • 强大的政府都允许“一小撮”的批评

    关键词: 政府  批评  文明社会  自身利益  权力拥有者  制造者  影响力  健康  

    放眼世界,我们看到任何一个健康的社会,总活跃着那样的“一小撮”。与忙忙碌碌的大众不同,他们总是以挑剔的眼光注视着权力拥有者,被政府视为“剌头”、“麻烦制造者”。然而,大多的“刺头”与“麻烦制造者”却很少是为了自身利益而挑剔,他们几乎都多少代表了某一群体民众的利益,有些更是用锐利的目光在民众与社会中搜索不满和不公正,通...

  • 共同的缺点

    关键词: 干部考核  自我评价  领导干部  朋友  急躁  皇帝  

    朋友们相聚总免不了说些大伙感兴趣的事。有一天,忽然就提起考核干部,说有位新干部填写个人自我评价一栏时,十分为难。因为除优点外必须写一条缺点。写一个,不满意,又写一个,又不满意,几经踌躇,最后就像皇帝选皇后一样,选定了一条:“工作有时有些急躁”。没想到有一个专门搞干部考核的朋友,当场就指出,几乎所有的干部写缺点都是写的...

  • 用人与抽身

    关键词: 用人  领导者  礼贤下士  用友  王天下  姜太公  周文王  齐桓公  

    古人曾子有句话说得好:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。”“用师者王”,就是领导者要非常谦虚好学、礼贤下士,勇于承认自己的错误、不足、不能,尊奉真正贤能之人为老师,善用天下之智力以谋大业,从而“王天下”成大功。周文王用姜太公并尊之为太师,商汤王用伊尹,齐桓公用管仲并尊之为仲父,燕昭王用郭隗,都是用师。“用友者霸”,就是...

  • 又有新规定

    关键词: 乌龟  歇后语  聪明人  

    不知哪位聪明人创造了这样几个歇后语:乌龟的屁股——规定(龟腚),小乌龟的屁股——新规定,大乌龟背着小乌龟——上面又有新规定,乌龟翻跟头——一个规定跟着一个规定,乌龟打架了——规定有冲突。

  • 宣元用人之替与西汉帝国败象

    关键词: 汉帝国  用人  转折时期  治国理政  历史  汉宣帝  盛衰  

    西汉宣帝到元帝这一历史时期,是西汉由盛转衰的转折时期。把握帝国盛衰的历史脉搏,缕析宣元二帝治国理政的不同风格,可以看出,二帝用人治世的得失,为帝围盛衰投下了浓重的历史阴影。

  • 履高试用期“准领导干部”的自救与他救

    关键词: 领导干部  试用期  自救  普通员工  士兵  元帅  将军  

    “不想当元帅的士兵不是好士兵”。在这种信念感召下的普通士兵冲锋陷阵、奋勇杀敌、历经艰辛,取得赫赫战功后被擢升为将军,这本在情理之中。然而,稍懂管理的人都清楚,并非所有的好士兵都适合当将军。事实上,各类组织中确实有不少“好士兵”在被提拔为“元帅”后,因试用过渡期不适应而自动离任。像这种由普通员工向领导干部过渡的履高试用...

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